Dialoge verlaufen oft im Kanal. Das Ziel vor Augen hauen wir sie raus: Worte. Oft nicht böse gement, aber so vernommen. Wir bemerken gar nicht, was wir sagen oder tun. Im Bann des Zieles spulen wir unseren Plan ab. Das es mit „Schwebedialogen“ auch anders geht, zeigen Britta Albegger und Geza Horvat. Du hast dich … Weiterlesen

Die meisten Menschen haben eine große Sehnsucht nach Stabilität – beruflich und privat. Diese ist oft so groß, dass sie im Alltag die Augen vor der Realität verschließen. Ein Problem, dem auch Organisationen in der VUKA-Welt gegenüberstehen. Doch wie können Unternehmen den Mitarbeitern Stabilität und Sicherheit vermitteln? Antworten liefert Dr. Georg Kraus. Die meisten Menschen … Weiterlesen

Punkt, Punkt, Komma, Strich – fertig ist das Mondgesicht! Was jetzt noch fehlt sind Emotionen. Doch wie bekommt man ein Mondgesicht zum Lachen, Weinen oder Nachdenken? Wie das mit wenigen Strichen gelingt, verrät Harald Karrer. Jetzt fehlt noch die Darstellung von Emotionen – die sind in vielen Fällen zentraler Teil der visuellen Botschaft So sind … Weiterlesen

Wann hast du das letzte Mal eine Führungskraft freudig sagen hören: „Super — wir streiten im Team gerade heftig über Thema xyz“? Kommt eher selten vor, oder? Konflikte haben einen schlechten Ruf. Sie gelten als Effiziensbremse zerstören die Zusammenarbeit. Doch das ist mitnichten so. Ein etwas anderer Blick auf Konflikte. Konflikte im Unternehmen haben meist … Weiterlesen