Unhaltbare Suggestion

Paradigma Break

Wir verharren in Weltanschauungen und bleiben Gefangene unsers Umfeldes. Paradigmen beschränken unser Denken und Handeln und bringen uns um unsere Möglichkeiten. Doch warum machen wir das? Uund wie können wir uns befreien? Paradigma Break: Keine Option sondern unsere Zukunft.

Auf die Intuition vertrauen

Das Super-Buch (anthrazit)

Das SUPER-BUCH ist Ihr „Speicher“ für Ideen, Projekte, Telefonnummern, Reminder, nützliche Gedanken, Notizen ... all das, was sonst auf vielen kleinen Zetteln auf dem Schreibtisch verloren geht. Das von vielen Experten empfohlene System der Superbücher haben wir weiterentwickelt und daraus das SUPER-BUCH entwickelt.

ad hoc visualisieren

Ausgezeichnet als Buch der Woche im Hamburger Abendblatt! "Das Buch ist ein überzeugendes Plädoyer in eigner Sache und lädt mit seiner lockeren Art ein, die Kraft der Bilder zu entdecken, den Stift in die Hand nehmen und es selbst zu versuchen."

AGILE EVOLUTION

Agilität steht auf der Floskelliste eines jeden Unternehmens. Doch wie lässt sich diese Worthülse mit Leben füllen? Dieses Buch zeigt, wie man einen agilen Evolutionsprozess in Gang setzt und daraus innovative Dienstleistungen und Produkte entstehen.

Der Schlüssel zu nachhaltiger Disziplin

Der klassische Denkfehler: Wir verkaufen eine Leistung

Der Selbst-Coach

Mit »Coach’ dich selbst, sonst macht es keiner« ist Thierry Ball ein Selbsthilfeprogramm gelungen, mit dem wir uns aus schwierigen Lebenslagen befreien. Er zeigt, dass Selbstführung eine Ressource ist, die jeder von uns in sich trägt – die wir aber viel zu selten nutzten.

Happiness Alchemie

Verzweifelt sind wir auf der Suche nach Glück. Wir vermuten es in der Ferne – dort, wo wir gerade nicht sind. Was ist aber Glück, wo finden wir es? Antworten liefert diese fast wahre Heldenreise eines 40-jährigen Managers. Dieses Buch zeigt, wie Glück geht.

Agiles Arbeiten – woher nehmen und nicht stehlen?

Direkt mit Respekt

Es gab wohl nie kommunikativere Zeiten als heute. Doch wie entsteht die Kluft zwischen Sender und Empfänger? Warum ist Kommunikation zum belanglosen Schauspiel verkommen? Warum hat die direkte Kommunikation ein so schlechtes Image? Antworten darauf liefert das neue Buch von Michael Hoyer.

DIE INTELLIGENTE ORGANISATION

Leidvoll erkennen wir, daß Kochrezepte immer weniger den gewünschten Erfolg bringen. Leidvoll müssen wir eingestehen, daß wir in komplexen Systemen leben und nicht alles wissen und schon gar nicht in unserem Interesse steuern können. Lambertz zeigt in seinem neuen Buch, wie wir den Blick für das große Ganze schärfen und eröffnet eine völling neue Sichtweise auf Organisationen. ...