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reset: Wie sich Unternehmen und Organisationen neu erfinden
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reset: Wie sich Unternehmen und Organisationen...
Wie können Unternehmen, Verbände, Organisationen und die Gesellschaft diesen radikalen Wandel erfolgreich bewältigen? Durch eine hocheffektive Denk- und Managementtechnik: Den Reset. In seinem neuen Buch beschreibt Erfolgsautor Dr. Jens-Uwe Meyer, wie Teams, Organisationen und Unternehmen bislang unlösbare Konflikte durch einen Reset bewältigen können.
ab 19,95 EUR
Lernen mit Hirn: Neurodidaktische Impulse für Ihre gehirngerechte Aus- und Fortbildung
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Lernen mit Hirn: Neurodidaktische Impulse...
Lebenslanges Lernen – ohne das wird es nicht gehen. Doch Zahlen, Daten und Fakten reichen nicht. Wir brauchen Antworten, wir müssen Zusammenhänge verstehen.Wie das gelingt, zeigt dieses Buch. Auf Basis aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse illustriert es, was Lehrende über die Funktionsweise unseres Gehirns wissen sollten.Es verzichtet auf theoretischen Ballast. Im Vordergrund steht immer die praktische Anwendung und deren konkrete Umsetzung.

 
ab 16,95 EUR
Emotional Leading: Downloadmaterial zum Buch
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Emotional Leading: Downloadmaterial zum Buch...
Der Diplom-Psychologe und Bestsellerautor Dr. Denis Mourlane illustriert neurowissenschaftlich fundiert, wie wiraktiv die schier grenzenlos motivierende Kraft positiver Emotionen für uns selbst und alle Menschen un unserem Einflussbereich nutzen.
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Rendezvous mit deinem Glück: Glück ist kein Zufall, sondern (d)eine bewusste Entscheidung
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Rendezvous mit deinem Glück: Glück ist kein...
Wenn du glücklich bist, lebst du freier, zufriedener, besser. Doch was ist Glück und wo findest du es? Stellst du dir die Frage, warum du kein Glück hast? Antworten gebe ich dir in meinem neuen, ultimativen Buch. Es wird dich inspirieren, dein ganz persönliches Glück zu finden und deine individuelle Glücksformel zu entwickel
ab 15,95 EUR
Moderne Strukturen: Wann Agilität und New Work Sinn machen und wann nicht
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Moderne Strukturen: Wann Agilität und New...
Unternehmen brauchen schlanke Strukturen, die die nötige Sicherheit geben und gleichzeitig Veränderung und Weiterentwicklung ermöglichen. Doch wie gelingt der Spagat zwischen notwenidger Struktur und maximalem Freiraum? Dieses MiniBook liefert Antworten.
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Modern Leading - Methoden sind Nebensache
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Modern Leading - Methoden sind Nebensache...

New Work, Agile, … Neue Führungsmethoden kommen und gehen. Die Erwartungen an Führungskräfte bleiben dieselben. Eric Heinen-Konschaks Buch beschreibt universelle Prinzipien die immer gelten werden. Mit wenigen, aber praxiserprobten, zeitlosen und leicht umsetzbaren Tools gelingt, illustriert dieses Buch wie Führungskräfte der Komplexität, der Unsicherheit und dem Zeitdruck begegnen und sowohl gegenwärtig als auch zukünftig ihre Ziele erreichen.

ab 24,95 EUR
Die Kundenherzgewinner: Begeisterungsstrategien für eine langfristige Kundenbindung
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Die Kundenherzgewinner: Begeisterungsstrategien...

Wie unterscheidet man sich deutlich von der Konkurrenz? Wie schafft man positive Kundenerlebnisse? Wie entgeht man dem Preisdruck? Antworten darauf liefert Stoklossas neues Buch. Es illustriert einen klaren Weg zur erfolgreichen Kundenzentrierung: Gewinne das Herz deiner Kunden.

ab 24,95 EUR
Mehr arbeiten, weniger leiden: Eine Anleitung zu gesunder Hochleistung in Unternehmen
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Mehr arbeiten, weniger leiden: Eine Anleitung...
Das Buch eröffnet Mitarbeitenden wie Führungskräften eine neue Perspektive. Anschaulich zeigt es, wie wir das Technische mit dem Menschlichen verbinden. So lässt sich ein Arbeitsklima schaffen, in dem Führungskräfte und Mitarbeitende dauerhaft Hochleistung erbringen können – gesund und mit exzellenten Ergebnissen auf allen Ebenen.
ab 24,95 EUR
Emotional Leading: Unsere fünf Grundbedürfnisse oder wie wir die Kraft positiver Emotionen entfesseln
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Emotional Leading: Unsere fünf Grundbedürfnisse...
Der Diplom-Psychologe und Bestsellerautor Dr. Denis Mourlane illustriert neurowissenschaftlich fundiert, wie wiraktiv die schier grenzenlos motivierende Kraft positiver Emotionen für uns selbst und alle Menschen un unserem Einflussbereich nutzen.
ab 15,95 EUR
163 1/2 Impulse für wirkungsvolle, lebendige Online-Meetings: Wie du dich und deine Themen in Videokonferenzen überzeugend rüberbringst
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163 1/2 Impulse für wirkungsvolle, lebendige...
Dieses Buch liefert dir 163 ½ erprobte Impulse und Tools für alle Arten von Online-Veranstaltung: Webinar, Business- und Team-Meeting, Online-Workshop und mehr.
14,95 EUR
Ignore the rules: Warum wir es wieder wagen müssen, Regeln zu brechen
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Ignore the rules: Warum wir es wieder wagen...

Regeln machen das Leben einfacher. Sie strukturieren, geben Halt und entbinden von Verantwortung. Gleichzeitig bremsen sie Kreativität, Fortschritt und zementieren den Status quo. Sie limitieren unser Denken und Handeln und begrenzen unsere Möglichkeiten. Erfrischend und zuversichtlich ermutigt dieses Buch, Regeln kritisch zu hinterfragen und bewusst den Tabubruch zu wagen.

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Gemeinsam zum nächsten großen Ding: Eine Anleitung zu echter wirtschaftlicher Kreativität
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Gemeinsam zum nächsten großen Ding: Eine...
Stetige Veränderungen und Krisen offenbaren schlagartig die Fragilität vieler Branchen, Märkte und Organisationen. Doch sind wir all diesen Veränderungen machtlos ausgeliefert? Mitnichten! Praxisnah illustriert dieses Buch, wie sich Impulse, Ideen und Innovationen entwickeln lassen, die das nächste große Ding hervorbringen.
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Neues Denken im Vertrieb: B2B: Verkaufen von Mensch zu Mensch
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Neues Denken im Vertrieb: B2B: Verkaufen...
Der B2B-Vertrieb steckt vielerorts in einer Sackgasse. Nicht wenige Verkäufer versuchen, unpassende Produkte mit allen erdenklichen Tricks an Kunden zu verkaufen.  Detemples neues Buch. befreit den Vertrieb vom Klischee des männlichen Einzelkämpfers und zeigt, wie wir den gesamten Vertrieb kundenorientiert Denken können.
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Ich mach mein Ding: Wie du Beruf und Berufung vereinst
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Ich mach mein Ding: Wie du Beruf und Berufung...
Zunehmend durchdringen Veränderungen das soziales, politisches und kulturelles Leben. Veränderungen sind allgegenwärtig – ein Entrinnen ist kaum möglich. Doch das erzeugt Ängste, die in Widerstand oder Hilflosigkeit münden.Wie werden aus scheinbaren Bedrohungen wieder Chancen? Konrad Stadler illustriert, wie wir es schaffen der Welt mit mehr Gelassenheit entgegenzutreten.
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THINK GOLD: Denken und handeln wie Spitzensportler
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THINK GOLD: Denken und handeln wie Spitzensportler...

Dieses Buch zeigt Eindrucksvoll die Erfolgsmechanismen aus dem Sport und verrät viel darüber, was Erfolgstypen gemeinsam haben. Anhand prominenter Beispiele aus den verschiedensten Sportarten und Disziplinen illustriert es, wie wir uns diese Prinzipien zu eigen machen und davon im Beruf, Business und Privatleben provitieren.

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Nicht geführt hat er schon: 5 Hacks gegen verarmte Mitarbeiter-Führung
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Nicht geführt hat er schon: 5 Hacks gegen...
Klare Kante statt verarmter Führung: Aus Angst, keine Leute mehr zu finden, agieren immer mehr Führungskräfte nach dem Motto: „Bloß nicht anecken“. Sie verstecken sich hinter Pseudo-Regeln, geben nur noch Softie-Feedback und bleiben so vage und unverbindlich wie möglich. Die Folge? Führung verarmt und wird zur Fassade.
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Führung mit Pfiff: Einfach. Klar. Konsequent.
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Führung mit Pfiff: Einfach. Klar. Konsequent....
„Führung mit Pfiff“ zeigt, wie Führungskräfte trotz zunehmender Geschwindigkeit und Komplexität den Blick fürs Wesentliche behalten. Ganz ohne komplizierte Theorien zeigt dieses Buch, einfache und praktikable Lösungsansätze für alle Führungsebenen.
ab 19,95 EUR
Agile Games: Das Spielebuch für agile Trainer, Coaches und Scrum Master
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Komplexe Fragen und Problemstellungen lassen sich auch spielerisch angehen. Gerade agile Spiele machen den Wandel greifbar, eröffnen neue Perspektiven. Dieses Buch illustriert, wie agile Spiele die Kreativität beflügeln.
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Veränderungsbewusstsein: Eine Anleitung zum neuen Umgang mit dem Wandel
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Veränderungsbewusstsein: Eine Anleitung zum...
Zunehmend durchdringen Veränderungen das soziales, politisches und kulturelles Leben. Veränderungen sind allgegenwärtig – ein Entrinnen ist kaum möglich. Doch das erzeugt Ängste, die in Widerstand oder Hilflosigkeit münden.Wie werden aus scheinbaren Bedrohungen wieder Chancen? Konrad Stadler illustriert, wie wir es schaffen der Welt mit mehr Gelassenheit entgegenzutreten.
ab 19,95 EUR
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reset: Wie sich Unternehmen und Organisationen neu erfinden
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reset: Wie sich Unternehmen und Organisationen...
Wie können Unternehmen, Verbände, Organisationen und die Gesellschaft diesen radikalen Wandel erfolgreich bewältigen? Durch eine hocheffektive Denk- und Managementtechnik: Den Reset. In seinem neuen Buch beschreibt Erfolgsautor Dr. Jens-Uwe Meyer, wie Teams, Organisationen und Unternehmen bislang unlösbare Konflikte durch einen Reset bewältigen können.
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ad hoc visualisieren: denken sichtbar machen
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ad hoc visualisieren: denken sichtbar machen...
Ausgezeichnet als Buch der Woche im Hamburger Abendblatt!»Das Buch ist ein überzeugendes Plädoyer in eigener Sache und lädt mit seiner lockeren Art ein, die Kraft der Bilder zu entdecken, den Stift in die Hand nehmen und es selbst zu versuchen.«
ab 19,80 EUR
Resilienz: Die unentdeckte Fähigkeit der wirklich Erfolgreichen
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Resilienz: Die unentdeckte Fähigkeit der...
Erfolgreiche Menschen haben eine Eigenschaft, die sie von anderen unterscheidet und doch sofort wahrnehmbar ist: Gelassenheit. In einer der wahrscheinlich spannendsten Reisen, der Reise zu Ihrem eigenen Leben, bringt Ihnen Dr. Denis Mourlane das Konzept der Resilienz näher und zeigt Ihnen, wie Sie es in Ihren Alltag integrieren.
ab 19,95 EUR
DIE INTELLIGENTE ORGANISATION: Das Playbook für organisatorische Komplexität
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DIE INTELLIGENTE ORGANISATION: Das Playbook...
Leidvoll erkennen wir, daß Kochrezepte immer weniger den gewünschten Erfolg bringen. Leidvoll müssen wir eingestehen, dass wir in komplexen Systemen leben und nicht alles wissen und schon gar nicht in unserem Interesse steuern können. Lambertz zeigt in seinem neuen Buch, wie wir den Blick für das große Ganze schärfen und eröffnet eine völlig neue Sichtweise auf Organisationen. Dieses Buch lädt zum Mitdenken und Experimentieren ein und ist das Denkwerkzeug für die Organisationsentwicklung.
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Agiles Führen: Führungskompetenzen für die agile Transformation
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Agiles Führen: Führungskompetenzen für die...
Agiles Führen gilt als das Wundermittel schlechthin. Kaum eine Führungskraft kommt an dem Thema vorbei. Doch was bedeutet agiles Führen im Kontext der digitalen Transformation? Wie verändert sie die Führungsaufgabe? Neubauers und Pucketts Buch gibt Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie die Transformation zur agilen Organisation gelingt.
ab 24,95 EUR
Projekte starten mit Design Thinking: Kreative Konzeptfindung mit System
Toptitel
Projekte starten mit Design Thinking: Kreative...
Design Thinking ist mehr als eine neue Mode. Doch für welche Projekte eignet sich Design Thinking? Antwort darauf gibt langes Buch und zeigt, wann Design Thinking Sinn macht und wie es Projekten Flügel verleiht. Ein längst überfälliges Playbook, das zum Mitmachen und Mitdenken einlädt.
ab 19,95 EUR
Die selbstwirksame Organisation: Das Playbook für intelligente Kollaboration
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Die selbstwirksame Organisation: Das Playbook...
Was macht aber eine Organisation aus, die sinnvoll für ihre Mitarbeitenden und die Gesellschaft ist? Antwort darauf liefert Borcks neues Playbook gibt eine praktische Anleitung zu einer grundlegend veränderten Sicht auf Organisationen, wie sie arbeiten und wirtschaften. Es zeigt, wie sich die eigene Organisation aus neuem Denken heraus direkt transformieren kann.
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Die neue Gewaltfreie Kommunikation: Empathie und Eigenverantwortung ohne Selbstzensur
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Fischers Buch reflektiert zwei Jahrzehnte Praxiserfahrung mit der Gewaltfreien Kommunikation. Es durchleuchtet die Schattenseiten und Missverständnisse der Gewaltfreien Kommunikation und zeigt, wie uns eine neue Gewaltfreie Kommunikation ohne Dogmatik und Selbstzensur gelingt.
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Der Code agiler Organisationen: Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur
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Der Code agiler Organisationen: Das Playbook...
Die Unternehmenskultur ist Herausforderungund Stellhebel zu gleich - gerade wenn es um agile Organisationengeht. Pucketts Playbook liefert einen völlig neuen Blick auf die Organisationskultur, identifiziert Kernelemente und liefert praxiserprobte Tipps und Werkzeuge mit denen Organisationen der agile Wandel gelingt.
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Zu blöd zum Leben: Gesundheit geht anders
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Zu blöd zum Leben: Gesundheit geht anders...
Wie man gesund lebt, weiß eigentlich jeder. Aber spätestens bei der Umsetzung fällt es uns schwer, das geballte Wissen in die Tat umzusetzen. Frisch, amüsant und ehrlich provokant räumt Letzner mit den weit verbreiteten Gesundheitsmythen auf und illustriert wie wir vom Wissen zum Handeln kommen.
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Ich mache doch, was ich nicht will: Wie wir täglich manipuliert werden und wie wir uns dagegen wehren können
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Die Nachrichten im Fernsehen, die Werbung, der Kollege, der Vorgesetzte, das andere Geschlecht – permanent wird versucht unser Handeln zu beeinflussen. Und diese Manipulation wird immer trickreicher. Wolf Ehrhardt liefert mit diesem Buch eine längst überfällige Enthüllung, die uns hilft, bessere Entscheidungen zu treffen und selbstbestimmt zu handeln.
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Warum versagen regelmäßig die so hoch gelobten Team-Performance-Konzepte? Antworten liefert Polz neues Buch. Er zeigt, dass Agile Teamarbeit mehr als ein Organisationskonzept ist. Denn erst mit dem Menschen im Fokus gelingt wirkliche agile Weiterentwicklung und Teamarbeit.
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Der Alpha-Faktor: Erschließen Sie Ihr volles Potenzial
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Kein Mensch ist dauerhaft in Höchstform. Doch die wirklich Guten sind in der Lage, ihre Bestform auf Knopfdruck abzurufen – dann, wenn’s drauf ankommt. Das ist der Alpha-Faktor, der kleine große Unterschied. Ruth Wenger hat das Geheimnis hinter dieser Schlüsselfähigkeit ergründet.Erfahren Sie, wie Sie sich blitzartig mental, emotional und körperlich in einen Zustand bringen, in dem Sie Ihr Potenzial abrufen und Herausforderungen im Beruf und im Sport erfolgreich meistern.
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Kreativ trotz Krawatte: Vom Manager zum Katalysator
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Modern Leading - Methoden sind Nebensache
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Rendezvous mit deinem Glück: Glück ist kein Zufall, sondern (d)eine bewusste Entscheidung
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