Einer der häufigsten Fehler beim Netzwerken ist es, Kontakte nach „Nützlichkeit“ zu knüpfen. Denn die Fokussierung auf den eigenen Vorteil ist nur vordergründig hilfreich. Professionell Netzwerken hat aber einen anderen Ansatz. Denn tragfähige und gute Netzwerke entstehen erst unter zwei Bedingungen: der Absichtslosigkeit und der Tatsache, dass man sie haben muss, bevor man sie braucht. … Weiterlesen
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Einsteins Zitat liegt in aller Munde: „Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ Klingt einleuchtend. Aber was hat das mit meiner Firma, meiner Arbeitswelt zu tun? Eine ganze Menge. Denn die klassische Organisation scheitert allzu oft an ihrer Trägheit. Wer die nächsten Jahre und Jahrzehnte überleben will, muss mit … Weiterlesen
WeiterlesenFührung mit Pfiff – so heißt das Buch, welches Speaker, Coach, Trainer und Autor Torsten Werner gerade herausgebracht hat. Der Blogger Gero Hesse hatte Gelegenheit, mit ihm ausführlich über seine Führungs-Philosophie zu sprechen. Und unser Autor Torsten Werner hat dankenswerterweise 3 druckfrische Bücher in die SAATKORN Lostrommel gepackt. Dazu unten mehr, jetzt erstmal auf ins … Weiterlesen
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Was ist eigentlich so schwierig daran, „Nein“ zu sagen? Weshalb sagen wir oft „Ja“, obwohl wir ein „Nein“ fühlen? Ein Pädoyer für das „Nein sagen lernen!“ Meist ist es ein Mix aus verschiedenen Gründen – und da irgendwie immer einer davon gerade zutrifft, sagen wir viel zu häufig „Ja“: Mal schlägt das Helfersyndrom zu, mal … Weiterlesen
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Obwohl Kultur der wahrscheinlich kritischste Punkt einer Organisationstransformation ist, wissen viele nicht so recht, was sie mit dieser Erkenntnis anfangen sollen. Kann eine UnternehmensKultur überhaupt verändert werden? Oder lässt sie sich sogar grundlegend wandeln? In Wissenschaft und Praxis ist man sich mittlerweile recht einig: Die Unternehmenskultur ist größtes Hemmnis und gleichzeitig größter Stellhebel in … Weiterlesen
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Unser Autor, Dr. Andreas F. Philipp, gibt in seinen Podcast „POSTDIGITAL“, Impulse für ein gelingendes Leben von Menschen, Organisationen und unserer Gesellschaft“. In der heutigen Folge spricht er mit seinem Gast, Markus Hecht, wie man mit Kooperation und Co-Kreation zu Innovation und nachhaltigem Erfolg gelangt. Markus macht deutlich, dass es für Kooperation zuallererst bewusste Persönlichkeiten … Weiterlesen
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Endlich eine glückliche Belegschaft. Eine, die traumhafte Produktivität bringt – mit satten Profiten. So predigen es die Evangelisten der New Work. Klingt doch toll! Den Zentralschlüssel dazu liefern sie gleich mit: Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Doch das ganze Gerede von der Eigenverantwortung isT eine Lüge. Die große Lüge von der Eigenverantwortung der New Work Marketer Nicholas … Weiterlesen
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Der größte Verlust in unserem Leben sind Dinge, die wir in uns begraben und nicht leben. Klingt paradox. Ist aber so. Wir opfern NDie größten Verluste in unserem Leben sind Dinge, die wir in uns begraben und nicht leben. Klingt paradox. Ist aber so. Wir opfern Neugier und Lebendigkeit auf dem Altar der Angst. Penibel … Weiterlesen
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Morgens halb zehn in Deutschland … Das Meeting ist in vollem Gange, die Teilnehmenden sind engagiert. Außer einem. Kollege Thomas lehnt lässig in seinem Stuhl, runzelt die Stirn und zieht die Mundwinkel zurück. „Ich glaube nicht, dass du das wissen kannst“, attackiert er plötzlich die Vortragende, „überschätze mal nicht deine Kompetenz!“ Was ist bloß in … Weiterlesen
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Der Begriff „Gewaltfreie Kommunikation“ wird inflationär benutzt und oberflächlich angewendet. Doch wer sich ernsthaft mit ihr auseinandersetzt, wird in neue, spirituelle und philosophische Sphären vordringen. Unser Autor Markus Fischer spricht in seinem aktuelle Podcast mit Oliver Walter über das Wesen der Gewaltfreien Kommunikation und gehen der Frage nach, was Gewaltfreie Kommunikation ist? Unser Autor Markus … Weiterlesen
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