In diesem Gratis-MiniBook geht um die Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle mit künstlicher Intelligenz, um die Logik der dahinter stehenden Trends und um die Chancen, die sich genau jetzt daraus ergeben. Im Sommer 2024 kam sie unerwartet: die »Angst vor dem Platzen der KI-Blase« (Handelsblatt). Die Aktien von Technologieanbietern fielen, die Presse diskutierte Fragen wie diese: … Weiterlesen
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Feedback ist der direkteste Weg, um kontinuierlich dazu zu lernen und besser zu werden. Hybride Zusammenarbeit ist kein statisches Konstrukt, sondern dauerhaft im Fluss. Deshalb ist Feedback besonders wichtig. Wenn Feedback einen festen Platz im Alltag hat, kommt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit fast von allein. Ein weiterer Grund, warum Feedback in unseren Augen im … Weiterlesen
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Perfektionismus belastet viele Menschen, gerade Frauen. Es mag wie eine Stärke erscheinen – der unermüdliche Drang nach Exzellenz, die Hingabe zur Perfektion in allem, was man tut. Doch hinter dieser Fassade verbirgt sich oft ein erdrückendes Gewicht, das meist Frauen auf ihren Schultern tragen. Man muss zwischen funktionalem und dysfunktionalem Perfektionismus unterscheiden. Funktionaler, gesunder Perfektionismus … Weiterlesen
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Hast du jemals darüber nachgedacht, was Politiker wie Christian Lindner (FDP) oder Mitglieder der CDU/CSU wirklich meinen, wenn sie sagen: „Leistung muss sich lohnen“? Dieser Glaubenssatz wird aktuell wieder vermehrt verwendet, aber was steckt tatsächlich dahinter? Lass uns einmal satirisch-analytisch auf diesen Spruch schauen. Nennen wir es kritischen Prüfung! Hier ist ein kleines Video zur … Weiterlesen
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Wer die Wahrheit propagiert, macht den anderen zum Lügner. Setzt sich diese Haltung durch, würden in letzter Konsequenz andere Meinungen vielleicht eines Tages sogar verboten. Wir alle neigen dazu, die Dinge schnell und vorwiegend in gut oder böse, wahr oder falsch einzusortieren und die Geschehnisse um uns herum ständig nach diesem Schema zu bewerten. Das … Weiterlesen
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„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern, die anderen Windmühlen“ – solche und andere Weisheiten sind es, die uns immer wieder suggerieren, Veränderungen als Chance zu begreifen. Natürlich wohnt jedem Ende ein neuer Anfang inne und nur der Wandel hat dauerhaft Bestand, doch sind es solche Mantras, die Menschen in Phasen vieler … Weiterlesen
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Du hast die Wahl, welche Tüte füllst du? Wann hast du das letzte Mal etwas in deine gelbe Tüte getan? Diese provokante Frage stelle ich immer wieder, wenn ich die Geschichte, die du gleich lesen wirst, Seminarteilnehmern und Mitarbeitern erzählt habe. Diese Geschichte habe ich das erste Mal von Anna Egger gehört und war sofort … Weiterlesen
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Wir wollen als das behandelt werden was wir sind: als Individuen. Deswegen kann man uns mit Vergleichen beleidigen. „Nachbars Erika setzt sich aber jeden Nachmittag zwei Stunden hin und lernt.“ „Das ist ja typisch für deine Altersgruppe.“ „Männer können nicht zuhören.“ „Du bist wie deine Mutter!“ Wenn wir andere beurteilen – das zeigen die Beispiele … Weiterlesen
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Geschrei. Überall lauert Existenzverlust. Die Welt ist neuerdings global. Die Komplexität macht sie VUCA. Alles müssen wir neu denken und alles neuen, alternativlosen Rahmenbedingungen anpassen. Unser altes Leben und wirtschaften ist passé. Doch bei genauer Betrachtung entpuppt sich diese ganze Transformation als Mogelpackung. Wir werden jetzt alle digital. Hunderte von Millionen von Jobs stehen auf … Weiterlesen
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Hast du dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie sich die herkömmliche Betriebswirtschaftslehre vom Ansatz der Betriebskatalyse unterscheidet? Während die Betriebswirtschaftslehre den materiellen Gewinn als Hauptziel eines Unternehmens ansieht, strebt die Betriebskatalyse danach, dass die Firmen im Einklang mit der Umwelt zu überleben. Dabei dient der materielle Gewinn als Mittel, jedoch nicht als alleiniger Zweck. … Weiterlesen
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