Vertrauen – Die Grundvoraussetzung für Menschlichkeit in Organisationen

   

Unbestritten scheint, dass Vertrauen einen positiven Effekt auf Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterengagement wie auch Arbeitsmotivation und Zufriedenheit hat und damit auch auf die individuelle und organisationale Performance. Wenn Menschen aus neurobiologischer Sicht eine Tendenz zu einem kooperativen Verhalten zeigen, dann scheint Vertrauen ein Teil des notwendigen Kontextes zu sein, damit Menschen dem inhärenten Wunsch nach Kooperation … Weiterlesen

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Erfolgreich scheitern mit OKR

   

OKR gilt als Wunderwaffe moderner (agiler) Führung. Die klassischen Zielvereinbarungen haben ausgedient und wurden durch OKR, einer Methode aus dem Silicon Valley ersetzt. Doch auch OKR ist kein Garant für 100 Prozent Erfolg. Und was macht man im Worst Case? Antworten liefert Christina Lange mit der ultimativen Checkliste für erfolgreiches Scheitern mit OKR. Neben der … Weiterlesen

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Verlagsvorschau Frühjahr 2023

   

Bei allem Respekt! – Radikales Selbstvertrauen – Positiv wirkt – Gamification: Präsentationen mit Fun-​Faktor – Team-Resilienz – Metaverse – Mut!vation – Optimal optimistisch – Sponsoren fidnen – Mit hybriden Teams mehr erreichen – Agile Games – Konzepte ausarbeiten – Die neue Gewaltfreie Kommunikation

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Mach OKR zu deinem OKR!

   

Mach OKR zu deinem OKR

David Hilmer (Unboxing Agile – dein Podcast für besseres Arbeiten) hatte unsere Autorin Christina Lange zu Gast. Sie ist Buchautorin und schon sehr lange im Metro-Cosmos unterwegs. Erst bei der Metro Deutschland GmbH, dann bei der Metronom GmbH und jetzt bei Metro Digital. Christina Lange begann als Agile und OKR Coach und mittlerweile als Head … Weiterlesen

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I AM THE GREATEST – Positive Glaubenssätze

   

I AM THE GREATEST

War Muhammad Alis “I AM the Greatest!” ein Anflug von Größenwahn? Vielleicht. Vielleicht gibt diese Aussage aber auch den Blick auf seine persönlichen Glaubenssätze frei. Denn Selbstbewusstsein, Selbstwirksamkeit und Selbstvertrauen können nur langfristig und nachhaltig gesteigert werden, wenn wir positive Glaubenssätze in unserem Denken verankern. Werfen wir einen detaillierteren Blick darauf, wie Selbstbewusstsein, Selbstwirksamkeit und … Weiterlesen

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Verlagsvorschau Herbst 2022

   

Neue Bücher Herbst 2022

Echte Wertschätzung. Moderation in Workshop und Meeting. Mitarbeitergespräche positiv führen. Positiv wirkt. Alles Kopfsache. Du bist, wie es war. OKR in der Praxis. Wertvoll! Agile Teams. High Probability Selling. Das Super-Buch. Mit hybriden Teams mehr erreichen. Die neue Gewaltfreie Kommunikation.

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Über diagnostische Macht

   

Über diagnostische Macht

Diagnostische Mache kommt ganz dezent daher. Sie grenzt ein oder aus. Sie entscheidet, wer geeignet und wer ungeeignet ist. Sie befindet, welches Verhalten erwünscht, welches gerade noch hinnehmbar und welches zu saktionieren ist. Sie definiert, wer gesund und wer krank ist. Diagnostische Macht ist diskret. Ein hörenswerter Audio-Beitrag von Prof. Dr. Marianne Gronemeyer, der zum … Weiterlesen

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Ich mach mein Ding – Interview mit Patrizia Patz

   

Ich mach mein Ding: Wie du Beruf und Berufung vereinst

ICH MACH MEIN DING: davon träumen vermutlich viele der SAATKORN Leser:innen. Wie man das schafft und warum Emotionen dabei so eine große Rolle spielen, erläutert Emotional Empowerment Expertin Patrizia Patz in ihrem neuen Buch. SAATKORN: Frau Patz, bitte stellen Sie sich den SAATKORN Leser:innen doch kurz vor. Ich nenne mich gerne „Evolutionäre Krustensprengerin“ – denn … Weiterlesen

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