Selbst die Klügsten machen oft das Falsche

Repräsentative Umfragen zeigen, dass den meisten Menschen geistige Fitness genau so wichtig ist wie die körperliche. Doch der Weg zu geistiger Fitness ist „steinig“. Denn auf dem Markt tummeln sich Angebote von Laien, Dilettatnten und Scharlatanen, die von ernst zu nehmenden Anbietern äußerlich kaum zu unterscheiden sind … Tun sie auch etwas, um ihre geistige … Weiterlesen

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Zurück aus der Zukunft

Planung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für erfolgreiches Zeitmanagement. Nicht umsonst gilt der Grundsatz: Verdopple die Planungszeit, halbiere die Zeit der Umsetzung. Dennoch verbringen viele Unternehmer zu viel Zeit damit, im statt am Unternehmen zu arbeiten. Solange ich jedoch im Alltagsgeschäft aufgerieben werde, verbleiben mir kaum Ressourcen, um strategische Ziele zu setzen und langfristige Pläne … Weiterlesen

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Endlich früher Feierabend

Ein Problem, das ich gerade bei Einzelunternehmern oder Freiberuflern feststelle ist, dass ihr Geschäft nicht wächst, weil sie einfach nicht genügend Zeit finden, um sich um genau diesen Aspekt zu kümmern! Es liegt nicht daran, dass sie den Wert ihrer Schlüsselaufgaben nicht erkennen würden oder ihnen einfach keine Zeit widmen wollen. Es liegt schlicht und … Weiterlesen

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Gaaaanz locker

Small Talk wird stark unter- beziehungsweise überschätzt. Unterschätzt von denen, die es können (oder glauben zu können), überschätzt von denen, die schweißgebadet mit dem Proseccoglas in der Hand dastehen und sich nicht trauen, das Wort an die Chefin zu richten. Aber jede und jeder kann den Small Talk erlernen. Das Entscheidende ist – wie auch … Weiterlesen

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Rhetorik allein reicht nicht

Alleorts erzählt man uns, das Rhetorik das Mittel der Wahl ist, Botschaften zu übermitteln und beim Gegenüber zu verankern. Das ist aber nur die halbe Wahrheit. Egal, wie gut du als Rhetoriker bist: Wenn du es nicht schaffst, deinem Gegenüber immer, und zwar wirklich immer Anerkennung, Wertschätzung, Respekt und Verständnis entgegenzubringen und auszudrücken, dann wirst … Weiterlesen

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Hybrides Management mit Psychotouch

Die Überschrift dieses Artikels ist etwas gewagt. Aber sie verdeutlicht den bisherigen Weg: „Hybrid“ meint hier die Verbindung von klassischen psychologischen Ansätzen, denen Führende Einträge in ihr Pflichtenheft verdanken, und zaghaften system-psychologischen Ansätzen, die den Schwerpunkt zumindest verlagern auf Prozesse, Beziehungen, Muster in Kommunikation und Interaktion. Allerdings ist evident: Auch das Hybride greift im Zweifel … Weiterlesen

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