Jobcrafting – Mit kleinen Veränderungen den großen Unterschied machen

67 % der Beschäftigten in Deutschland leisten nur noch »Dienst nach Vorschrift«. 19 % haben sich innerlich längst verabschiedet. Wie konnte es soweit kommen? Beziehungwsweise kann man das verändern?

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Job Crafting
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Was wäre, wenn wir unsere Arbeit aktiv selbst gestalten könnten? Wenn wir mehr Selbstbestimmung und Gestaltungsfreiheit hätten – unabhängig von hierarchischen Vorgaben? Im heutigen Podacast von Education Minds spricht Yvo Wuest mit unseren Autorinnen  Andrea Barrueto und Eveline Baumgartner Meier über Job Crafting. Ein Konzept mit dem du deine Arbeit so anpasst, dass sie besser zu deinen Stärken, Interessen und Präferenzen passt. Hörenswert für alle – vom Mitarbeiter bis zur Führungskraft und HR-Verantwortlichen. Und das erwarte dich in dieser Folge:

  • Warum so viele Menschen innerlich gekündigt haben – und was wir dagegen tun können.
  • Wie Job Crafting Führungskräfte, HR-Expert:innen und Bildungsfachleute unterstützt.
  • Praktische Beispiele & Tools für eine neue Arbeitskultur.
  • Warum individuelle Gestaltungsfreiheit kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit ist.

 
 
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