Hast du schon mal eine AI-Expertin gesehen? Nein? Logisch: AI ist schließlich männlich, oder? Wenn wir an Künstliche Intelligenz denken, haben viele ein rein männliches Bild im Kopf. Aber genau hier liegt die Gefahr. Wenn wir das Feld den Männern überlassen, spuckt die Technik auch nur männliche Antworten aus. Wir brauchen keine weiteren Algorithmen, die die Hälfte der Weltbevölkerung vergessen. Es ist Zeit, das „männliche“ Image der KI zu knacken – nicht nur als Programmiererin, sondern als Strategin, Ethikerin und Gestalterin. Die digitale Zukunft braucht deine Stimme. Jetzt.
Artificial Intelligence oder kurz AI ist der englische Ausdruck für »Künstliche Intelligenz«, und die künstliche Intelligenz verändert gerade unsere Welt – schneller, tiefgreifender, umfassender als viele andere Technologien vor ihr. Vielleicht denkst du als Frau manchmal: »AI? Das ist nicht mein Thema.« Aber genau das ist der Punkt.
AI geht uns alle an – und sie braucht unsere Stimmen
Warum? Weil viele AI-Systeme auf Daten beruhen, die nicht neutral sind. Wenn in diesen Daten vor allem männliche Sichtweisen abgebildet sind, fehlt etwas Entscheidendes: die ebenso relevante weibliche Perspektive. Wenn wir Frauen nicht mitentwickeln, mitsprechen, mitentscheiden, entstehen Lösungen, die nicht für alle gemacht sind. Es kann so noch schlimmer kommen: Bestehende Ungleichheiten werden zementiert, weil KI lernt, nur männliche oder männlich geprägte Antworten zu geben. Dabei bietet AI eine riesige Chance. Denn noch ist vieles im Aufbau. Prozesse, Standards, ethische Richtlinien – das alles ist im Wandel. Wer jetzt einsteigt, kann mitgestalten.
Du musst keine Programmiererin sein, um im AI-Kontext Wirkung zu entfalten. AI ist ein Querschnittsthema – es braucht Strateginnen, Kommunikatorinnen, Ethikexpertinnen, Projektleiterinnen, Trainerinnen. Und vor allem braucht es Frauen, die über AI sprechen. Auf Panels, in Podcasts, bei Keynotes. Sichtbarkeit schafft Vertrauen, eröffnet Chancen und macht anderen Mut, selbst sichtbar zu werden.
Indem wir uns aktiv in AI-Diskussionen einbringen, tragen wir dazu bei, den Wandel hin zu mehr Diversität und Gerechtigkeit in der digitalen Welt voranzutreiben. Die Entwicklung von KI ist kein abgeschlossener Prozess, sondern eine fortlaufende, gemeinschaftliche Aufgabe. Wer jetzt neugierig bleibt, Fragen stellt und sich weiterbildet, wird zu einem wichtigen Teil dieses Wandels.
Wenn Frauen nicht über AI sprechen, werden andere diese Rolle übernehmen und für sie sprechen.
Es lohnt sich, regelmäßig gezielt nach neuen Lernmöglichkeiten Ausschau zu halten – sei es durch Webinare, Onlinekurse, Fachartikel oder den Austausch in Netzwerken wie Bitkom oder Women in AI. Besonders wertvoll sind Lerngruppen, in denen Wissen geteilt und gemeinsam vertieft wird. So entstehen innovative Ideen und nachhaltige Verbindungen.
Auch kleine Schritte machen den Unterschied: Setze dir wöchentlich ein Lernziel, probiere neue Tools aus und bringe deine Erfahrungen ins Team ein. Je mehr Perspektiven und Stimmen in die Gestaltung und Nutzung von AI einfließen, desto fairer und verantwortungsvoller werden die Ergebnisse sein.
Am Ende zählt: Deine Sichtweise, dein Engagement und deine Fragen bereichern den Diskurs. Die digitale Zukunft braucht alle – und lebt von Vielfalt, Offenheit und lebenslangem Lernen. Nutze die Chancen, bleib dran und gestalte die Welt von morgen aktiv mit.
Ich selbst habe erlebt, wie wichtig es ist, bei AI-Themen sichtbar zu sein. Ob in internen Projekten, auf Konferenzen oder in der Diskussion mit Führungskräften: Deine Stimme zählt. Und sie wird gebraucht, nicht erst morgen, sondern jetzt.
Es gibt bereits großartige Netzwerke, in denen du dich einbringen kannst, zum Beispiel Women in AI oder Women in Data Science. Denn eines ist klar: AI ist kein Selbstzweck. Sie ist ein Werkzeug. Und sie wird nur dann fair, verantwortungsvoll und wirksam, wenn sie von vielen Perspektiven mitgestaltet wird. Auch von deiner. Deshalb ist es wichtig, dass du dranbleibst und ein lebenslanger Lernender wirst. Es gibt viele kostenlose Möglichkeiten, wie Lern- und Wissensplattformen, Podcasts, Artikel die dir dabei helfen können.
Verena Laumayer ist Diplom-Betriebswirtin mit über 25 Jahren Erfahrung in der Tech-Branche, davon 23 Jahre bei SAP. Sie steht für Sichtbarkeit, die auf Expertise basiert, und ist Vorstandsmitglied in der Bitkom-Arbeitsgruppe „Frauen in der Digitalwirtschaft“. Neben ihrer beruflichen Laufbahn widmet sich Verena leidenschaftlich der Förderung von Führungskräften und unterstützt als Trainerin in einer Non-Profit-Organisation das Thema Positive Leadership. Sie ist eine gefragte Mentorin und Speakerin auf Kongressen und Veranstaltungen.