Bücher und E-Books

Warum ist uns der Sinn abhandengekommen? Dieser Frage geht Friebes neues Buch nach und liefert nicht nur plausible Antworten sondern zeigt realistische Wege, wie wir Sinn und Erfüllung in der Arbeit wiederfinden.

Balhubers neues Buch zeigt neue Wege in der Führung. Weg von starrer, technokratischer Führung nach dem Prinzip „Command and Control“ hin zu inspirierender, ermutigender Führung. Es gibt viele Impulse und Ideen mit denen sich Führungskräfte zu inspirierenden und authentischen Leadern entwickeln können.

Fouriers Manifest ist das Konzentrat der fundamentalen Denkmodelle für Führungskräfte. Zeitlos und universell ermöglichen sie die Gestaltung von Organisationen, die Optimierung von Prozessen und die Realisierung komplexer Projekte.

Ines Eulzer und Thomas Pütter machen Mut, neue Wege in der Führung zu gehen: Weg von Alphatier, totaler Kontrolle und autoritärer Ansage. Hin zum Gestalter von echter Zusammenarbeit, zum Motor von Veränderung und moderner Führung, die Mitarbeiter inspiriert.

Algorithmen werden Ihren Arbeitsplatz vernichten. Künstliche Intelligenz macht Menschen überflüssig. Und der deutsche Mittelstand verschläft alles! Wirklich? In seinem neuen Buch räumt Dr. Jens-Uwe Meyer radikal mit den Klischees der Digitalisierung auf. Und macht Mut. Ein Buch für alle, die sich nach den zahlreichen Diskussionen rund um das Thema Digitalisierung die Frage stellen: »Und? Was jetzt?«

Die zunehmende Beschleunigung unseres Lebens scheint noch lange kein Ende zu finden. Permanente Erreichbarkeit und steigender Leistungs-/Veränderungsdruck machen vor niemandem halt. Ulrike Reiches Buch zeigt, wie uns der Ausstieg aus dem Hamsterrad gelingt und motiviert, widerständig zu werden, um unser Leben – auch in hektischen Zeiten – entschleunigen zu können.