Schnäppchenmarkt

Die KI-Roadmap: Künstliche Intelligenz im Unternehmen erfolgreich einsetzen
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Das Design humaner Unternehmen
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Die Führungskraft als Influencer (Nice Price)
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Vom Mindset zum Bodyset:
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THINK GOLD: Denken und handeln wie Spitzensportler
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Dieses Buch zeigt Eindrucksvoll die Erfolgsmechanismen aus dem Sport und verrät viel darüber, was Erfolgstypen gemeinsam haben. Anhand prominenter Beispiele aus den verschiedensten Sportarten und Disziplinen illustriert es, wie wir uns diese Prinzipien zu eigen machen und davon im Beruf, Business und Privatleben provitieren.

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BrandNameChange
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Das vorliegende Buch zeigt die Chancen und Risiken beim Wechsel von Markennamen und gibt Hilfestellung für den gesamten Prozess der Markennamenänderung. Zahlreiche Fallstudien, aber auch Expertenbeiträge geben Einblick in die erfolgreiche Praxis des BRANDNAMECHANGE.
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Agiles Führen
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Agiles Führen gilt als das Wundermittel schlechthin. Kaum eine Führungskraft kommt an dem Thema vorbei. Doch was bedeutet agiles Führen im Kontext der digitalen Transformation? Wie verändert sie die Führungsaufgabe? Neubauers und Pucketts Buch gibt Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie die Transformation zur agilen Organisation gelingt.
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Digital Transformation Design
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Die Digitalisierung hat schon viele Branchen umgekrempelt, manche sogar vernichtet. Und sie wird nicht als Hype vorüberziehen. Vielmehr wird sie eher noch schneller, noch radikaler unser Leben verändern. Das neue Buch von Prof. Lotter liefert 33 fundamentale Prinzipien und Tools, mit denen sich die digitale Transformation gestalten lässt.
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Jobhunting
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Dieses Buch liefert einen Blick hinter die Kulissen und zeigt, wie Einstellungsentscheidungen zustande kommen und nach welchen unausgesprochenen Kriterien Personalverantwortliche entscheiden. Denn nur wer diese Insider-Kriterien kennt, kann sich mit einer flexiblen Strategie beruflich positionieren und sich im Bewusstsein seiner eigenen Stärken und Fähigkeiten von der Masse der Bewerber abheben.
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Kreativ trotz Krawatte
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Unternehmen, die ihre Mitarbeiter zu neuen Ideen motivieren, können Berge versetzen, schnell und flexibel reagieren. Jens-Uwe Meyer illustriert in seinem neuen Buch, wie Sie mit ungewöhnlichen Denkwegen eine Innovationskultur aufbauen und Ungewöhnliches erreichen.
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