Bücher und E-Books

Mangelnde Wertschätzung ist ein Hauptgrund für Unzufriedenheit im Job. Denn Menschen wollen wie Menschen behandelt werden. Das ist die Voraussetzung für ein positives und konstruktives Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeiter:innen weiterentwickeln. Dieses Buch zeigt, wie wir echte Wertschätzung im normalen Führungsalltag integrieren und Vertrauen und Motivation aufbauen.

Dieses Buch liefert einen Werkzeugkasten, mit dem Führungskräfte und alle, die mit ihnen zu tun haben, konstruktive, zielführende und motivierende Mitarbeitergespräche möglich machen.

Wenn du glücklich bist, lebst du freier, zufriedener, besser. Doch was ist Glück und wo findest du es? Stellst du dir die Frage, warum du kein Glück hast? Antworten gebe ich dir in meinem neuen, ultimativen Buch. Es wird dich inspirieren, dein ganz persönliches Glück zu finden und deine individuelle Glücksformel zu entwickel

Dieses Buch zeigt Eindrucksvoll die Erfolgsmechanismen aus dem Sport und verrät viel darüber, was Erfolgstypen gemeinsam haben. Anhand prominenter Beispiele aus den verschiedensten Sportarten und Disziplinen illustriert es, wie wir uns diese Prinzipien zu eigen machen und davon im Beruf, Business und Privatleben provitieren.

Wie können Unternehmen, Verbände, Organisationen und die Gesellschaft diesen radikalen Wandel erfolgreich bewältigen? Durch eine hocheffektive Denk- und Managementtechnik: Den Reset. In seinem neuen Buch beschreibt Erfolgsautor Dr. Jens-Uwe Meyer, wie Teams, Organisationen und Unternehmen bislang unlösbare Konflikte durch einen Reset bewältigen können.