Organisation

André Fuhrs und Torsten Schäfers neues Buch zeigt, was Unternehmen vom Teamsport lernen können – und umgekehrt. Es verbindet die Dynamik des Handballs mit der Realität moderner Führung und Vertriebsarbeit: schnelle Entscheidungen, präzise Kommunikation, klare Rollen und die Fähigkeit, in komplexen Situationen gemeinsam zu agieren.

Leidvoll erkennen wir, daß Kochrezepte immer weniger den gewünschten Erfolg bringen. Leidvoll müssen wir eingestehen, dass wir in komplexen Systemen leben und nicht alles wissen und schon gar nicht in unserem Interesse steuern können. Lambertz zeigt in seinem neuen Buch, wie wir den Blick für das große Ganze schärfen und eröffnet eine völlig neue Sichtweise auf Organisationen. Dieses Buch lädt zum Mitdenken und Experimentieren ein und ist das Denkwerkzeug für die Organisationsentwicklung.

Spätestens bei der praktischen Umsetzung von Objectives & Key Results stoßen wir auf viele offene Fragen und Widerstand in der Organisation. Dieses Buch zeigt, mit welchen Werkzeugen die Arbeit am OKR-Zyklus erleichtert wird, wie Lernschleifen verkürzt, Fehler vermeiden und der Transformationsprozess beschleunigt wird.