Dr. Constantin Sander

Wie Zukunft entsteht – und wie nicht

Dr. Constantin Sander

Persönliche Krisen, Krisen in Teams und Organisationen sowie Krisen in Gesellschaften sind immer eine Chance zur Veränderung. Ob daraus etwas fruchtbares Neus entsteht, hängt auch davon ab, ob wir bereit sind, alte Muster aufzugeben. Viel wichtiger allerdings: Die Möglichkeit unserer Wandlung und Entwicklung entscheidet sich an der Frage, ob wir wirklich bereit sind, etwas ...  » mehr

Garcia Thum

Mutige Kommunikation

Garcia Thum

Wer möchte nicht manchmal das Grundmuster der Anpassung, Leistung, Zurückhaltung oder Stärke verlassen: Das Kind beim Namen nennen und unsere Meinung vertreten, Grenzen setzen oder auch Gefühle zeigen. Doch bevor wir handeln, sollten wir darüber im Klaren sein, warum wir diesen mutigen Schritt gehen. Denn nur dann können wir innere Entscheidungen glaubhaft nach aussen ...  » mehr

Dr. Albrecht Müllerschön

Das habe ich ins falsche Ohr bekommen

Dr. Albrecht Müllerschön

"Das habe ich Ihnen doch gesagt!!!!!" Das hört man oft in Unternehmen ... Und es wurde in der Tat gesagt, es wurde gehört nur dann lief etwas schief: Die Aussage landete im falschen ihrer vier Ohren. Das passiert oft - leider zu oft.  » mehr

Brigitta C. Kemner

Schalt doch einfach ab

Brigitta C. Kemner

Unser modernes Leben ist vor allem in den letzten Jahren sehr schnelllebig geworden. Das, was heute noch angesagt ist, ist in ein paar Wochen schon wieder auf dem absteigenden Ast. Der Tag fliegt gefühlt an uns vorbei und wir versuchen uns durch die vielen Aufgaben zu kämpfen, die nicht aufhören wollen, während wir darauf warten, dass das Leben endlich beginnt.  » mehr

Sabine Prohaska

Der Chef ist nicht dein Coach

Sabine Prohaska

In der modernen Arbeitswelt stehen viele Arbeitnehmer unter erheblichem Druck mit oftmals fatalen Folgen für die Gesundheit: Burn-out und Depression. Doch was liegt näher als den Mitarbeitern Unterstützung anzubieten? Findige Personalabteilungen haben dafür eine pragmatische Lösung gefunden: Sie machen die Führungskraft zum Laiencoach. Warum der Chef als Coach ein ...  » mehr