Viele Führungskräfte erleben täglich den Spagat zwischen »Ich muss liefern und gleichzeitig menschlich führen«. Eingekeilt zwischen ökonomischem Druck, Komplexität und permanenter Veränderung wird ihnen zunehmend klar, dass das klassische Top-down-Modell an seine Grenzen stößt.
Doch wie führt man wirksam, ohne auszubrennen? Wie gewinnt man Menschen, ohne sich selbst zu verlieren?
Antworten liefert Peter Menders neues Buch. Es ist kein klassischer Führungsratgeber, sondern der ehrliche, schonungslose Erfahrungsbericht eines Mannes, der über dreißig Jahre – mit allen Höhen und Tiefen – internationale Führung gelebt hat.
Es verbindet nahbar, inspirierend und praxisnah, wie die Persönlichkeitsentwicklung mit einem klaren und vor allem anwendbaren Führungssystem gelingt. Es illustriert, wie du durch echte Gespräche, klare Entscheidungen, konsequentes Handeln und wertschätzende Führung Klarheit, Motivation und Wirkung entfaltest. Es hilft dir, deine Rolle (neu) zu definieren – menschlich, klar, wirksam. Du gewinnst Orientierung, stärkst das Team, steigerst die Ergebnisse und findest Freude am Führen.
So wirst du zwar nicht zum perfekten Superhelden – aber zur echten Persönlichkeit mit System.
Peter Mender ist Führungsexperte und Unternehmer mit internationaler Top-Management-Erfahrung. Er entwickelte das DINAMIS®-Modell – ein praxiserprobtes System empathischer Hochleistungsführung – aus drei Jahrzehnten Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und Marketing sowie als Geschäftsführer bei Hilti, Bösch, Viessmann und anderen. Seine Führungsphilosophie verbindet Menschlichkeit mit klarer Zielorientierung. Heute begleitet er mit seiner Beratungsfirma Führungskräfte und Vertriebsteams im DACH-Raum auf dem Weg zu wirksamer, wertebasierter Führung.
