Thomas Pütter machen Mut, neue Wege in der Führung zu gehen: Weg von Alphatier, totaler Kontrolle und autoritärer Ansage. Hin zum Gestalter von echter Zusammenarbeit, zum Motor von Veränderung und moderner Führung, die Mitarbeiter inspiriert.
Was wir brauchen, sind schlanke Strukturen, die die nötige Sicherheit geben und gleichzeitig Veränderung und Weiterentwicklung ermöglichen. Nur so kann eine Organisation dauerhaft eine lernende Organisation bleiben, die auf neue Kundenbedürfnisse schnell reagieren und auf neue Mitarbeiter-Needs zeitnah eingehen kann. Wir müssen beides sicherstellen: so viel Struktur wie nötig, so viel Freiraum wie möglich!
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Thomas Pütter ist anzündender Keynote Speaker und erfolgreicher Unternehmer. Mit seinem außergewöhnlichen Mix aus Kreativität, Spirit und pragmatischer Denke rüttelt er auf, Unternehmensführung neu zu denken.
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