Markus Czeslik

Idea Seller sticht Storyteller

Markus Czeslik

Kommunikationsprofis bläuen uns seit Jahren ein, wie machtvoll Storytelling ist. Führungskräfte müssen Märchenonkel sein, wenn Sie Menschen bewegen wollen - so die allgemeine Auffassung. Doch die meisten Storys sind Rohrkrepierer. Denn Geschichten erzählt man uns den ganzen Tag. Erfolgreiche Leader erzählen keine Geschichten, sondern verkaufen Ideen ...  » mehr

Ingo Radermacher

#Digisophie: Der Cloud-Katalysator

Ingo Radermacher

Everything at once. Everywhere! So könnte man das System Cloud bezeichnen. Vielen Nutzern ist nicht bewusst was das eigentlich bedeutet. Schon das Vorhalten, nicht das Konsumieren, von Informationen benötigt elektrische Energie! Doch wer das sagt, gilt gleich als Fortschrittssfeind. Auch wenn diese Feststellung den ewigen Protagonisten nicht passt, ist unser Datenhunger alles andere als ...  » mehr

Chris Wolf, Heinz Jiranek

Vorsicht Feedback

Chris Wolf, Heinz Jiranek

Führungskräfte und Vorgesetzte geben es gerne: Feedback. Neben der Machtdemonstration solle es Massregeln oder motivieren. Doch Vorsicht! Der Modebegriff mit den angenehmen Assoziationen lädt zum inflationären Gebrauch - gar zum Missbrauch ein. Denn nicht überall wo Feedback draufsteht, ist Feedback drin.  » mehr

Bernd Kiesewetter

Alle Verantwortung den Frauen

Bernd Kiesewetter

Frauen sind prädestiniert dafür, in der Überverantwortung zu landen. Nicht selten können wir jenes Szenario beobachten, dass Mütter nach einigen Jahren des In-die-Aufgabe-Wachsens nicht nur die Verantwortung für ihre Kinder, sondern auch für ihr gesamtes Umfeld, einschliesslich ihres Ehemanns, übernehmen wollen und es teilweise sogar tun. So erschreckend und ...  » mehr

Viktoria Hammon

Das Geheimnis einer guten Lösung

Viktoria Hammon

Eigentlich sind wir Menschen recht robust konstituiert. Wir haben Mut, Durchhaltevermögen und Zuversicht, um auch unbekannten Herausforderungen zu begegnen. Doch es gibt Faktoren, die uns dieser Fähigkeit berauben: schwelende Konflikte. Obwohl nicht offen ausgetragen, haben sie verheerende Auswirkungen auf uns und unsere Leistungsfähigkeit.  » mehr