Unternehmensfuehrung

Hybride Teamarbeit bietet viele Chancen. In diesem Buch erfährst du, wie sich funktionierende hybride Teams digital aufstellen lassen und mit welchen Methoden, Werkzeugen und Strukturen du die hybride Teamarbeit auf ein neues Level bringst.

Regeln machen das Leben einfacher. Sie strukturieren, geben Halt und entbinden von Verantwortung. Gleichzeitig bremsen sie Kreativität, Fortschritt und zementieren den Status quo. Sie limitieren unser Denken und Handeln und begrenzen unsere Möglichkeiten. Erfrischend und zuversichtlich ermutigt dieses Buch, Regeln kritisch zu hinterfragen und bewusst den Tabubruch zu wagen.

Wie können Unternehmen, Verbände, Organisationen und die Gesellschaft diesen radikalen Wandel erfolgreich bewältigen? Durch eine hocheffektive Denk- und Managementtechnik: Den Reset. In seinem neuen Buch beschreibt Erfolgsautor Dr. Jens-Uwe Meyer, wie Teams, Organisationen und Unternehmen bislang unlösbare Konflikte durch einen Reset bewältigen können.

Dieses Buch liefert einen Werkzeugkasten, mit dem Führungskräfte und alle, die mit ihnen zu tun haben, konstruktive, zielführende und motivierende Mitarbeitergespräche möglich machen.

Dieses Buch zeigt Eindrucksvoll die Erfolgsmechanismen aus dem Sport und verrät viel darüber, was Erfolgstypen gemeinsam haben. Anhand prominenter Beispiele aus den verschiedensten Sportarten und Disziplinen illustriert es, wie wir uns diese Prinzipien zu eigen machen und davon im Beruf, Business und Privatleben provitieren.

Komplexe Fragen und Problemstellungen lassen sich auch spielerisch angehen. Gerade agile Spiele machen den Wandel greifbar, eröffnen neue Perspektiven. Dieses Buch illustriert, wie agile Spiele die Kreativität beflügeln.