Richtig führen

Neues Denken im Vertrieb: B2B: Verkaufen von Mensch zu Mensch
BALD
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Der B2B-Vertrieb steckt vielerorts in einer Sackgasse. Nicht wenige Verkäufer versuchen, unpassende Produkte mit allen erdenklichen Tricks an Kunden zu verkaufen.  Detemples neues Buch. befreit den Vertrieb vom Klischee des männlichen Einzelkämpfers und zeigt, wie wir den gesamten Vertrieb kundenorientiert Denken können.
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Führung mit Pfiff: Einfach. Klar. Konsequent.
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„Führung mit Pfiff“ zeigt, wie Führungskräfte trotz zunehmender Geschwindigkeit und Komplexität den Blick fürs Wesentliche behalten. Ganz ohne komplizierte Theorien zeigt dieses Buch, einfache und praktikable Lösungsansätze für alle Führungsebenen.
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Zukunftstrend Mitarbeiterloyalität, 2. Auflage: Endlich erfolgreich - durch loyale Mitarbeiter
Nur Unternehmen mit motivierten, kreativen und loyalen Mitarbeitern haben dauerhaft Erfolg und können sich am Markt behaupten. Wie Sie unternehmerisch mitdenkende, engagierte und begeisterte Mitarbeiter bekommen und welche Auswirkungen dies auf Ihren Unternehmenserfolg haben wird, zeigt Ihnen dieser Praxisleitfaden!
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Was Sie schon immer über Führung wissen wollten ... und was davon bereits in Ihnen steckt
Der Autor Jörg Steinfeldt ist eine erfahrene Führungskraft und gewährt tiefe Einblicke in die Wirren der Führungsetagen. Mit bissigem Humor kommentiert er die Machenschaften im Management und zeigt, wie die dünne Luft der Führungsetagen einen hervorragenden Lebensraum für Flachflieger bietet. Dieses Buch ist eine Denkanleitung fürs Management.
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Richtig führen ist einfach: Der Führungskompass zur wirksamen Mitarbeiterführung
In diesem Buch stecken die Erfahrungen aus Hunderten von Führungskräfteseminaren. Mit über 60 konkreten Praxistipps zur Mitarbeitermotivation und einer Fülle von Tools und Techniken finden Sie in diesem Buch Antworten, wie Sie den Führungsalltag wirkungsvoll meistern und Ihren persönlichen Führungsstil systematisch verbessern.
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Das moderne Mitarbeitergespräch: Das Führungsinstrument für die zeitgemäße Personalentwicklung
Mitarbeitergespräche sind für viele Führungskräfte und Mitarbeiter eine leidige Pflichtübung. Doch bei aller Kritik wird auch zukünftige Personal- und Teamentwicklung nicht ohne Mitarbeitergespräche auskommen. Miriam Gross vermittelt in Ihrem neuen Buch wie Sie mit modernen Mitarbeitergesprächen Menschen, Teams und ganze Abteilungen entwickeln.
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Ab jetzt Führungskraft: So meistern Sie die ersten 100 Tage
Sie haben es geschafft und sind in einer Führungsposition angekommen. Genau hier setzt das Buch von Nadja Raslan und Franz Hölzl an. Mit einem professionellen Einarbeitungs- und Reviewplan hilft es neuen Führungskräften, sich auf ihre Aufgabe vorzubereiten und systematisch die neue Rolle einzunehmen. Viele praxisnahe Beispiele zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Führungsalltag gestalten, Ziele formulieren und umsetzen, Mitarbeiter motivieren und sich erfolgreich in der Führungsetage etablieren.
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Mitarbeitermotivation: Die neue Lust auf Leistung
Was motiviert Menschen wirklich? Wie wird Mitarbeitermotivation im betrieblichen Alltag zur Routine? Antworten darauf liefert Michael Hübler in seinem neuen Buch. Damit aus dem »Frust am Job« wieder »Lust auf Arbeit« wird, müssen die Maßnahmen auf die Ursachen zugeschnitten werden. Dieses Buch lüftet das Dickicht »Mitarbeitermotivation« und zeigt, welche Methoden sich in der Praxis bewährt haben.
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