Richtig führen

Echte Wertschätzung: Beziehungen stärken. Vertrauen vertiefen. Teams gemeinsam entwickeln.
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Mangelnde Wertschätzung ist ein Hauptgrund für Unzufriedenheit im Job. Denn Menschen wollen wie Menschen behandelt werden. Das ist die Voraussetzung für ein positives und konstruktives Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeiter:innen weiterentwickeln. Dieses Buch zeigt, wie wir echte Wertschätzung im normalen Führungsalltag integrieren und Vertrauen und Motivation aufbauen.
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Positiv wirkt - Wie du mit positivem Denken und Handeln aktiv dein Leben gestaltest.
BALD
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Immer wieder treffen wir auf Menschen, die selbst unter widrigsten Umständen ihre Zuversicht nicht verlieren. Aus welcher Quelle schöpfen sie ihren schier grenzenlosen Optimismus? Kann man so eine positive Haltung lernen? Antworten darauf liefert Schuberts neues Buch. Es inspiriert uns, Positivität als eine Haltung, ein „Ja zum Leben“ zu erkennen und in unser Leben zu integrieren.

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Mitarbeitergespräche positiv führen: Konstruktiver kommunizieren als Führungskraft — auch in schwierigen Situationen
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Dieses Buch liefert einen Werkzeugkasten, mit dem Führungskräfte und alle, die mit ihnen zu tun haben, konstruktive, zielführende und motivierende Mitarbeitergespräche möglich machen.
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Mit hybriden Teams mehr erreichen - Werkzeuge, Methoden und Praktiken für gelungene Zusammenarbeit auf Distanz
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Toptitel
Hybride Teamarbeit bietet viele Chancen. In diesem Buch erfährst du, wie sich funktionierende hybride Teams digital aufstellen lassen und mit welchen Methoden, Werkzeugen und Strukturen du die hybride Teamarbeit auf ein neues Level bringst.
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Modern Leading - Methoden sind Nebensache

New Work, Agile, … Neue Führungsmethoden kommen und gehen. Die Erwartungen an Führungskräfte bleiben dieselben. Eric Heinen-Konschaks Buch beschreibt universelle Prinzipien die immer gelten werden. Mit wenigen, aber praxiserprobten, zeitlosen und leicht umsetzbaren Tools gelingt, illustriert dieses Buch wie Führungskräfte der Komplexität, der Unsicherheit und dem Zeitdruck begegnen und sowohl gegenwärtig als auch zukünftig ihre Ziele erreichen.

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Mehr arbeiten, weniger leiden: Eine Anleitung zu gesunder Hochleistung in Unternehmen
Das Buch eröffnet Mitarbeitenden wie Führungskräften eine neue Perspektive. Anschaulich zeigt es, wie wir das Technische mit dem Menschlichen verbinden. So lässt sich ein Arbeitsklima schaffen, in dem Führungskräfte und Mitarbeitende dauerhaft Hochleistung erbringen können – gesund und mit exzellenten Ergebnissen auf allen Ebenen.
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Was Sie schon immer über Führung wissen wollten ... und was davon bereits in Ihnen steckt
Der Autor Jörg Steinfeldt ist eine erfahrene Führungskraft und gewährt tiefe Einblicke in die Wirren der Führungsetagen. Mit bissigem Humor kommentiert er die Machenschaften im Management und zeigt, wie die dünne Luft der Führungsetagen einen hervorragenden Lebensraum für Flachflieger bietet. Dieses Buch ist eine Denkanleitung fürs Management.
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