{"id":960,"date":"2011-03-31T14:00:04","date_gmt":"2011-03-31T12:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/test-bv.gambiocloud.com\/blog\/2011\/03\/31\/kreative-dream-teams\/"},"modified":"2023-02-21T15:49:40","modified_gmt":"2023-02-21T14:49:40","slug":"kreative-dream-teams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/kreative-dream-teams\/","title":{"rendered":"Kreative Dream Teams"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Wie schreibt man einen Welthit? Fragen Sie den britischen Komponisten Guy Chambers, der gemeinsam mit Robbie Williams den Welthit \u0084Angels\u0093 komponierte. Von ihm k\u00f6nnen Sie lernen, wie ein Dream Team funktioniert: \u0084Ich habe den Song in meinem Schlafzimmer komponiert. Robbie Williams kam herein und sang die ersten Textzeilen. Einfach so, es war in seinem Kopf. Ich sagte, \u0082Das ist gut, sing das noch einmal.\u0091 Dann habe ich die Akkorde dazu gespielt, damit sie zu seiner Melodie passten. Ich w\u00fcrde sie normalerweise nicht spielen, aber da passten sie. Als wir am Ende der ersten Strophe waren, wusste er nicht weiter. Ich habe vorgeschlagen, dass wir zum Refrain \u00fcbergehen. Das Lied hat sich praktisch von alleine geschrieben.\u0093<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Menschen zu finden, die m\u00f6glicherweise zusammen ein Welthit schreiben und sie so miteinander zu vernetzen, dass sie zusammen mehr erreichen als jeder von ihnen alleine \u2013 eine wesentliche Aufgabe f\u00fcr das Management kreativer Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Kleine bereichs\u00fcbergreifende Teams mit einer Vielzahl unterschiedlicher Perspektiven, ausgestattet mit einem hohen Ma\u00df an Autonomie und klaren Zielen. Mit Mitarbeitern, die so sehr f\u00fcr das Thema \u201ebrennen\u201c, dass sie ihre K\u00f6pfe nicht einfach nach Feierabend abschalten. Diese Managementaufgabe haben wir in einer erstaunlich gro\u00dfen Anzahl hochinnovativer Unternehmen vorgefunden, in der die Arbeit mit kreativen Dream Teams fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist. Der Gedanke, ein Innovationsprojekt an die \u201eFachabteilung\u201c zu delegieren und Innovationsprojekte von ihnen betreuen zu lassen, ist ihnen fremd. Stattdessen setzen sie auf kleine Teams, die schnell denken, schnell kommunizieren und schnell handeln.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/kreativ-trotz-krawatte\/eb-836.html\"><img decoding=\"async\" src=\"\/images\/product_images\/info_images\/836.jpg\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Amazon: Die \u201eTwo Pizza Rule\u201c<\/h2>\n\n\n\n<p>\u201eWenn Du ein Team mit zwei Pizzas nicht satt bekommst, ist es zu gro\u00df. Das limitiert Gruppen auf eine Gr\u00f6\u00dfe zwischen f\u00fcnf und sieben Menschen, je nach Appetit.\u201c F\u00fcr die Two Pizza Rule hat CEO Jeff Bezos einen einfachen Grund: \u201eWenn das Team gr\u00f6\u00dfer wird, verbringen die Mitarbeiter mehr Zeit mit der Koordination. Das wird h\u00e4ufig missverstanden. Aber wenn Du eine gute Arbeitsatmosph\u00e4re haben m\u00f6chtest, in der Menschen wirklich etwas schaffen, m\u00f6chtest Du nicht, dass sie viel Zeit mit Koordination verbringen.\u201c Bei Amazon bedeutet das, dass Aufgaben und Herausforderungen konsequent so heruntergebrochen werden, dass sie von den Zwei-Pizza-Teams erledigt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nike: Sandbox Meetings<\/h2>\n\n\n\n<p>Innovationssessions bei Nike tragen einen simplen Namen: \u201eSandbox Meetings\u201c. Es sind Meetings, in denen das Management neue Ideen und Konzepte entwickelt, die anschlie\u00dfend direkt an ein Produktentwicklungsteam weitergegeben werden. Dieses Team besteht aus drei Mitarbeitern: Einem Designer, einem Ingenieur und einem Marketingexperten. Dieses Team entwickelt die Grundz\u00fcge des Projekts. Sobald die ersten Konzepte stehen, werden Industriedesigner, ein technischer Designer und Grafikspezialisten hinzugezogen. \u201eAuf diese Art und Weise erhalten wir Inspirationen von allen Aspekten der Kultur\u201c, sagt einer der Verantwortlichen. \u201eWir versuchen, die Werte und Traditionen des Sports zu verstehen, f\u00fcr den wir designen, und dann f\u00fcgen wir innovative Materialien hinzu, um die Performance zu steigern.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nintendo: Dream Teams und die Wii<\/h2>\n\n\n\n<p>Mit dem Erfolg der Spielkonsole Wii war Nintendo immer wieder in den Schlagzeilen. Die Strategie dahinter bringt Nintendo-Pr\u00e4sident Satoru Itawa mit einem Satz auf den Punkt: \u201eWir treten nicht gegen Sony und Microsoft an. Wir k\u00e4mpfen gegen das Desinteresse von Menschen an, die kein Interesse an Videospielen haben.\u201c Neue M\u00e4rkte schaffen statt alte M\u00e4rkte zu bedienen. Doch das Geheimnis der Wii steckt nicht nur in der Strategie. Es ist die kreative Unternehmenskultur, die sie umsetzt. Shigeru Miyamoto, Kreativdirektor von Nintendo, setzte auf kreative Dream Teams. Knapp 20 Teams mit jeweils drei Mitarbeitern wurden damit beauftragt, eine Peripherie mit einem existierenden Spiel zu kreieren. Das Ziel: Ein neues Spielerlebnis schaffen. Diese Teams bekamen komplette Handlungsfreiheit. Das Ergebnis waren bahnbrechende Entw\u00fcrfe, die letztlich zu Innovationen wie dem Wii Controller und anderen Ger\u00e4ten rund um die Wii gef\u00fchrt haben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie schreibt man einen Welthit? Fragen Sie den britischen Komponisten Guy Chambers, der gemeinsam mit Robbie Williams den Welthit \u0084Angels\u0093 komponierte. 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