{"id":9358,"date":"2025-07-10T07:17:00","date_gmt":"2025-07-10T05:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?p=9358"},"modified":"2025-07-10T07:17:47","modified_gmt":"2025-07-10T05:17:47","slug":"agile-spiele-boss-worker-game","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/agile-spiele-boss-worker-game\/","title":{"rendered":"Agile Spiele &#8211; Boss Worker GAME"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Wie bringt man im Workshop oder Seminar den Teilnehmern F\u00fchrung, Selbstorganisation, Vertrauen, Mikromanagement oder Kollaboration bei? Ganz einfach spielerisch mit dem Boss Worker Game.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vorbereitung<\/h2>\n\n\n\n<p>Klebe in der Mitte des Raumes ein Quadrat mit circa eineinhalb mal eineinhalb Metern Gr\u00f6\u00dfe f\u00fcr zw\u00f6lf Teilnehmer ab.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Anmoderation<\/h2>\n\n\n\n<p>Bei diesem Spiel ist die Anmoderation essenziell, damit die Teilnehmer sich auf das Spiel einlassen und seine Absurdit\u00e4t akzeptieren.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\" style=\"float:right;\">\r\n<div style=\"text-align:center;padding-left:20px;\">\r\n<h3>Das Buch zum Thema<\/h3>\r\n<a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/\/agile-games\/eb-1102.html\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/images\/product_images\/thumbnail_images\/1102.jpg\" alt=\"Agile Spiele\"\/><\/a>\r\n<\/br style\"clear:both;\">\r\n<a  href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/\/agile-games\/eb-1102.html\">\u00bb Mehr Infos<\/a>\r\n<\/div>\r\n<\/figure> \n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Meine Anmoderation geht in der Regel so:<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00bbIch habe schlechte Neuigkeiten. Ich habe eben die Nachricht bekommen, dass Aliens die Erde erobert haben und drohen, uns alle zu vernichten und aufzufressen. Zum Gl\u00fcck haben sie uns jedoch die M\u00f6glichkeit gegeben, sie anders zu bezahlen. Wir sollten diese M\u00f6glichkeit wahrnehmen. Und zwar wollen die Aliens Schritte haben (an dieser Stelle mache ich ein, zwei Schritte), da sie keine Beine haben. Au\u00dferdem haben uns die Aliens beobachtet und gelernt, dass es bei uns Chefs\/Manager und Arbeiter gibt. Und genau so wollen sie ihre Schritte geliefert bekommen. Damit die Schritte auch korrekt abgerufen werden k\u00f6nnen, haben sie uns eine Arbeitsfl\u00e4che zur Verf\u00fcgung gestellt (ich deute auf das abgeklebte Quadrat).<\/p>\n\n\n\n<p>Zuerst teilen wir uns in die zwei Gruppen auf. Rechts Arbeiter, links Manager. Versuche die Gruppe so zu trennen, dass der eigentliche Chef zum Arbeiter wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Jetzt bilden wir jeweils Paare. Ein Manager hat jeweils einen Arbeiter. (Bei ungeraden Teilnehmerzahlen gibt es einen Zuschauer.) Alle Arbeiter gehen jetzt bitte auf die Arbeitsfl\u00e4che.<\/p>\n\n\n\n<p>An dieser Stelle erkl\u00e4re ich den Teilnehmern den Spielablauf und die Regeln:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Die Arbeiter kennen drei Anweisungen: vorw\u00e4rts (ich mache einen Schritt nach vorne), links herum (ich drehe mich um neunzig Grad nach links) und rechts herum (ich drehe mich um neunzig Grad nach rechts).<\/li><li>Die Arbeiter f\u00fchren immer nur eine Anweisung aus und bleiben dann stehen. Wollt ihr als Manager, dass sie drei Schritte geradeaus gehen, m\u00fcsst ihr also dreimal \u00bbvorw\u00e4rts\u00ab sagen.<\/li><li>W\u00e4hrend die Arbeiter laufen, z\u00e4hlen sie mit. Sobald sie drei\u00dfig Schritte gemacht haben, heben sie die Hand und bleiben stehen. Du als Facilitator nimmst die Zeit, sobald einer und alle fertig sind.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Tipp:<\/strong> \u00dcbe die Anmoderation ein paar Mal, bevor du das Spiel spielst. Das gibt dir Sicherheit und eine \u00bbrunde Story\u00ab.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Durchf\u00fchrung<\/h2>\n\n\n\n<p>Runde eins: Wenn alle die Anmoderation verstanden haben, startet das Spiel. Manchmal sprechen sich die Manager ab. In der Regel gibt aber jeder Manager seinem Arbeiter sofort Anweisungen. Nach etwa zwei Minuten hat jeder Arbeiter seine drei\u00dfig Schritte absolviert.<\/p>\n\n\n\n<p>Tipp: Stelle nach circa drei\u00dfig Sekunden ein bis zwei St\u00fchle als Hindernis auf die Arbeitsfl\u00e4che. Manchmal kommt es vor und ihr habt Manager, die diese St\u00fchle sogar wieder entfernen.<\/p>\n\n\n\n<p>Runde zwei: In der zweiten Runde erz\u00e4hlst du, dass die Aliens von einer neuen Organisationsform geh\u00f6rt haben, in der die Arbeiter selbst dar\u00fcber entscheiden, wie sie arbeiten. Das wollt ihr nun ausprobieren. Ab jetzt d\u00fcrfen die Arbeiter selbst laufen. Nat\u00fcrlich z\u00e4hlen sie wieder mit. Die Manager d\u00fcrfen Pause machen \u2026 oder Kaffee trinken oder \u2026 Nach circa f\u00fcnfundvierzig Sekunden sind alle Schritte geliefert. Damit endet das Spiel.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tipp<\/strong>: Vergiss nicht, auch in der zweiten Runde St\u00fchle auf die Arbeitsfl\u00e4che zu stellen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Debriefing<\/h2>\n\n\n\n<p>Nach Ende des Spiels reflektieren die Teilnehmer meistens bereits viel \u00fcber das Geschehene. Diese Debriefingfragen geben weitere Impulse:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Wie haben sich die Manager in Runde eins verhalten?<\/li><li>Wie haben die Arbeiter auf die eingestellten Hindernisse (St\u00fchle) in Runde eins und zwei reagiert?<\/li><li>Wie haben sich die Arbeiter in Runde eins und zwei gef\u00fchlt? Und wie die Manager?<\/li><li>Was ist den Managern in der zweiten Runde im Vergleich zur ersten aufgefallen?<\/li><li>Welche Parallelen erkennt ihr zu eurem Arbeitsalltag?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Remotemodus<\/h2>\n\n\n\n<p>Das Spiel ist genauso gut remote umsetzbar. Die grundlegenden Spielelemente bleiben hierf\u00fcr gleich. Statt eines physischen \u00bbArbeitsraumes\u00ab braucht es einen digitalen. Hierf\u00fcr bereitest du am besten ein Raster (Grid) mit vier mal vier, also insgesamt sechzehn Feldern vor. Jeder der Arbeiter bekommt ein Icon, welches du in dem Felderraster platzierst. Ab jetzt l\u00e4uft alles wie im originalen Boss Worker Game. Die Bosse geben Instruktionen an ihren jeweiligen Arbeiter. Ob sie alle laut durcheinanderschreien oder den Chat benutzen, bleibt ihnen \u00fcberlassen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Arbeiter z\u00e4hlen jetzt als Onlineteilnehmer mit und nach drei\u00dfig Schritten ist Schluss. Dieses Ergebnis markieren sie, indem sie ihr Icon auf dem Whiteboard gr\u00fcn f\u00e4rben. Wichtig ist, dass w\u00e4hrend des Spiels kein Feld doppelt belegt werden darf. Mit anderen Worten: In dem Feld, in dem bereits eine Person steht, darf keine weitere hinzukommen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tipp<\/strong>: Stelle auch beim Onlinespielen Hindernisse in das Feld, um ein bisschen Chaos zu stiften.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie bringt man im Workshop oder Seminar den Teilnehmern F\u00fchrung, Selbstorganisation, Vertrauen, Mikromanagement oder Kollaboration bei? Ganz einfach spielerisch mit dem Boss Worker Game. 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