{"id":8120,"date":"2021-10-07T08:10:00","date_gmt":"2021-10-07T06:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?p=8120"},"modified":"2023-06-29T13:19:57","modified_gmt":"2023-06-29T11:19:57","slug":"wo-sind-die-charaktertypen-hin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wo-sind-die-charaktertypen-hin\/","title":{"rendered":"Wo sind die Charaktertypen hin?"},"content":{"rendered":"\n

Was ist dein Lieblingssong 2021? K\u00e4tzchenvideo \u2013 Try not to laugh! Hundewelpen \u2013 so sweet \u2026 Mit solchen und \u00e4hnlichen Titeln gewinnt Influencer:in heute Follower:innen auf allen Social-Media-Plattformen. Was im Privaten Millionen bewegt, klingt \u00fcbersetzt in die Wirtschaft so: Wo sind die Charaktertypen hin? Gibt es einen CEO, dem ihr vertraut? Wer ist der echte Ironman? Oder ganz schlicht, so wie in der HBM Ausgabe vom Mai dieses Jahres: Ich!<\/strong><\/p>\n\n\n

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Das Buch zum Thema<\/h3>\r\n\"Die<\/a>\r\n<\/br style\"clear:both;\">\r\n\u00bb Mehr Infos<\/a>\r\n<\/div>\r\n<\/figure> \n\n\n\n

Mir dr\u00e4ngt sich stets der Eindruck auf, alle haben Laloux, Bregmann, Snowden, Appelo und so weiter gelesen und verstanden. Aber wozu die B\u00fccher. Schon als ich vor drei Jahrzehnten die Schulbank dr\u00fcckte, war meinen Klassenkameraden klar: Arbeiten ist schei\u00dfe! Soweit so bekannt, doch ich sage damals wie heute: H\u00f6rt auf zu jammern.<\/p>\n\n\n\n

Heult doch!<\/h2>\n\n\n\n

Wisst ihr was, es ist mir gleich, ob Ihr mir glaubt. Trotzdem garantiere ich Euch, wir k\u00f6nnen Arbeit zu was zufriedenstellend sch\u00f6nem machen. Aber ihr steht dem im Weg. Ihr, die ihr nach dem sinnerf\u00fcllenden Job verlangt. Die Ihr stets mit Respekt zu behandeln seid. Ihr, mit denen Chef nur noch gewaltfrei kommunizieren darf. Die Ihr Euer Gehalt um Euer selbst willen verdient. Die Ihr Euch selbstoptimiert. Ihr steht Euch im Weg. So wie es aussieht, ohne es zu merken. <\/p>\n\n\n\n

Vor kurzem wurde ich auf LinkedIn aufgefordert (https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/johannhinterauer_conversationsforchange-futureofwork-activity-6841670606090510337-RwOI<\/a>), einen Wunsch zu \u00e4u\u00dfern. Die Frage war: Gebhard, was w\u00fcrdest Du an der Arbeitswelt \u00e4ndern? Sie kam von Joan Hinterauer. Er selbst w\u00fcscht sich im Artikel eine Wirtschaft ohne Helden. Neben mir rief er weitere Menschen aus seinem Netzwerk auf, ihre Ideen mitzuteilen. Einige taten das auch. Doch schon bald kamen die Heulsusen um die Ecke. Anstatt einen eigenen zu \u00e4u\u00dfern, fingen sie an, Joans Wunsch zu beanstanden. Keine Sorge, ich wei\u00df, das ist ihr gutes Recht. Dennoch zeigt es genau das Verhaltensmuster, das Euch davon abh\u00e4lt, schon l\u00e4ngst fl\u00e4chendeckend auszurufen: Ich liebe meine Arbeit!<\/p>\n\n\n\n

Ihr habt Eure eignen Ideen vergessen. Oder noch schlimmer, ihr habt das Vertrauen in Euch verloren, dass sie etwas Wert sind. Stattdessen braucht ihr den Glauben an Helden, die f\u00fcr Euch in die Bresche springen. An Lebendige wie Greta Thunberg. An Elon Musk. Ja, einige vielleicht an Donald Trump. Tote wie Gandhi oder Milton Friedman. Oder sogar imagin\u00e4re wie Batman und die Avengers. <\/p>\n\n\n\n

Ich hasse Helden<\/h2>\n\n\n\n

Genau hier liegt der Hund begraben. Ihr steht nicht auf und geht, wenn Eure Kollegen und\/oder Chefs die Grenzen \u00fcberschreiten. Ihr verweigert deshalb keineswegs die weitere Mitarbeit. Ihr meckert noch nicht einmal dar\u00fcber. Nein, ihr liked den n\u00e4chsten Cartoon, das n\u00e4chste Meme, das Eurer unterdr\u00fcckten Seele Ausdruck verleiht. Dann f\u00fchlt Ihr Euch f\u00fcr drei Augenblicke wie Walter Mitty, wenn er in seinen Tagtr\u00e4umen endlich mal aufr\u00e4umt mit den \u00dcbergriffen der anderen. Und genau wie bei ihm ist Eure (Arbeits-)Welt anschlie\u00dfend genauso beschissen wie vorher. Doch Ihr nehmt keinen Flieger nach Island. Nein, ihr jubelt dem neuen, vermeintlich guten Helden zu, der diesmal vielleicht mit seiner Idee der fair gehandelten Modeware auch Eure Arbeitswelt retten wird. Doch damit macht Ihr Euch etwas vor.<\/p>\n\n\n\n

Die L\u00fcge in der Tasche<\/h2>\n\n\n\n

Habt ihr schon mal rein geschaut in die Organisation(en) Eurer Leitfiguren? Die der sozialen Heilsbringer. Der \u00f6kologischen Weltenretter. Sie machen genau den gleichen Mist, der Euch in Eurer abh\u00e4ngigen Arbeit in lebenslang wachsende Depressionen verf\u00fchrt. Sie weisen an. Sie beuten aus. Sie \u00fcbervorteilen ihre Angestellten. Und sie sind nicht selten dreister, als die Kapitalistenschweine. Denn bei ihnen hat die Arbeit ja einen Sinn. Und damit senken sie L\u00f6hne. Sie verl\u00e4ngern Arbeitszeiten. Sie laden Stress auf die Schultern ihrer Belegschaften. Doch es kommen nur wenige Beschwerden. Bevor das passiert, gibt es n\u00e4mlich noch was ganz wichtig Sinnvolles zu tun. Einem Obdachlosen ein Dach \u00fcber dem Kopf verschaffen. Einen S\u00fcchtigen aus seinem illegalen Umfeld befreien. Die Korallen vor dem Hochseetanker sch\u00fctzen. Die Fl\u00fcchtlinge aus dem Mittelmeer ziehen. Den OP putzen. Die M\u00fcllberge aus der Stadt schaffen. Oder kurz zusammengefasst: Auf irgendeine weise (eines anderen) Leben retten. So erf\u00fcllend das ist, so einfach lasst Ihr Euch damit \u00fcbers Ohr hauen. Ihr braucht keine Helden.<\/p>\n\n\n\n

Wenn schon Held, dann doch wohl Du<\/h2>\n\n\n\n

Solltet Ihr es \u00fcberlesen haben, ihr Jammerlappen geht mir auf die Nerven. Und gleichzeitig liebe ich Euch. Denn ich bin privilegiert. Ich darf es jedes Jahr, jeden Monat, jede Woche, jeden Tag in Firmen sehen. In uns allen steckt alles Heldentum, was wir brauchen. Wir tragen den Funken des Weltenrettens in uns. Ich unterst\u00fctze meine Kunden dabei aus ihren Arbeits-Gestellen adaptive Organisationen zu entwickeln. Das sind Firmen, in denen die Menschen alles mitgestalten. Dort ist Verantwortung<\/a> und Stress tragbar, weil sie geteilt werden. Die Mitarbeitenden lassen auch mal f\u00fcnfe gerade sein und bleiben dar\u00fcber einfach gesund. Sie kommentieren ihre Stelle auf Kununu mit den Worten: \u201eSich Sonntags schon auf Montag freuen.\u201c Was ist das tolle daran? Ganz einfach. Mich beauftragen Otto-Normal-Firmen. Schaffen wir es dort, kann es \u00fcberall gelingen.<\/p>\n\n\n\n

Und so frage ich. \u201eSollten wir uns wirklich weiterhin auf irgendwelche Helden verlassen, wenn es doch f\u00fcr uns alle ein sinnvoll sch\u00f6nes (Arbeits-)Leben gibt?\u201c Ich wei\u00df: \u201eWir wollen und k\u00f6nnen mehr!\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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