{"id":7450,"date":"2021-08-18T08:14:39","date_gmt":"2021-08-18T06:14:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?p=7450"},"modified":"2023-02-21T15:42:25","modified_gmt":"2023-02-21T14:42:25","slug":"resilienz-und-das-psychische-immunsystem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/resilienz-und-das-psychische-immunsystem\/","title":{"rendered":"Wie du durch Resilienz das psychische Immunsystem st\u00e4rkst"},"content":{"rendered":"\n<p>Was genau sind die Faktoren, die beeinflussen, ob ein Mensch resilient ist oder nicht? Wie kann die <a href=\"\/resilienz\/eb-940.html\">Resilienz <\/a>das psychische Immunsystem st\u00e4rken? Wie kann eine F\u00fchrungskraft f\u00fcr ihre eigene Resilienz sorgen.  Mit welchen Ma\u00dfnahmen kann man pr\u00e4ventiv ein Umfeld erschaffen, das die Resilienz der Mitarbeiter f\u00f6rdert? <\/p>\n\n\n\n<p>In dieser Podcastfolge erkl\u00e4ren Thomas P\u00fctter und Ines Eulzer, welche sieben S\u00e4ulen Resilienzfaktoren bilden und wie man als <a class=\"wpil_keyword_link \" href=\"\/fuehrung-mit-pfiff\/eb-1121.html\" title=\"F\u00fchrungskraft\" data-wpil-keyword-link=\"linked\">F\u00fchrungskraft<\/a> daf\u00fcr sorgen kann, diese fest in die Unternehmenskultur einzubinden.<\/p>\n\n\n\n<p>Es lohnt sich, in <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/die-sieben-echten-resilienzfaktoren-reaching-out-teil-vii\/\">Resilienz <\/a>zu investieren, denn resiliente Menschen verbinden die F\u00e4higkeit der Gelassenheit mit einer hohen Zielorientierung, Konsequenz und Disziplin. Dadurch sind sie nicht nur wesentlich erfolgreicher, sondern f\u00fchlen sich wohl mit ihrem Leben, sind gl\u00fccklicher.<\/p>\n\n\n\n<p>Thomas P\u00fctter und Ines Eulzer geben Impulse, wie Sie als F\u00fchrungskraft Resilienz in Ihren F\u00fchrungsalltag integrieren k\u00f6nnen und so zum Erfolg ihrer Mitarbeiter und deren intrinsischer Motivation beitragen k\u00f6nnen. Sie zeigen anhand konkreter Beispiele aus dem F\u00fchrungsalltag auf, wie Sie gesundheitsf\u00f6rdernde Strukturen am Arbeitsplatz schaffen k\u00f6nnen. Denn der betriebliche F\u00fchrungsstil beeinflusst das Sozialkapital einer Organisation entscheidend.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie Resilienz das psychische Immunsystem st\u00e4rkt, erf\u00e4hrst Du im neuen Podcast<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/main.podigee-cdn.net\/media\/podcast_22935_mitarbeiter_fuhren_in_turbulenten_zeiten_episode_491649_37_resilienz_fur_fuhrungskrafte_2_3_besser_mit_stress_umgehen.mp3?v=1626254953&amp;source=webplayer-download\"><\/audio><figcaption>Wie Du durch Resilienz das psychische Immunsystem st\u00e4rkst<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Das Buch zum Thema<\/h2>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\" style=\"float:right;\">\r\n<div style=\"text-align:center;padding-left:20px;\">\r\n<h3>Das Buch zum Thema<\/h3>\r\n<a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/\/klare-kante\/eb-1077.html\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/images\/product_images\/thumbnail_images\/1077.jpg\" alt=\"\"\/><\/a>\r\n<\/br style\"clear:both;\">\r\n<a  href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/\/klare-kante\/eb-1077.html\">\u00bb Mehr Infos<\/a>\r\n<\/div>\r\n<\/figure> \n\n\n\n<p><strong>Ines Eulzer <\/strong>und <strong>Thomas P\u00fctter<\/strong> machen Mut, neue Wege in der F\u00fchrung zu gehen: Weg von Alphatier, totaler Kontrolle und autorit\u00e4rer Ansage. Hin zum Gestalter von echter Zusammenarbeit, zum Motor von Ver\u00e4nderung und moderner F\u00fchrung, die Mitarbeiter inspiriert. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Klare Kante statt verarmter F\u00fchrung<\/strong>: Aus Angst, keine Leute mehr zu finden, agieren immer mehr F\u00fchrungskr\u00e4fte nach dem Motto: \u201eBlo\u00df nicht anecken\u201c. Sie verstecken sich hinter Pseudo-Regeln, geben nur noch Softie-Feedback und bleiben so vage und unverbindlich wie m\u00f6glich. Die Folge? F\u00fchrung verarmt und wird zur Fassade.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\" style=\"float:right;\">\r\n<div style=\"text-align:center;padding-left:20px;\">\r\n<h3>Das Buch zum Thema<\/h3>\r\n<a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/\/resilienz\/eb-940.html\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/images\/product_images\/thumbnail_images\/940.jpg\" alt=\"\"\/><\/a>\r\n<\/br style\"clear:both;\">\r\n<a  href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/\/resilienz\/eb-940.html\">\u00bb Mehr Infos<\/a>\r\n<\/div>\r\n<\/figure> \n\n\n\n<p><strong>Echte F\u00fchrung statt Aussitzen<\/strong>: Das andere Extrem sind F\u00fchrungskr\u00e4fte, die den Wandel zu Arbeitswelt 4.0 und Digitalisierung ignorieren und weitermachen wie bisher. Sie halten an starren Hierarchien fest, handeln egogetrieben oder sind mit Machtspielen besch\u00e4ftigt, anstatt ihre Unternehmen zukunftsf\u00e4hig aufzustellen.<br>Eulzer und P\u00fctter gelten als Vorreiter f\u00fcr F\u00fchrung 4.0 und sind Experten f\u00fcr Changemanagement. Ihre Hacks inspirieren zu einem neuen F\u00fchrungsmindset und r\u00fctteln dazu auf, Unternehmenskultur und -strukturen zu transformieren. Hin zu New Work, Agilit\u00e4t und F\u00fchrung auf Augenh\u00f6he! &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Was genau sind die Faktoren, die beeinflussen, ob ein Mensch resilient ist oder nicht? Wie kann die Resilienz das psychische Immunsystem st\u00e4rken? Wie kann eine F\u00fchrungskraft f\u00fcr ihre eigene Resilienz sorgen. Mit welchen Ma\u00dfnahmen kann man pr\u00e4ventiv ein Umfeld erschaffen, das die Resilienz der Mitarbeiter f\u00f6rdert? 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