{"id":733,"date":"2009-10-01T16:48:43","date_gmt":"2009-10-01T16:48:43","guid":{"rendered":"https:\/\/test.businessvillage.de\/blog\/2009\/10\/01\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/"},"modified":"2021-06-24T10:01:56","modified_gmt":"2021-06-24T08:01:56","slug":"einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/","title":{"rendered":"Einfach wertvoll &#8211; Das gescheute Wagnis"},"content":{"rendered":"<p><strong>Gerade jetzt in der Krise haben sie wieder Hochkonjunktur &#8211; DIE WERTE. Ob Ethisch, moralische, christliche &#8211; immer wieder mahnen Person des \u00f6ffentlichen Lebens diese an,  Kommunikationsexperten in Konzernen ersinnen seitenlange Abhandlungen und wie das Unternehmen sie Lebt. Alles Schall und Rauch Genau betrachtet geht es  letzlich nur um die Assets &#8211; Verm\u00f6genswerte. Und wie steht es um dein einzelnen? Wie kann aber der einzelne privat und auch beruflich seine Werte definieren und vor allem aktiv Leben? Oliver gro\u00df zeigt Ihnen in 4 Schriten den Weg zu einem wertvollen Leben.<\/strong><\/p>\n<p>Kaum eine Zeitung, Talk-Show oder ein Kongress wo es nicht zur Sprache kommt: Werte und Werteorientierung hei&szlig;t das Gebot der Stunde. Sp&auml;testens seit dem Absturz von Lehman Brothers und der damit verbundenen weltweiten Krise hat dieses Thema Hochkonjunktur und liegt voll im Trend. Dies ist eine wichtige Debatte und nat&uuml;rlich zu begr&uuml;&szlig;en und dennoch ist die Form der Debatte zu kritisieren, wenn es uns wirklich ernst sein sollte mit der Werteorientierung.<\/p>\n<p>Dabei geht es nicht darum, gegen diesen Trend zu argumentieren, sondern ihm eine praktische  Richtung zu verleihen, ihn aus dem Elfenbeinturm der intellektuellen Diskussionsform zu befreien und um das wertvolle &bdquo;Wie&ldquo; zu erg&auml;nzen. Jedem der sich um das Thema Werte bem&uuml;ht und sich f&uuml;r mehr Werteorientierung einsetzt, kann man eine positive Absicht unterstellen.  Allerdings &#8211; und das muss bemerkt sein-  befindet sich die aktuelle Debatte  teilweise auf einem hohen Niveau, doch wird sich &uuml;berwiegend darauf beschr&auml;nkt mehr Werteorientierung anzumahnen, dazu aufzufordern oder deren Wichtigkeit zu unterstreichen.  Die Aussagen:<\/p>\n<ul class=\"listOK\">\n<li>das Werteorientierung wichtig ist f&uuml;r mehr Gerechtigkeit und erfolgreicher ist in der Mitarbeiterf&uuml;hrung,  das Werte f&uuml;r ein friedliches Miteinander unabdingbar sind <\/li>\n<li>nur durch Werte sind Toleranz und  Verst&auml;ndigung  zu erreichen richtig und wichtig, doch es fehlt der entscheidende Faktor, n&auml;mlich das &bdquo;Wie&ldquo; des Hinkommens, der Anwendung, Nutzung im Alltag  &#8211; eben der Umsetzung. <\/li>\n<\/ul>\n<p><a id=\"advertiserLink\" href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/spurwechsel---jetzt-mach-ich-es-das-ganze-buch-gratis\/eb-787.html\"><img decoding=\"async\" class=\"advertiser\" src=\"\/images\/product_images\/info_images\/787.jpg\"><\/a><\/p>\n<p>Genau das kann man bei all den Beitr&auml;gen, Diskussionen und Vortr&auml;gen vermissen. Woher kommt es, dass &uuml;ber das Wichtigste  -eben das &bdquo;Wie&ldquo;-  nicht gesprochen wird z.B.; was sind Werte und wie formuliert man sie, wie komme ich zu meinen eigenen Werten, welche Werte sind vern&uuml;nftig  und welche Regeln kann ich f&uuml;r mich ableiten, was muss ich tun, damit meine Entscheidungen werteorientiert getroffen werden oder  kurz, wie kann ich sie im Alltag ganz praktisch anwenden. Praxistaugliche Aufkl&auml;rung &ndash; Fehlanzeige! So bekommt man nach einem hervorragenden Artikel &uuml;ber Werte und warum sie so wichtig sind, die Frage: Was sind Ihre Werte und leben Sie danach, serviert. Das was, wo, wann, wer, warum aber vor allem das wie wird nicht erl&auml;utert. Und falls es dann doch einer wagt, tut er das in einer Sprache, die keiner versteht und mit Beispielen die im normalen Alltag &uuml;berhaupt so nie vorkommen.<\/p>\n<h2>Warum ist das so?<\/h2>\n<p>Es kann nur ein Versuch einer Erkl&auml;rung sein und der ist sicher auch strittig. Wagen wir nicht mehr das zu kritisieren, kann die Wertedebatte schnell  in einem Lippenbekenntnis m&uuml;nden und gerade daf&uuml;r ist sie besonders anf&auml;llig. Dass meist die Antworten, zumindest der Hinweis darauf, auf ein &bdquo;Wie umsetzen&ldquo;  sehr h&auml;ufig fehlen liegt vor allem daran, dass die Antworten darauf sehr schnell einen (gesellschafts- oder unternehmens-) politischen Punkt  erreichen, will man das Thema ernsthaft angehen.<\/p>\n<p>Nehmen wir   z.B. den Wert der Gerechtigkeit. Definieren wir ihn in der Form wie es in etwa der Philosoph John Rawls forderte : &bdquo;Man nimmt denen, die viel haben so viel weg, dass sich ihr Lebensstandart nicht verschlechtert und gibt es denjenigen, die es ben&ouml;tigen um ihren Lebensstandart zu verbessern&ldquo;,  wird man sehr schnell in die politisch linke Ecke gestellt. Definiert man den gleichen Wert in der Form: &bdquo; Nur der, der Leistung erbringt, soll auch gerecht f&uuml;r eben diese Leistung bezahlt werden&ldquo;, wird  man politisch dem b&uuml;rgerlichen Lager zugerechnet. Wie es auch sei, jede Form der Wertedefinition wird (gesellschafts- oder untenehmens-) politisch bewertet. So kann man annehmen, dass dies der Grund daf&uuml;r ist, dass man sich auf das Anmahnen, Auffordern und Unterstreichen begrenzt,  um eben nicht in eine politische Diskussion zu geraten.  Deshalb verlassen die wenigsten  die Theorie um die Werteorientierung  &ndash; sicher ist sicher! Andererseits  verhindert dies ein ernsthaftes Umsetzen von Werteorientierung und verkommt so zu einer Schlagwortdiskussion.<\/p>\n<h2>Irrt&uuml;mer der Wertedebatte<\/h2>\n<p>Durch diese Art von Diskussion  entstehen zudem auch handwerkliche Fehler, wodurch die Ausf&uuml;hrungen  nicht mehr nachvollziehbar sind,  weil sie oft mit der Praxis nichts mehr gemein hat. Da f&auml;llt z.B. auf, dass  immer noch beharrlich nach Unternehmenswerten gerufen wird, wobei es die als solche gar nicht geben kann, es sei denn man verst&auml;ndigt sich rein auf materielle Werte. Das verh&auml;lt sich ebenso mit dem Irrtum der Wertevermittlung und der Vorstellung dar&uuml;ber, dass ein Unternehmen seinen Mitarbeitern deren Werte derart vermitteln , dass das gesamte Unternehmen sich daran ausrichten k&ouml;nnte. Dabei kann Wertevermittlung nur hei&szlig;en, das zwischen den unterschiedlichen Wertevorstellungen von Unternehmensf&uuml;hrung und  Mitarbeiters  vermittelt werden muss. Das hei&szlig;t, dass Werteorientierung nur ein Konsens sein kann,  will sie erfolgreich, nachhaltig und umsetzbar sein.<\/p>\n<p><a id=\"advertiserLink\" href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/spurwechsel---jetzt-mach-ich-es-das-ganze-buch-gratis\/eb-787.html\"><img decoding=\"async\" class=\"advertiser\" src=\"\/images\/product_images\/info_images\/787.jpg\"><\/a><\/p>\n<p>Ebenso verh&auml;lt es sich mit den bew&auml;hrten Werten: &ldquo;Fr&uuml;her war alles besser, da gab es noch Werte&ldquo; so oder so &auml;hnlich lassen es nicht wenige Experten erklingen. Ja, es gibt Werte die sich bew&auml;hrt haben, aber diese einfach immer nur gebetsm&uuml;hlenartig runter zu beten, taugt &uuml;berhaupt nicht. Was fehlt, ist die aktuelle &Uuml;bersetzung auf unsere Zeit, Kultur und Gesellschaft. Nehmen wir den Wert: &bdquo;Das Eigentum des anderen ist zu achten und wertzusch&auml;tzen, weil ich auch m&ouml;chte, dass mein Eigentum bewahrt wird&ldquo;  und die daraus entstandene Regel: &bdquo; Du sollst nicht stehlen&ldquo;.  Was hei&szlig;t das in unserer heutigen Zeit? Dass der Mitarbeiter aus dem Betrieb nichts mitgehen lassen darf wissen wir. Auch, dass ein Chef keine Gelder veruntreuen darf, aber ist das alles?<\/p>\n<p>Du sollst nicht stehlen&hellip;<\/p>\n<ul class=\"listOK\">\n<li>&hellip;die Kreativit&auml;t und das Engagement deines Mitarbeiters <\/li>\n<li>&hellip;die W&uuml;rde deines Mitarbeiters <\/li>\n<li>&hellip;die Zeit, die er mit seiner Familie am Wochenende verbringen will <\/li>\n<li>&hellip;die Loyalit&auml;t, die er dir und deinem Unternehmen entgegenbringen m&ouml;chte <\/li>\n<li>&hellip;den Glauben an Gerechtigkeit, den dein Mitarbeiter hat <\/li>\n<li>&hellip;u.v.m. <\/li>\n<\/ul>\n<p><snip id=\"787\"> <\/snip><\/p>\n<p>Es ist ein Irrtum, wenn einerseits behauptet wird, dass bew&auml;hrte Werte nichts mehr taugen w&uuml;rden und andererseits bew&auml;hrte Werte keine Zukunft h&auml;tten. Es fehlt nur der Mut, sie auf unsere Zeit zu aktualisieren, weil wir dadurch politisch werden und in dem Fall sogar kirchenpolitisch.<\/p>\n<ul class=\"listOK\">\n<li> Alles was du tust, tue mit Werten, sonst ist es wertlos <\/li>\n<li>Alles was du tust, tue mit Sinn, sonst ist es sinnlos <\/li>\n<\/ul>\n<h2>Der Weg zum &bdquo;Wie&ldquo; in nur 4 Schritten<\/h2>\n<p>Im Grunde geht es bei der ganzen Wertedebatte doch darum Tugenden zu ver&auml;ndern, wieder bewusst zu machen, neu zu gestalten und in die t&auml;glichen Entscheidungen mit einzubinden. Dies kann nur erreicht werden, wenn Gewohnheiten ver&auml;ndert werden. Als Hilfsmittel dienen dazu Werte und die daraus entstandenen Regeln. Ist n&auml;mlich ein Wert definiert und die Regel daraus formuliert, entsteht eine Orientierung, die  der Einzelne in seinen Entscheidungen ber&uuml;cksichtigen kann. Tut er dies, wird durch die stetige Wiederholung eine neue Gewohnheit, die in einer Tugend m&uuml;ndet &ndash; ein gelebter Wert.<\/p>\n<h3>1.Schritt &ndash; Der Vordenker<\/h3>\n<p>Zun&auml;chst ist es wichtig, sich dar&uuml;ber klar zu werden, was man will und was man nicht mehr m&ouml;chte. Ist solch ein Punkt gefunden,  z.B. &bdquo;mehr Gerechtigkeit vorzuleben&ldquo;  und hat man den festen Willen dies auch umzusetzen, muss man sich dar&uuml;ber klar sein, dass man seine bisherigen Gewohnheiten im Denken, F&uuml;hlen und Handeln ver&auml;ndern muss. Dabei ist es hilfreich diesen Wunsch als ein Wert zu definieren und zu formulieren. In dieser Formulierung ist auch die Begr&uuml;ndung  &bdquo;warum will ich das&ldquo; ganz entscheidend.<\/p>\n<h3>2.Schritt &ndash; Der Kritiker<\/h3>\n<p>In diesem Schritt macht sich der Anwender nun bewusst, was und wie er bisher mit dem Thema umgegangen ist. Wo waren besondere St&auml;rken zu sehen, wo gab es Unachtsamkeiten, welche Sichtweise wurde bisher ignoriert oder nicht gesehen, etc. Diese Phase dient dazu, dass der Anwender sich bewusst macht, mit welchen St&auml;rken und Schw&auml;chen er bisher mit dem Thema umgegangen ist.<\/p>\n<p><snip> <\/snip><\/p>\n<h3>3.Schritt &ndash; Der Macher<\/h3>\n<p>H&auml;lt man nun die beiden ersten Schritte nebeneinander, wird sehr schnell deutlich, wo direkter Handlungsbedarf n&ouml;tig ist, aber auch, in welchen Situationen man bereits eine bew&auml;hrte Vorgehensweise lebt &ndash; die es dann auch zu  bewahren gilt.  Aus diesem Vergleich entstehen nun die Regeln und Normen (evtl. auch Gebote) , die man sich selbst entwirft, um eine Orientierung im neuen Handeln zu gewinnen.<\/p>\n<h3>4.Schritt &ndash; Der Mentor<\/h3>\n<p>Im letzten  Schritt erarbeitet man sich jetzt die Rahmenbedingungen und Kontrollpunkte. Wann beginne ich? Wie kontrolliere ich mich im  meinem Handeln? Wie belohne ich mich? Wer und\/oder was kann mir weiterhelfen? Wie will ich mir R&uuml;ckmeldungen einholen und bei wem? Was plane ich ein, um evtl. Korrekturen vornehmen zu k&ouml;nnen. Aber nicht nur das kommt zu Sprache, sondern auch, was man sich als Ergebnis vorstellt, wie es aussieht, was man sich davon erhofft und wie es sich letztlich dann anf&uuml;hlt.<\/p>\n<h2>Sparringspartner statt Berater<\/h2>\n<p>Werte sind immer politisch und genau dieser Schritt ist zu wagen. Vor allem Manager, Politiker und Unternehmer, die eine wichtige Schl&uuml;sselrolle in der Wertedebatte einnehmen,  brauchen eine eigenst&auml;ndige und mutige Wertedebatte.   Werteorientierung in der Praxisanwendung ben&ouml;tigt aber mehr individuelle Definitionen von Werten, Regel und Normen. Eine Verallgemeinerung, wie z.B. ein Projektmanagementtool ist mit Werten nicht machbar. Deshalb wird weniger ein Berater oder Seminarleiter ben&ouml;tigt. Vielmehr ist der praxisorientierte und erfahrene Sparringspartner zu suchen, damit durch Reibung, Diskussion und Debatte  eine eigenst&auml;ndige Wertedefinition erlangt wird, die auch die ganz individuellen Zu- und Umst&auml;nde ber&uuml;cksichtigt. Kurz, wir ben&ouml;tigen weniger Beratung und Seminar (kollektives Konsumieren) sondern mehr Sparringspartner (individuelle Auseinandersetzung) mit dem Mut politisch zu sein, gepaart mit Lebens- und Praxiserfahrung. Und nicht zuletzt, den festen und ehrlichen Willen, das alles auch zu wollen. Wer die Wertedebatte,  als Opium f&uuml;rs Volk  benutzen will, f&uuml;hrt diese absurdum und handelt gegen alle humanistischen Wertevorstellungen.<\/p>\n<p><snip id=\"787\"> <\/snip><\/p>\n<h2>Es gibt keine Rezepte, wohl aber ein Notizbuch<\/h2>\n<p>Wer Werteorientierung lehrt, muss sich gefallen lassen auch als dogmatisch zu gelten, denn Werte kann man nicht lehren. Deshalb ist eine echte individuelle Auseinandersetzung, um auch das Individuelle des Einzelnen und dessen spezielle Situation mit einzubinden, der einzig richtige Weg.<\/p>\n<p><a id=\"advertiserLink\" href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/spurwechsel---jetzt-mach-ich-es-das-ganze-buch-gratis\/eb-787.html\"><img decoding=\"async\" class=\"advertiser\" src=\"\/images\/product_images\/info_images\/787.jpg\"><\/a><\/p>\n<p>Das ist die positive Botschaft, denn die eigene Auseinandersetzung kann jeder f&uuml;hren und wer es wagt seine Gedanken und Ideen festzuhalten, wird sehr schnell erfahren, dass er ein wahrer Meister von gelebten Werten wird.  Das gute alte Tagebuch schreiben kann hier eine gro&szlig;e Hilfe sein. Verbindet man  dies mit den &bdquo;vier Schritten&ldquo; (s.o.), entsteht ein alltagstaugliches und einfaches Hilfsmittel. Statt also darauf zu warten, ob und wer etwas vorgibt, ist es sinnvoller die Menschen zu ermutigen, eine eigene individuelle Wertedebatte zu f&uuml;hren &#8211; wozu es mehr  Mut als eine intellektuelle Note braucht.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gerade jetzt in der Krise haben sie wieder Hochkonjunktur &#8211; DIE WERTE. Ob Ethisch, moralische, christliche &#8211; immer wieder mahnen Person des \u00f6ffentlichen Lebens diese an, Kommunikationsexperten in Konzernen ersinnen seitenlange Abhandlungen und wie das Unternehmen sie Lebt. Alles Schall und Rauch Genau betrachtet geht es letzlich nur um die Assets &#8211; Verm\u00f6genswerte. Und wie &hellip; <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":47,"featured_media":1216,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-733","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kommunikation-rhetorik"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Einfach wertvoll - Das gescheute Wagnis - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Einfach wertvoll - Das gescheute Wagnis - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gerade jetzt in der Krise haben sie wieder Hochkonjunktur &#8211; DIE WERTE. Ob Ethisch, moralische, christliche &#8211; immer wieder mahnen Person des \u00f6ffentlichen Lebens diese an, Kommunikationsexperten in Konzernen ersinnen seitenlange Abhandlungen und wie das Unternehmen sie Lebt. Alles Schall und Rauch Genau betrachtet geht es letzlich nur um die Assets &#8211; Verm\u00f6genswerte. Und wie &hellip; Weiterlesen\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2009-10-01T16:48:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-06-24T08:01:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Oliver-Gross-e1624565809433.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"150\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"225\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Oliver Gro\u00df\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@businessvillage\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@businessvillage\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Oliver Gro\u00df\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Oliver Gro\u00df\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/30c8896cdb9a955b186c1e98a2071c1c\"},\"headline\":\"Einfach wertvoll &#8211; Das gescheute Wagnis\",\"datePublished\":\"2009-10-01T16:48:43+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-24T08:01:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\\\/\"},\"wordCount\":1965,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/Oliver-Gross-e1624565809433.jpg\",\"articleSection\":[\"Kommunikation &amp; Rhetorik\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\\\/\",\"name\":\"Einfach wertvoll - Das gescheute Wagnis - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/Oliver-Gross-e1624565809433.jpg\",\"datePublished\":\"2009-10-01T16:48:43+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-24T08:01:56+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/Oliver-Gross-e1624565809433.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/Oliver-Gross-e1624565809433.jpg\",\"width\":150,\"height\":225},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Einfach wertvoll &#8211; Das gescheute Wagnis\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\",\"name\":\"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\",\"description\":\"Das BusinessVillage Magazin\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"BusinessVillage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/businessvillage_logo.gif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/businessvillage_logo.gif\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"BusinessVillage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/BusinessVillage\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/businessvillage\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/businessvillage.verlag\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/636219\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/30c8896cdb9a955b186c1e98a2071c1c\",\"name\":\"Oliver Gro\u00df\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/445572cba82f80cdf761389f8f481d66d57a9eb5a4c89c460de46240bb6620ce?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/445572cba82f80cdf761389f8f481d66d57a9eb5a4c89c460de46240bb6620ce?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/445572cba82f80cdf761389f8f481d66d57a9eb5a4c89c460de46240bb6620ce?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Oliver Gro\u00df\"},\"description\":\"\u201eDann fahre ich die n\u00e4chsten 40 Jahre auf demselben Gleis!\u201c Eine Erkenntnis, die Oliver Gro\u00df den Karriere-Kick brachte. Mit nur 22 Jahren wurde er Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung, \u00fcbernahm Verantwortung f\u00fcr 350 Mitarbeiter und studierte nebenbei Kommunikationspsychologie und Philosophie. In dieser Zeit begann er auch, mit Notizb\u00fcchern zu experimentieren und stellte fest, dass diese unscheinbaren Helfer Gro\u00dfes bewirken: Sie helfen L\u00f6sungen und Auswege zu finden und er\u00f6ffnen sogar ganz neue Perspektiven - die Geburtsstunde der NOTIZBUCH-STRATEGIE.\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.oliver-gross.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/author\\\/ogross\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Einfach wertvoll - Das gescheute Wagnis - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Einfach wertvoll - Das gescheute Wagnis - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","og_description":"Gerade jetzt in der Krise haben sie wieder Hochkonjunktur &#8211; DIE WERTE. Ob Ethisch, moralische, christliche &#8211; immer wieder mahnen Person des \u00f6ffentlichen Lebens diese an, Kommunikationsexperten in Konzernen ersinnen seitenlange Abhandlungen und wie das Unternehmen sie Lebt. Alles Schall und Rauch Genau betrachtet geht es letzlich nur um die Assets &#8211; Verm\u00f6genswerte. Und wie &hellip; Weiterlesen","og_url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/","og_site_name":"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/","article_published_time":"2009-10-01T16:48:43+00:00","article_modified_time":"2021-06-24T08:01:56+00:00","og_image":[{"width":150,"height":225,"url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Oliver-Gross-e1624565809433.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Oliver Gro\u00df","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@businessvillage","twitter_site":"@businessvillage","twitter_misc":{"Verfasst von":"Oliver Gro\u00df","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"10\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/"},"author":{"name":"Oliver Gro\u00df","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/person\/30c8896cdb9a955b186c1e98a2071c1c"},"headline":"Einfach wertvoll &#8211; Das gescheute Wagnis","datePublished":"2009-10-01T16:48:43+00:00","dateModified":"2021-06-24T08:01:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/"},"wordCount":1965,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Oliver-Gross-e1624565809433.jpg","articleSection":["Kommunikation &amp; Rhetorik"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/","name":"Einfach wertvoll - Das gescheute Wagnis - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Oliver-Gross-e1624565809433.jpg","datePublished":"2009-10-01T16:48:43+00:00","dateModified":"2021-06-24T08:01:56+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Oliver-Gross-e1624565809433.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Oliver-Gross-e1624565809433.jpg","width":150,"height":225},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/einfach-wertvoll-das-gescheute-wagnis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Einfach wertvoll &#8211; Das gescheute Wagnis"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/","name":"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","description":"Das BusinessVillage Magazin","publisher":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization","name":"BusinessVillage","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/businessvillage_logo.gif","contentUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/businessvillage_logo.gif","width":300,"height":77,"caption":"BusinessVillage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/","https:\/\/x.com\/businessvillage","https:\/\/www.instagram.com\/businessvillage.verlag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/636219\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/person\/30c8896cdb9a955b186c1e98a2071c1c","name":"Oliver Gro\u00df","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/445572cba82f80cdf761389f8f481d66d57a9eb5a4c89c460de46240bb6620ce?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/445572cba82f80cdf761389f8f481d66d57a9eb5a4c89c460de46240bb6620ce?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/445572cba82f80cdf761389f8f481d66d57a9eb5a4c89c460de46240bb6620ce?s=96&d=mm&r=g","caption":"Oliver Gro\u00df"},"description":"\u201eDann fahre ich die n\u00e4chsten 40 Jahre auf demselben Gleis!\u201c Eine Erkenntnis, die Oliver Gro\u00df den Karriere-Kick brachte. Mit nur 22 Jahren wurde er Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung, \u00fcbernahm Verantwortung f\u00fcr 350 Mitarbeiter und studierte nebenbei Kommunikationspsychologie und Philosophie. In dieser Zeit begann er auch, mit Notizb\u00fcchern zu experimentieren und stellte fest, dass diese unscheinbaren Helfer Gro\u00dfes bewirken: Sie helfen L\u00f6sungen und Auswege zu finden und er\u00f6ffnen sogar ganz neue Perspektiven - die Geburtsstunde der NOTIZBUCH-STRATEGIE.","sameAs":["http:\/\/www.oliver-gross.com"],"url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/author\/ogross\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/733","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/47"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=733"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/733\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3325,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/733\/revisions\/3325"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1216"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=733"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=733"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}