{"id":694,"date":"2009-08-13T16:48:43","date_gmt":"2009-08-13T16:48:43","guid":{"rendered":"https:\/\/test.businessvillage.de\/blog\/2009\/08\/13\/sparbuechse-unternehmenssprache\/"},"modified":"2021-06-24T12:14:15","modified_gmt":"2021-06-24T10:14:15","slug":"sparbuechse-unternehmenssprache","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/sparbuechse-unternehmenssprache\/","title":{"rendered":"Sparb\u00fcchse Unternehmenssprache"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Grafiker und Designer lieben diesen Satz und bringen ihn in der Diskussionen mit Marketing-Verantwortlichen, Kunden und Textern immer wieder gern unter, verst\u00e4ndlich. Verschiedene Wissenschaften haben nun best\u00e4tigt, dass Bilder wirklich eine ganze Menge in den K\u00f6pfen der Betrachter ausl\u00f6sen k\u00f6nnen. Sie transportieren im Idealfall viele Informationen auf einmal, sprechen im Gehirn die emotionalen Bereiche an und verbinden so auf ideale Weise die linke mit der rechten Hemisph\u00e4re. Dar\u00fcber hinaus kn\u00fcpfen sie an circa einhunderttausend kollektive Bildeintr\u00e4ge an, die Mitteleurop\u00e4er gespeichert haben und werden so von Menschen verschiedener Bildungsstufen verstanden. Hinzu kommt, dass beim Betrachten eines Bildes kaum geistige Arbeit anf\u00e4llt, was beim Lesen eines, wenn auch noch so kurzen Textes, mitnichten der Fall ist.<\/strong><\/p>\n<p>Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Grafiker und Designer lieben diesen Satz und bringen ihn in der Diskussionen mit Marketing-Verantwortlichen, Kunden und Textern immer wieder gern unter, verst&auml;ndlich. Verschiedene Wissenschaften haben nun best&auml;tigt, dass Bilder wirklich eine ganze Menge in den K&ouml;pfen der Betrachter ausl&ouml;sen k&ouml;nnen. Sie transportieren im Idealfall viele Informationen auf einmal, sprechen im Gehirn die emotionalen Bereiche an und verbinden so auf ideale Weise die linke mit der rechten Hemisph&auml;re. Dar&uuml;ber hinaus kn&uuml;pfen sie an circa einhunderttausend kollektive Bildeintr&auml;ge an, die Mitteleurop&auml;er gespeichert haben und werden so von Menschen verschiedener Bildungsstufen verstanden. Hinzu kommt, dass beim Betrachten eines Bildes kaum geistige Arbeit anf&auml;llt, was beim Lesen eines, wenn auch noch so kurzen Textes, mitnichten der Fall ist.<\/p>\n<p>Genau diese Funktionen sind es, die heute viele Marketing-Verantwortliche und Werbefachleute &uuml;berm&auml;&szlig;ig stark auf die Bilderwelt zur&uuml;ckgreifen lassen. In der Praxis sieht dass dann so aus, dass auf Plakaten, in Anzeigen, Flyern, Brosch&uuml;ren, TV-Spots und im Internet die immer gleichen Standardmotive zu sehen sind: Zwei Gesch&auml;ftsleute geben einander die Hand, junge Manager beim Meeting, ein Mann im gut sitzenden Anzug beim Sprung in die Luft, das gut aussehende Seniorenp&auml;rchen am Strand und so weiter. Besonders f&auml;llt dies bei der Versicherungsbranche auf. In der Konsequenz sagen zwar diese Bilder mehr als Worte, alle aber sagen das Gleiche. Hinzu kommt: Wer in seiner Kommunikation vor allem auf Bilder setzt, kommuniziert vor allem Emotionen ohne Informationen, was bei austauschbaren Motiven Langeweile provoziert, vor allem aber keine Unterscheidung zum Kontrahenten erm&ouml;glicht. Um von Kunden als einzigartig wahrgenommen zu werden, sind Unternehmen also gezwungen, eine ganz eigene Bildsprache zu entwickeln und diese dann auch &uuml;ber Jahre durchzusetzen.<\/p>\n<p>Was hat das alles mit Texten zu tun? Viel. Unternehmen m&uuml;ssen n&auml;mlich neben Gef&uuml;hlen vor allem sachbezogene Inhalte vermitteln. Dies geht nur mit Sprache. Sie hat die Aufgabe, den Nutzen unseres Produktes zu erkl&auml;ren, Vorteile f&uuml;r den Kunden herauszukehren, Besonderheiten zu nennen. Im Idealfall kommuniziert Sprache diese Inhalte emotional, anschaulich, humorvoll und gespickt mit unterschwelligen Informationen. Wenn die ebenfalls bildreiche Wortsprache dann mit der verwendeten Bildsprache parallel kommuniziert, hebt sich das Unternehmen wohltuend von anderen ab und hat die Chance, sich im Ged&auml;chtnis der Kommunikationspartner festzusetzen.<\/p>\n<p>Nun sieht die Situation in den meisten Firmen in Bezug auf die Texte aber ganz anders aus. Der Gesch&auml;ftsbrief orientiert sich am B&uuml;rokratie-Stil des zwanzigsten Jahrhunderts: Sehr geehrte Damen und Herren&hellip; Mit freundlichen Gr&uuml;&szlig;en&hellip; mussten wir feststellen, dass der Zahlungseingang&hellip; Die in Brosch&uuml;ren verwendeten Texte derselben Firma erfreuen mit frechen &Uuml;berschriften und knappen Werbetexten. Die Dame am Telefon hingegen wirkt eher reserviert, weil sie eine solche Sprache pflegt. Die Rede des Chefs ist dr&ouml;ge und voll von  Standardformeln. Der Text im Internet wiederum scheint von einer ganz anderen Firma zu stammen. Unterm Strich: Text- und daraus folgend Informations-Chaos. Damit ein Unternehmen nach innen und au&szlig;en nicht nur an einer einheitlichen Bildsprache, an einem einheitlichen Design erkannt wird, m&uuml;ssen auch die Texte als zusammengeh&ouml;rig betrachtet und so geschrieben werden. In Anlehnung an den Begriff des Corporate Designs nennt man dies Corporate Language. In der Praxis werden dann alle Texte eines Unternehmens &uuml;berpr&uuml;ft und auf ein einheitliches Ziel eingeschworen. Die Vorteile einer Corporate Language, im Idealfall in Anlehnung ans Corporate Design, sind offensichtlich: Das Unternehmen positioniert sich gegen&uuml;ber dem Wettbewerb, es st&auml;rkt seine Einzigartigkeit und verleiht sich ein professionelles Image. Wer in allen Texten eine einheitliche Sprache spricht, reduziert vor allem die laufenden Kosten und vereinfacht seine Kommunikationsaufgaben.<\/p>\n<p>Dass dies trotz unterschiedlicher Textsorten wie den genannten m&ouml;glich ist, zeigen gro&szlig;e Unternehmen wie zum Beispiel Baiersdorf. Aber auch KMU k&ouml;nnen dies umsetzen, wenn sie nur wollen.<\/p>\n<p>Folgende (Haupt-)Schritte haben sich bew&auml;hrt, um eine einheitliche Unternehmenssprache zu kreieren, die weniger als Korsett denn als Rahmen zu betrachten ist:<\/p>\n<ol>\n<li> Bewusstsein wecken: Weil alle Mitarbeiter verbal kommunizieren, m&uuml;ssen alle wissen, worin die Vorteile einer einheitlichen Unternehmenssprache f&uuml;r das Unternehmen liegen <\/li>\n<li>Zielimage des Unternehmens festlegen, denn dieses ist das kommunikative Ziel, welches in allen Texten unterschwellig und ausgedr&uuml;ckt kommuniziert wird <\/li>\n<li> Ist-Zustand feststellen: Alle Texte, mit denen ein Unternehmen kommuniziert, sammeln, sortieren, analysieren; zugleich Texte der wichtigsten Konkurrenten begutachten und mit den eigenen in Beziehung setzen <\/li>\n<li>Ziel- und Kommunikationsgruppen analysieren und eventuell neu bestimmen <\/li>\n<li>Vorhandene Texte &uuml;berpr&uuml;fen, inwieweit sie die gesetzten Ziele verfolgen <\/li>\n<li>Textinventar &uuml;berarbeiten, einen einheitlichen Unternehmensstil kreieren und alle Textsorten anpassen <\/li>\n<\/ol>\n<p>Wer diese Schritte gegangen ist, wird sehr bald merken: Die finanziellen und zeitlichen Vorteile machen sich schnell bemerkbar, denn ab sofort wissen die Verantwortlichen, was wie zu schreiben ist.<\/p>\n<h2><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. 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