{"id":3617,"date":"2013-06-06T09:10:00","date_gmt":"2013-06-06T09:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test.businessvillage.de\/blog\/2013\/06\/06\/gestresst-alles-eine-frage-der-einstellung\/"},"modified":"2023-02-21T16:00:58","modified_gmt":"2023-02-21T15:00:58","slug":"gestresst-alles-eine-frage-der-einstellung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/gestresst-alles-eine-frage-der-einstellung\/","title":{"rendered":"Gestresst? Alles eine Frage der Einstellung"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Die meisten Menschen versuchen Stress zu bek\u00e4mpfen oder zu vermeiden. Doch der immerw\u00e4hrende Versuch, den Stress zu besiegen, f\u00fchrt bestenfalls zu neuem Stress. Ein Weg, der in die Sackgasse f\u00fchrt. Der Stress ist eine Art Mitarbeiter eines jeden von uns. Fest angestellt, unk\u00fcndbar \u0096 ein Leben lang. Den Stress werden Sie einfach nicht los. Es hilft nur das Beste daraus zu machen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"Text\">\u00bbStress ist die W\u00fcrze des Lebens.\u00ab<br>Hans Selye<\/p>\n\n\n\n<p>Eine der am h\u00e4ufigsten zitierten Aussagen \u00fcber den Stress ist die oben aufgef\u00fchrte von Hans Selye, dem Vater der Stressforschung. Er meinte damit, dass Stress keinesfalls nur krankmachend wirkt, sondern auch notwendig ist, wenn wir besondere Leistungen erbringen wollen. In seinem ber\u00fchmtesten Buch, das einfach nur den Titel Stress tr\u00e4gt, schreibt er dazu: \u00bbDa Stress mit jeder Bet\u00e4tigung verbunden ist, k\u00f6nnten wir den gr\u00f6\u00dften Teil davon vermeiden, indem wir einfach grunds\u00e4tzlich gar nichts tun. So ein Leben w\u00e4re aber einem Schlagballspiel vergleichbar, in dem kein Ball getroffen, kein Lauf begonnen und keine Punkte gewonnen werden \u2013 und wer h\u00e4tte daran wohl noch Spa\u00df?\u00ab?<\/p>\n\n\n\n<p>Aber auch sonst gibt es sehr unterschiedliche Meinungen \u00fcber den Stress. So kam in einer vor kurzem durchgef\u00fchrten Online-Umfrage unter \u00fcber 22.000 Teilnehmern aus zweiundzwanzig L\u00e4ndern heraus, dass weltweit rund 40 Prozent der Menschen den Stress positiv sehen. Eine fast ebenso gro\u00dfe Zahl meinte auch, dass sie unter Stress die besten Leistungen erbringen w\u00fcrden.?<\/p>\n\n\n\n<p>Andere sehen vor allem die negative Seite des Stresses. H\u00e4ufig wird die WHO zitiert, die zu Beginn des Jahrtausends die Meinung kundgetan hat, dass Stress als \u00bbdie gr\u00f6\u00dfte Gesundheitsgefahr des 21. Jahrhunderts\u00ab anzusehen sei. Und auch daf\u00fcr gibt es gute Gr\u00fcnde. So wurden im \u00bbStressreport Deutschland 2012\u00ab der Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin allein f\u00fcr 2011 59 Millionen Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen registriert. Der weitaus \u00fcberwiegende Teil davon d\u00fcrfte auf das Konto des zunehmenden Stresses gehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Recht haben beide Seiten. Der Stress oder vielmehr die Stresshormone k\u00f6nnen uns zwar helfen, unsere Kr\u00e4fte zu b\u00fcndeln und unsere Ziele zu erreichen. Genauso k\u00f6nnen sie unter bestimmten Umst\u00e4nden aber auch daf\u00fcr sorgen, dass unser Immunsystem kaputtgeht und unsere Gesundheit ruiniert wird.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"Text\">Wenn wir davon sprechen \u00bbden Stress im Griff\u00ab haben zu wollen, dann geht es dabei aus physiologischer Sicht um drei Punkte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Einschr\u00e4nkung (nicht Stopp!!) der Stresshormonproduktion, um damit eine h\u00f6here Souver\u00e4nit\u00e4t und Gelassenheit zu erreichen.<\/li><li>Die Stresshormone, die wir dann immer noch aussch\u00fctten (was gut ist), daf\u00fcr zu nutzen, wof\u00fcr sie von der Sch\u00f6pfung gedacht sind: zur B\u00fcndelung der Kr\u00e4fte und zur Meisterung besonderer Herausforderungen.<\/li><li>Den erh\u00f6hten Stresshormonspiegel jeweils zeitnah wieder abzubauen, um eine \u00dcberlastung von K\u00f6rper und Geist und damit verbundene gesundheitliche Probleme zu verhindern.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Der Stress \u2013 ein \u00bbMitarbeiter\u00ab mit doppeltem Potenzial<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"Text\">Der Stress ist also ein durchaus zwiesp\u00e4ltiger Geselle. Ich vergleiche ihn gerne mit einer Art \u00bbMitarbeiter\u00ab eines jeden von uns. Und wie jeder andere Mitarbeiter, so hat auch dieser \u00bbMitarbeiter\u00ab ein doppeltes Potenzial. Das Potenzial zum \u00bbFlop-Mitarbeiter\u00ab, ja. Im besseren Fall l\u00e4hmt er uns, sodass eine gute Leistung, zum Beispiel bei einer Produktpr\u00e4sentation, unm\u00f6glich wird, im schlechteren Fall ruiniert er unser Immunsystem und l\u00e4sst die Gesundheit vor die Hunde gehen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/den-stress-im-griff\/eb-911.html\"><img decoding=\"async\" src=\"\/images\/product_images\/info_images\/911.jpg\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"Text\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"Text\">Der Stress hat aber auch das Potenzial zum \u00bbTop-Mitarbeiter\u00ab. Dann laufen wir zur Hochform auf und er hilft uns, unsere Kr\u00e4fte zu konzentrieren, unsere Leistungsf\u00e4higkeit zu entwickeln und unsere Ziele zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Disstress und Eustress nicht dasselbe wie produktiver und unproduktiver Stress<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"Text\">Ich werde oft gefragt, ob meine Metapher vom \u00bbTop-\u00ab beziehungsweise vom \u00bbFlop-Mitarbeiter-Stress\u00ab nicht dasselbe sei wie das, was Hans Selye mit seiner Unterscheidung in \u00bbDisstress\u00ab und \u00bbEustress\u00ab ausgedr\u00fcckt hat. Das ist nicht der Fall.<br>Selye ging beim Stress von einer \u00bbunspezifischen Anpassungsreaktion\u00ab? des K\u00f6rpers auf jegliche (!) Anforderung aus. In einer Bilderfolge zeigte er in dem erw\u00e4hnten Buch Stress? unter anderem neuseel\u00e4ndische Arbeitslose (Stress der Entbehrung), die in einer Schlange auf eine Mahlzeit warteten, russische Arbeiterinnen in einer Moskauer Uhrenfabrik (Stress der Monotonie), ein altes Geschwisterpaar, das nach neununddrei\u00dfig Jahren der Trennung wieder zusammengef\u00fchrt wurde (Stress \u00fcberw\u00e4ltigender Freude), und einen Sportler, der gerade einen Weltrekord aufgestellt hatte (Stress des Sieges). In allen Situationen wurden Stresshormone ausgesch\u00fcttet. Um diese nun besser differenzieren zu k\u00f6nnen, nannte er negativen, belastenden Stress \u00bbDisstress\u00ab (von lateinisch dis = schlecht) und positiven, mit freudiger Erregung verbundenen Stress \u00bbEustress\u00ab (von griechisch eu = gut).<\/p>\n\n\n\n<p>Die Unterscheidung \u00bbTop-Mitarbeiter-Stress\u00ab beziehungsweise \u00bbFlop-Mitarbeiter-Stress\u00ab ist nicht ganz dasselbe, wenngleich es durchaus \u00dcberschneidungen gibt. Unterschieden wird mit dieser Metapher eher zwischen produktivem und unproduktivem Stress. Auch Disstress kann zuweilen produktiv sein. Das kann man ganz gut am Beispiel erkl\u00e4ren, wenn jemand das Autofahren erlernt.<\/p>\n\n\n\n<p>Zu Beginn muss der Fahrsch\u00fcler lernen, mit ganz neuen Gefahrensituationen umzugehen und in der Regel k\u00e4me er wohl kaum auf die Idee, diesen Lernprozess als Eustress, also positiven Stress, zu bezeichnen. Wenn er zum Beispiel nach einigen Stunden in verkehrsberuhigten Bereichen zum ersten Mal zur Rushhour in einer Gro\u00dfstadt fahren muss, empfinden dies zun\u00e4chst wohl die meisten als hochgradigen Disstress. Ich erinnere mich noch gut, dass ich zu Beginn nach so mancher Fahrt jeweils ganz froh war, wenn sie vorbei war, bevor ich mit zunehmender Routine entspannter wurde und die Fahrstunden zum Schluss sogar genie\u00dfen konnte.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Eine besondere Art der \u00bbMitarbeiterf\u00fchrung\u00ab<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"Text\">Was machen wir nun mit dieser Erkenntnis? Was m\u00fcssen wir tun, damit wir einerseits von dem \u00bbTop-Mitarbeiter-Stress\u00ab profitieren k\u00f6nnen, aber ohne ihn auch als \u00bbFlop-Mitarbeiter\u00ab erleben zu m\u00fcssen, der unsere Gesundheit beeintr\u00e4chtigt? Wie k\u00f6nnen wir lernen, produktiven Stress, der unsere Konzentration unterst\u00fctzt, zu nutzen und gleichzeitig l\u00e4hmenden, unproduktiven Stress in seine Schranken zu weisen?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/den-stress-im-griff\/eb-911.html\"><img decoding=\"async\" src=\"\/images\/product_images\/info_images\/911.jpg\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"Text\"><\/p>\n\n\n\n<p>Ganz klar, wir m\u00fcssen lernen, diesen \u00bbMitarbeiter\u00ab richtig zu f\u00fchren. Schon diese simple Entscheidung, den Stress f\u00fchren zu wollen, macht dabei einen gro\u00dfen Unterschied aus. Es ist die Entscheidung, sein Leben nicht mehr fremdbestimmt erleiden, sondern selbstbestimmt gestalten zu wollen. Solange wir zulassen, dass andere Menschen nicht nur \u00fcber unseren Tagesablauf, sondern auch \u00fcber unsere Gef\u00fchlswelt bestimmen, f\u00fchlen wir uns wenig gl\u00fccklich und ausgeliefert. Doch allen Zw\u00e4ngen, die es geben mag, zum Trotz: in der modernen Industriegesellschaft des 21. Jahrhunderts zwingt der Wohlfahrtsstaat niemanden zu Arbeit, Karriere. Letztlich ist es immer unsere ureigene Entscheidung, welche Arbeit wir aus\u00fcben, wie wir arbeiten und mit welchen Menschen wir uns umgeben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"Text\">Und selbst wenn wir \u2013 aus welchen Gr\u00fcnden auch immer \u2013 gen\u00f6tigt sind, in einem uns nicht genehmen Hamsterrad unser Dasein zu fristen, so bleibt uns immer noch eine Freiheit: die Freiheit, uns auf unsere ganz pers\u00f6nliche Weise auf die Situation einzustellen, mit der wir gerade konfrontiert sind. Ich zitiere hier Viktor E. Frankl, der auch in allen erlebten Erfahrungen von Unmenschlichkeit in den Konzentrationslagern seinen Glauben an die Menschlichkeit nicht verlor:<br>Das ist zwar, wie so vieles im Leben, einfacher gesagt als getan. Aber ein bisschen Gewusst-wie mit einem Schuss Umsetzungswillen wird Ihnen helfen, dieses Ziel zu erreichen.<br>Den Umsetzungswillen m\u00fcssen Sie mitbringen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/den-stress-im-griff\/eb-911.html\"><img decoding=\"async\" src=\"\/images\/product_images\/info_images\/911.jpg\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"Text\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die meisten Menschen versuchen Stress zu bek\u00e4mpfen oder zu vermeiden. Doch der immerw\u00e4hrende Versuch, den Stress zu besiegen, f\u00fchrt bestenfalls zu neuem Stress. Ein Weg, der in die Sackgasse f\u00fchrt. Der Stress ist eine Art Mitarbeiter eines jeden von uns. Fest angestellt, unk\u00fcndbar \u0096 ein Leben lang. Den Stress werden Sie einfach nicht los. 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