{"id":3060,"date":"2011-06-30T13:40:20","date_gmt":"2011-06-30T11:40:20","guid":{"rendered":"https:\/\/test-bv.gambiocloud.com\/blog\/2011\/06\/30\/halten-sie-ihre-ziele-frisch\/"},"modified":"2023-02-21T16:01:15","modified_gmt":"2023-02-21T15:01:15","slug":"halten-sie-ihre-ziele-frisch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/halten-sie-ihre-ziele-frisch\/","title":{"rendered":"Halten Sie Ihre Ziele frisch!"},"content":{"rendered":"\n

Schauen Sie doch mal in Ihren K\u00fchlschrank: Finden sich dort noch Altbest\u00e4nde an Nahrung? Oder kaum noch genie\u00dfbare Happen? Und wie sieht es im Gefrierschrank aus? Gibt es dort l\u00e4ngst vergessene K\u00f6stlichkeiten? Lebensmittel werden nicht besser, wenn sie lange liegen. Das wei\u00df jeder. Aber wie steht es eigentlich um Ihre Ziele? Gibt es dort auch noch Leckereien, die Sie sich f\u00fcr irgendwann aufgespart haben? Auf Eis gelegt f\u00fcr bessere Zeiten? Zeit zum Auftauen<\/strong>! <\/p>\n\n\n\n

Das Jahr hat jetzt Halbzeit. Zeit f\u00fcr eine Zwischenbilanz. Gute Vors\u00e4tze sind ja eine prima Sache. Man kann sie sich aufschreiben, \u00fcber den Schreibtisch h\u00e4ngen, in eine To-Do-Liste<\/a> eintragen und, ach ja, man kann sich auch umsetzen. Letzteres ist nicht immer ganz einfach. Oft hapert es schon am Start: \u201eKeine Zeit\u201c, \u201enoch nicht reif\u201c, \u201eung\u00fcnstige Umst\u00e4nde\u201c, sind einige Standardausreden, wenn der Treibstoff zum Anfangen nicht gez\u00fcndet hat. Aber auch dann, wenn Sie sich auf den Weg gemacht haben, hat man Ihnen m\u00f6glicherweise nicht alle T\u00fcren aufgehalten. \u201eUnerwartete Hindernisse\u201c, \u201eunl\u00f6sbare Schwierigkeiten\u201c, \u201ege\u00e4nderte Planung\u201c: all das kann Ihnen auf dem Weg widerfahren. Wie bleiben Sie trotzdem am Ball und halten unsere Ziele frisch?<\/p>\n\n\n\n

Wenn es mit der Umsetzung Ihrer Ziele <\/a>hapert, dann pr\u00fcfen Sie doch einmal folgendes:<\/p>\n\n\n

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Das Buch zum Thema<\/h3>\r\n\"\"\/<\/a>\r\n<\/br style\"clear:both;\">\r\n\u00bb Mehr Infos<\/a>\r\n<\/div>\r\n<\/figure> \n\n\n\n
  1. Haben Sie Ihre Ziel wirklich klar und eindeutig genug formuliert? \u201eIch w\u00fcrde doch gern \u2026\u201c ist eine schwache Formulierung. \u201eIch werde \u2026\u201c ist eine starke Ausdrucksweise. Schlie\u00dfen Sie einmal die Augen und sprechen das \u201eIch werde \u2026\u201c verbunden mit Ihrem Ziel noch einmal aus. <\/li>
  2. Pr\u00fcfen Sie, ob das bei Ihnen ein gutes Gef\u00fchl <\/a>ausl\u00f6st. Das sollte es, wenn es ein starkes Ziel ist. Und dann erzeigt es auch eine starke Zugkraft. Oder sp\u00fcren Sie innere Widerst\u00e4nde? Sollte letzteres zutreffen, dann machen Sie bitte weiter bei Punkt 7. <\/li>
  3. Wie w\u00fcrden Sie merken, dass Sie Ihr Ziel erreicht haben? Ist die Zielerreichung messbar und \u00fcberpr\u00fcfbar? Wenn Sie zum Beispiel als Ziel formulieren: \u201eIch m\u00f6chte meine Akquise verbessern\u201c, dann stellt sich die Frage, was das genau bedeutet. Wollen Sie Ihre Quote um 10% erh\u00f6hen, oder wollen Sie sie verdoppeln? Vage Ziele sind keine echten Zugpferde. Also: Halten Sie es konkret! <\/li>
  4. Haben Sie Ihr Ziel positiv formuliert? Formulieren Sie Ihre Ziele immer als Ann\u00e4herungsziele! Mit einem Vermeidungsziel kann Ihr Gehirn n\u00e4mlich wenig Konstruktives anfangen. Das \u201eich will nicht mehr \u2026\u201c l\u00f6st n\u00e4mlich immer die Assoziation mit dem aus, was Sie eigentlich vermeiden wollen. Und diese Assoziation ist im Zweifelsfall eher negativ, erzeugt bei Ihnen ein schlechtes Gef\u00fchl und wird darum kaum zu pro-aktivem Handeln anregen – wenn Sie nicht ein erstrebenswertes Ann\u00e4herungsziel dagegen setzen. <\/li>
  5. K\u00f6nnen Sie Ihr Ziel eigenverantwortlich umsetzen? Liegt die Zielerreichung in Ihrer Macht? Beispiel: Das Ziel, CEO Ihrer Firma zu werden, ist klar und m\u00f6glicherweise f\u00fcr Sie auch attraktiv. Aber es steht wahrscheinlich nicht in Ihrer Macht, dar\u00fcber zu entscheiden \u2013 es sei denn, Sie sind Mehrheitsgesellschafter. Sind sie es nicht, dann sollten Sie Ihr Ziel so umformulieren, dass es f\u00fcr Sie handhabbar wird. Wenn Sie also CEO werden wollen, dann sollten Sie sich ein Ziel setzten, das Sie f\u00fcr diese Aufgabe bestens qualifiziert. Aber Vorsicht: Auch das Ziel, die Tochter des Firmenerben zu heiraten, liegt nicht nur in Ihrer Hand. <\/li>
  6. Haben Sie Ihr Ziel terminiert? Bis wann wollen Sie es erreichen? Prokrastinateure aufgepasst: Hier liegt Musik drin! Sankt-Nimmerleinstag-Taktiken ziehen hier nicht mehr. Sp\u00e4testens jetzt m\u00fcssen Sie die Hosen runterlassen. Wer hier kneift, den treibt ein innerer Widerstand um. <\/li>
  7. Wenn Sie gemerkt haben, dass Ihnen bei der Zielformulierung unter den Punkten 1 bis 6 ein Unbehagen aufst\u00f6\u00dft und es Ihnen schwer f\u00e4llt, sich festzulegen, dann gibt es m\u00f6glicherweise etwas, das Ihnen die Erlaubnis zur Erreichung Ihres Ziels versagt. Diesen inneren Widerstand sollten Sie nicht verdr\u00e4ngen, sondern ernst nehmen. Denn hier liegt m\u00f6glicherweise der Schl\u00fcssel f\u00fcr Ihren Erfolg. <\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Im Coaching sind innere Widerst\u00e4nde ein h\u00e4ufiges Thema. Ein selbstbeschr\u00e4nkender Glaubenssatz <\/a>oder die Angst vor dem Loslassen kann die Ursache daf\u00fcr sein, dass Ihnen die T\u00fcr zu einem Ziel verschlossen bleibt. Diese T\u00fcr l\u00e4sst sich mit professionellem Coaching aufschlie\u00dfen. Dabei geht es nicht um \u201ewegcoachen\u201c von Widerst\u00e4nden, sondern um wertsch\u00e4tzende Integration. Denn auch hinter Widerst\u00e4nden steckt ein, in irgendeinem Kontext n\u00fctzliches Verhalten. Richtig Gasgeben k\u00f6nnen Sie nur dann, wenn Sie die zweifelnden, z\u00f6gernden inneren Anteile mit ins Boot nehmen.<\/p>\n\n\n\n

    Wenn Sie also das Gef\u00fchl haben, dass Ihre gesetzten Ziele bisher auf der Strecke blieben, dann machen Sie Ihre Zwischenbilanz jetzt. Es ist sinnvoll investierte Zeit und dann hat das zweite Halbjahr eine gute Chance f\u00fcr Sie zum Erfolg zu werden. Auch Ziele werden immer weniger schmackhaft und verlieren an Attraktivit\u00e4t, wenn sie lange vernachl\u00e4ssigt werden. Verpassen Sie ihnen eine Erfrischung – oder besser gesagt: Verpassen Sie sich eine Erfrischung! Holen Sie das, was Ihnen schon l\u00e4nger wichtig war aus dem Eisfach und ran an den Speck. Nicht weil es schwer ist, fangen wir nicht an – sondern weil wir nicht anfangen, ist es schwer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Schauen Sie doch mal in Ihren K\u00fchlschrank: Finden sich dort noch Altbest\u00e4nde an Nahrung? Oder kaum noch genie\u00dfbare Happen? Und wie sieht es im Gefrierschrank aus? Gibt es dort l\u00e4ngst vergessene K\u00f6stlichkeiten? Lebensmittel werden nicht besser, wenn sie lange liegen. Das wei\u00df jeder. Aber wie steht es eigentlich um Ihre Ziele? 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