{"id":2911,"date":"2012-06-28T13:55:00","date_gmt":"2012-06-28T11:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test-bv.gambiocloud.com\/blog\/2012\/06\/28\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/"},"modified":"2023-02-21T15:43:27","modified_gmt":"2023-02-21T14:43:27","slug":"schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/","title":{"rendered":"Schlechte F\u00fchrung ist wie Krebs"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Insolvent! Dem Todesurteil eines Unternehmens mit geringen \u00dcberlebenschancen geht meist ein jahrelanges Siechtum voraus. Unternehmen sterben weniger an pl\u00f6tzlichem Herzinfarkt als vielmehr an sich langsam ausbreitendem Krebs. \u0084Jahrelang habe ich in der Presse von anderen Unternehmen als Begr\u00fcndung f\u00fcr ernsthafte Schwierigkeiten \u0084Managementfehler\u0093 gelesen. Jetzt erlebe ich sie selbst.\u0093, sagte mir eine Bekannte k\u00fcrzlich, die in einem nach au\u00dfen gesunden Unternehmen besch\u00e4ftigt ist. Die Ursache f\u00fcr Pleiten ist selten die eine Fehlentscheidung, sondern meist ein sich lange ausbreitendes Unverm\u00f6gen der Unternehmensleitung. Die K\u00f6pfe wissen nicht, was in ihrem K\u00f6rper vor sich geht. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Risikofaktor Gr\u00f6\u00dfe<\/h2>\n\n\n\n<p>Vor allem gr\u00f6\u00dfere Firmen sind anf\u00e4llig gegen Unternehmenskrebs. Es ist der Input, der krank macht. Den menschlichen Organismus durch falsche Ern\u00e4hrung, ein Unternehmen durch das Handeln der Vorgesetzten, das oft ein Unterlassen ist. Vorgesetzte tauchen ab in den Waben der B\u00fcrot\u00fcrme, machen es sich gem\u00fctlich und machen sich breit. Keine Entscheidungen, falsche Entscheidungen, keine Korrektur eigener (gro\u00dfer) Entscheidungen. Wer sich bewegt, hat verloren. Kein Vertrauen in sich, kein Vertrauen in die Mitarbeiter. <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/ich-nicht\/\">Keine Verantwortung<\/a> \u00fcbernehmen und keine Konsequenzen tragen. Immer mehr Menschen werden in immer unwichtigere Vorg\u00e4nge involviert. So werden Entscheidungen geschoben und Verantwortung vernebelt. Unter dem Vorwand der Perfektion dauert alles l\u00e4nger. Das notwendige neue Produkt l\u00e4sst auf sich warten. In Wirklichkeit l\u00e4hmt Angst und Unverm\u00f6gen vor Entscheidungen. Stillstand ist R\u00fcckschritt.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\" style=\"float:right;\">\r\n<div style=\"text-align:center;padding-left:20px;\">\r\n<h3>Das Buch zum Thema<\/h3>\r\n<a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/was-sie-schon-immer-ueber-fuehrung-wissen-wollten-und-was-davon-bereits-in-ihnen-steckt\/eb-874.html\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/images\/product_images\/thumbnail_images\/874.jpg\" alt=\"\"\/><\/a>\r\n<\/br style\"clear:both;\">\r\n<a  href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/was-sie-schon-immer-ueber-fuehrung-wissen-wollten-und-was-davon-bereits-in-ihnen-steckt\/eb-874.html\">\u00bb Mehr Infos<\/a>\r\n<\/div>\r\n<\/figure> \n\n\n\n<p>Systeme, die nicht laufen, werden trotzdem eingef\u00fchrt. Produkte erf\u00fcllen die Bed\u00fcrfnisse der ungefragten Kunden nicht. Ablaufstrukturen funktionieren nicht und werden von den ungefragten Mitarbeitern abgelehnt. Verantwortliche Manager werden weiter bef\u00f6rdert, weil die Konzernspitze nur erf\u00e4hrt \u201eeingef\u00fchrt und l\u00e4uft\u201c. Keiner hinterfragt solche Meldungen, zum Beispiel bei den Mitarbeitern vor Ort. Keine Kr\u00e4he hackt der anderen ein Auge aus. Der Kl\u00fcngel lebt. Bis erste Warnhinweise \u201eoben\u201c ankommen, vergeht viel Zeit. So werden Firmen ins off des Marktes getrieben.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Generation Computer der neuen Vorgesetzten liefert nur noch St\u00fcckwerk. So, wie sie zappt, mobil telefoniert und mailt, so denkt sie. Zu einem Thema denkt niemand mehr nach, nicht an Zusammenh\u00e4nge und nicht an das Ganze. Jeder pl\u00f6tzlicher Gedanke l\u00f6st einen Anruf aus, jede vermeintlich gute Idee ist ein Mail wert. Vordergr\u00fcndiger Aktionismus hinterl\u00e4sst St\u00fcckwerk. Das ganze Bild ergibt dann Pfusch. Ergebnis &#8211; Firma eingest\u00fcrzt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hom\u00f6opathische Medizin in falschen Dosen<\/h2>\n\n\n\n<p>Beg\u00fcnstig wird Krebs durch den \u00fcberm\u00e4\u00dfigen Konsum scheinbar harmloser Substanzen, wie Fett, Nikotin oder Alkohol. Unternehmen wird eine immer mehr ausufernde Verwaltung eingefl\u00f6\u00dft. Gut gemeinte externe Vorgaben wie Datenschutz, Code of Conduct, Vorgaben der B\u00f6rse, Corporate Gouvernance und beh\u00f6rdliche Auflagen sind wie hom\u00f6opathische Medizin in zu hohen Dosen. Sie bl\u00e4hen Unternehmen auf, machen sie tr\u00e4ge und teuer. \u00c4ngste und Aufwendungen explodieren. Arbeitsanweisungen von fr\u00fcher einer umfassen heute zwanzig Seiten. Die liest keiner, besch\u00e4ftigen aber permanent viele Experten. Unternehmen werden zu Tode reguliert. Pr\u00e4dikat \u201eNicht wettbewerbsf\u00e4hig\u201c.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mitarbeiter sind sensible Zellen&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>All das f\u00fchrt zu steigenden Kosten f\u00fcr Unternehmen und zu sinkendem Engagement der Mitarbeiter. Investiertes Geld f\u00fcr Fertigungsanlagen oder die IT, oft Millionenbetr\u00e4ge, werden locker abgeschrieben. \u201eDas Geld ist weg, das ist so, wir sollten nach vorne sehen\u201c sagt ein Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und macht einfach weiter. \u201eIch habe eben einen Fehler gemacht. Der hat dem Laden nun mal ein paar hunderttausend Euro gekostet\u201c sollte der Mitarbeiter mal sagen. Er wird nicht einfach weiter machen k\u00f6nnen. Mitarbeiter d\u00fcrfen sich Fehler nur begrenzt erlauben, sowohl in Anzahl als auch in geldlicher Auswirkung.<br>Den zweierlei Ma\u00dfstab, der an sie und an die Manager gelegt wird, sp\u00fcren Mitarbeiter unmittelbar.<\/p>\n\n\n\n<p>Sie, die Zellen eines Unternehmens, riechen als erste, wenn etwas faul ist im Laden. Sie sehen das Produkt, die Arbeitsmittel, erleben den Umgang mit den ihnen, den Mitarbeitern, unmittelbar. Stockt es da, legen sich die ersten Mitarbeiter hin. M\u00fcdigkeit steckt an. Wer jetzt laut ist, st\u00f6rt nur. Dann stellen externe, die Kunden, fest, dass das Unternehmen schlecht aussieht. Es l\u00e4uft nicht mehr so wie fr\u00fcher, die Qualit\u00e4t beim Produkt und das Engagement der Mitarbeiter sind weg. Bei Dienstleistungsunternehmen, die ihr Produkt nur \u00fcber ihre Mitarbeiter verkaufen k\u00f6nnen, ist die Reaktionsleitung besonders kurz. Den Mitarbeitern wird das Leben ausgehaucht, tote Zellen lassen das Unternehmen in sich zusammenfallen. Als letztes merkt der Kopf, das Management, dass der K\u00f6rper, das Unternehmen, krankt. Es hat sich um alles M\u00f6gliche gek\u00fcmmert, um gro\u00dfe Entscheidungen und um Kennzahlen, aber es hat nicht in sich hinein gehorcht. \u201eDer Fisch f\u00e4ngt am Kopf an zu stinken\u201c sagen wir in Norddeutschland, doch der Kopf riecht sich selbst als letzter. <br>Schlechte Rezepte von falschen \u00c4rzten<\/p>\n\n\n\n<p>Wie Metastasen breitet sich schlechte F\u00fchrung aus. Schleichend und lautlos. Das Management tanzt so lange, bis es den Wirt verliert. Dem geht meist mindestens eine gr\u00f6\u00dfere Operation voraus. Restrukturierung, sprich Kostenreduzierungsprogramme durch Entlassungen, lesen wir von gro\u00dfen Unternehmungen in der Presse. Das machen auch Mitarbeiter bei (kleineren) Mittelst\u00e4ndlern durch. Wird die Rei\u00dfleine gezogen, ist jahrelange schlechte F\u00fchrung, Unt\u00e4tigkeit und Fehleinsch\u00e4tzungen, eingestanden. Die Halbwertzeiten verzweifelter Korrektur durch \u201eRestrukturierungen\u201c werden immer k\u00fcrzer. Nimmt der Aktionismus zu, zweifeln auch die letzten Leistungstr\u00e4ger und springen ab. Der Kollaps ist absehbar.<\/p>\n\n\n\n<p>Die vermeintlichen \u00c4rzte eines Unternehmens, die Unternehmensberater, helfen oft nicht. Anders als \u00c4rzte, die bis in einzelne Zellen sehen, arbeiten Berater meist mit oberfl\u00e4chlichen, vorgefertigten Standardrezepten. Dabei w\u00e4re&nbsp; wie beim Krebs eine individuelle, langfristige Therapie n\u00f6tig. Doch wer soll das bezahlen? Das unterscheidet hoffentlich Unternehmen und Mensch, bei dem es auf Kosten bitte zun\u00e4chst nicht ankommt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gesundheit f\u00e4ngt im Kopf an<\/h2>\n\n\n\n<p>Schw\u00e4chen k\u00f6nnen t\u00f6dlich sein, zum Beispiel f\u00fcr Nikotin, Alkohol oder Tabletten. Schwache F\u00fchrung kann ein Unternehmen kaputt machen. Durch Gef\u00e4lligkeitskarrieren kommen nicht die Besten, sondern die best buddys&nbsp; weiter. Es lebe die Seilschaft, das Netzwerk oder der flight auf dem Golfplatz. Schlechte Menschenkenntnisse schaffen schlechte Vorgesetzte. Der beste Sachbearbeiter ist selten eine gute <a class=\"wpil_keyword_link \" href=\"\/fuehrung-mit-pfiff\/eb-1121.html\"  title=\"F\u00fchrungskraft\" data-wpil-keyword-link=\"linked\">F\u00fchrungskraft<\/a>. Schwache Vorgesetzte ertragen nur schwache Mitarbeiter, starke Mitarbeiter l\u00f6sen \u00c4ngste und Minderwertigkeitskomplexe aus. Das gilt selbst f\u00fcr Manager in top Positionen. Blanke Ignoranz f\u00fcr das, was im Unternehmen passiert, f\u00fchrt zu Personalentscheidungen, die hinterher keiner getroffen haben will. Solche F\u00fchrung ist bequem, macht aber unbeweglich und krank.<\/p>\n\n\n\n<p>Wer ein gesundes Unternehmen will, kann sich solche Schw\u00e4chen nicht erlauben. Das ist eine Einstellungs-, eine Kopfsache. Gute F\u00fchrung sorgt f\u00fcr starke Mitarbeiter und f\u00fcr starke F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Insolvent! Dem Todesurteil eines Unternehmens mit geringen \u00dcberlebenschancen geht meist ein jahrelanges Siechtum voraus. Unternehmen sterben weniger an pl\u00f6tzlichem Herzinfarkt als vielmehr an sich langsam ausbreitendem Krebs. \u0084Jahrelang habe ich in der Presse von anderen Unternehmen als Begr\u00fcndung f\u00fcr ernsthafte Schwierigkeiten \u0084Managementfehler\u0093 gelesen. Jetzt erlebe ich sie selbst.\u0093, sagte mir eine Bekannte k\u00fcrzlich, die in &hellip; <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":79,"featured_media":1127,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[717],"tags":[],"class_list":["post-2911","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fuehrung"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Schlechte F\u00fchrung ist wie Krebs - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die Ursache f\u00fcr Pleiten ist selten die eine Fehlentscheidung, sondern meist ein sich lange ausbreitendes Unverm\u00f6gen. Kurzum schlechte F\u00fchrung,\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Schlechte F\u00fchrung ist wie Krebs - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die Ursache f\u00fcr Pleiten ist selten die eine Fehlentscheidung, sondern meist ein sich lange ausbreitendes Unverm\u00f6gen. Kurzum schlechte F\u00fchrung,\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2012-06-28T11:55:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-21T14:43:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Joerg-Steinfeldt.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"143\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"J\u00f6rg Steinfeldt\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@businessvillage\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@businessvillage\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"J\u00f6rg Steinfeldt\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"J\u00f6rg Steinfeldt\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ba6548670f59a575902a7350357a896a\"},\"headline\":\"Schlechte F\u00fchrung ist wie Krebs\",\"datePublished\":\"2012-06-28T11:55:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-21T14:43:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\\\/\"},\"wordCount\":1124,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/Joerg-Steinfeldt.jpg\",\"articleSection\":[\"F\u00fchrung\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\\\/\",\"name\":\"Schlechte F\u00fchrung ist wie Krebs - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/Joerg-Steinfeldt.jpg\",\"datePublished\":\"2012-06-28T11:55:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-21T14:43:27+00:00\",\"description\":\"Die Ursache f\u00fcr Pleiten ist selten die eine Fehlentscheidung, sondern meist ein sich lange ausbreitendes Unverm\u00f6gen. Kurzum schlechte F\u00fchrung,\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/Joerg-Steinfeldt.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/Joerg-Steinfeldt.jpg\",\"width\":143,\"height\":200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Schlechte F\u00fchrung ist wie Krebs\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\",\"name\":\"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\",\"description\":\"Das BusinessVillage Magazin\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"BusinessVillage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/businessvillage_logo.gif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/businessvillage_logo.gif\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"BusinessVillage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/BusinessVillage\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/businessvillage\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/businessvillage.verlag\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/636219\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ba6548670f59a575902a7350357a896a\",\"name\":\"J\u00f6rg Steinfeldt\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d5f54fbe54ad0199dcd53fe938fdb25dd30ef27ae4f286e96f1427536994a10c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d5f54fbe54ad0199dcd53fe938fdb25dd30ef27ae4f286e96f1427536994a10c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d5f54fbe54ad0199dcd53fe938fdb25dd30ef27ae4f286e96f1427536994a10c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"J\u00f6rg Steinfeldt\"},\"description\":\"Der Jurist J&ouml;rg Steinfeldt, Jahrgang 1962, war &uuml;ber 25 Jahre F&uuml;hrungskraft bei einem internationalen Spezialversicherer, unter anderem im Personalbereich. Er ist Buchautor und Autor zahlreicher Fachartikel. Steinfeldt ist bekannt daf&uuml;r, den Finger in offene Wunden zu legen und &uuml;ber den Tellerrand zu denken. Schon in seinem Deb&uuml;t-Buch &bdquo;Was Sie schon immer &uuml;ber F&uuml;hrung wissen wollten&ldquo; r&auml;umt er schonungslos mit den Management-Mythen auf. Er ist in Hamburg geboren, wo er mit seiner Frau wohnt, w&auml;hrend seine drei Kinder in die Welt&nbsp; hinausziehen.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/author\\\/jsteinfeldt\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Schlechte F\u00fchrung ist wie Krebs - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","description":"Die Ursache f\u00fcr Pleiten ist selten die eine Fehlentscheidung, sondern meist ein sich lange ausbreitendes Unverm\u00f6gen. Kurzum schlechte F\u00fchrung,","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Schlechte F\u00fchrung ist wie Krebs - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","og_description":"Die Ursache f\u00fcr Pleiten ist selten die eine Fehlentscheidung, sondern meist ein sich lange ausbreitendes Unverm\u00f6gen. Kurzum schlechte F\u00fchrung,","og_url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/","og_site_name":"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/","article_published_time":"2012-06-28T11:55:00+00:00","article_modified_time":"2023-02-21T14:43:27+00:00","og_image":[{"width":143,"height":200,"url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Joerg-Steinfeldt.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"J\u00f6rg Steinfeldt","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@businessvillage","twitter_site":"@businessvillage","twitter_misc":{"Verfasst von":"J\u00f6rg Steinfeldt","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"5\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/"},"author":{"name":"J\u00f6rg Steinfeldt","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/person\/ba6548670f59a575902a7350357a896a"},"headline":"Schlechte F\u00fchrung ist wie Krebs","datePublished":"2012-06-28T11:55:00+00:00","dateModified":"2023-02-21T14:43:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/"},"wordCount":1124,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Joerg-Steinfeldt.jpg","articleSection":["F\u00fchrung"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/","name":"Schlechte F\u00fchrung ist wie Krebs - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Joerg-Steinfeldt.jpg","datePublished":"2012-06-28T11:55:00+00:00","dateModified":"2023-02-21T14:43:27+00:00","description":"Die Ursache f\u00fcr Pleiten ist selten die eine Fehlentscheidung, sondern meist ein sich lange ausbreitendes Unverm\u00f6gen. Kurzum schlechte F\u00fchrung,","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Joerg-Steinfeldt.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Joerg-Steinfeldt.jpg","width":143,"height":200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/schlechte-fuehrung-ist-wie-krebs\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Schlechte F\u00fchrung ist wie Krebs"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/","name":"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","description":"Das BusinessVillage Magazin","publisher":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization","name":"BusinessVillage","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/businessvillage_logo.gif","contentUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/businessvillage_logo.gif","width":300,"height":77,"caption":"BusinessVillage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/","https:\/\/x.com\/businessvillage","https:\/\/www.instagram.com\/businessvillage.verlag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/636219\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/person\/ba6548670f59a575902a7350357a896a","name":"J\u00f6rg Steinfeldt","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d5f54fbe54ad0199dcd53fe938fdb25dd30ef27ae4f286e96f1427536994a10c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d5f54fbe54ad0199dcd53fe938fdb25dd30ef27ae4f286e96f1427536994a10c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d5f54fbe54ad0199dcd53fe938fdb25dd30ef27ae4f286e96f1427536994a10c?s=96&d=mm&r=g","caption":"J\u00f6rg Steinfeldt"},"description":"Der Jurist J&ouml;rg Steinfeldt, Jahrgang 1962, war &uuml;ber 25 Jahre F&uuml;hrungskraft bei einem internationalen Spezialversicherer, unter anderem im Personalbereich. Er ist Buchautor und Autor zahlreicher Fachartikel. Steinfeldt ist bekannt daf&uuml;r, den Finger in offene Wunden zu legen und &uuml;ber den Tellerrand zu denken. Schon in seinem Deb&uuml;t-Buch &bdquo;Was Sie schon immer &uuml;ber F&uuml;hrung wissen wollten&ldquo; r&auml;umt er schonungslos mit den Management-Mythen auf. Er ist in Hamburg geboren, wo er mit seiner Frau wohnt, w&auml;hrend seine drei Kinder in die Welt&nbsp; hinausziehen.","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/author\/jsteinfeldt\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2911","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/79"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2911"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2911\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9898,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2911\/revisions\/9898"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2911"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2911"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}