{"id":2054,"date":"2021-06-03T08:15:00","date_gmt":"2021-06-03T06:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test-bv.gambiocloud.com\/blog\/2021\/06\/03\/wie-wir-menschen-befaehigen\/"},"modified":"2023-02-21T15:42:33","modified_gmt":"2023-02-21T14:42:33","slug":"wie-wir-menschen-befaehigen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/","title":{"rendered":"Wie wir Menschen bef\u00e4higen"},"content":{"rendered":"\n

Im klassischen Management werden Menschen qualifiziert. Das \u00fcbernimmt dort das Personalmanagement (oder Human Resources Management). Damit werden Menschen degradiert, ohne dass es jemand merkt. Sie werden zu einem Objekt gemacht, das es zu verbessern gilt. Es ist Zeit umzudenken.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mal ganz abgesehen davon, dass das eine teure Angelegenheit f\u00fcr das Unternehmen ist, denn es werden jede Menge Administratoren f\u00fcr die Qualifizierung der Menschobjekte besch\u00e4ftigt \u2013 genannt Personalentwickler \u2013, entwickeln sich dadurch Qualifizierungskonsumenten, die alles mitnehmen und die Verantwortung<\/a> f\u00fcr ihr eigenes Fortkommen nicht \u00fcbernehmen. Ausnahmen davon gibt es jede Menge, trotzdem k\u00f6nnen sich Unternehmen in hei\u00dfer Umgebung weder das teure und oft starre und beh\u00e4bige Personalmanagement leisten noch einen hohen Anteil von Qualifizierungspassivit\u00e4t. Wir m\u00fcssen hier umdenken.<\/p>\n\n\n\n

Talente sind Menschen,<\/strong> die f\u00fcr eine besondere T\u00e4tigkeit, f\u00fcr die L\u00f6sung bestimmter Herausforderungen, bef\u00e4higt sind. Es f\u00e4llt ihnen leicht, sie tun es gern (Wollen-Modus), sind mehr daf\u00fcr veranlagt als andere. F\u00fcr jede Aufgabe im Unternehmen gibt es ein oder mehrere Talente. Unternehmen, die diese Talente intern oder extern finden, sie entwickeln und dauerhaft an sich binden k\u00f6nnen, sind im Wettbewerb \u00fcberlegen.<\/p>\n\n\n\n

K\u00f6nner sind Talente<\/strong>, deren besonderen Veranlagungen und F\u00e4higkeiten f\u00fcr die Bew\u00e4ltigung der Herausforderungen entwickelt sind. Sie sind f\u00fcr ihre Aufgabe nicht nur bef\u00e4higt, sondern qualifiziert. Unternehmen ben\u00f6tigen diese Art K\u00f6nner, die aus Talenten hervorgegangen sind.<\/p>\n\n\n\n

Mentoren sind K\u00f6nner<\/strong>, die in der Lage sind, Talente zu K\u00f6nnern zu entwickeln. Nicht jeder K\u00f6nner eignet sich als Mentor \u2013 auch als Mentor ben\u00f6tigt man Talent, n\u00e4mlich die F\u00e4higkeit, ein Talent sich selbst entwickeln zu lassen, seine eigenen Fehler<\/a> zu machen, zu \u00fcben und zu lernen. Der Mentor agiert mit Geduld aus dem Fundus eigener Erfahrungen.   <\/p>\n\n\n\n

<\/a>Wir unterscheiden zwischen \u00bbbef\u00e4higt\u00ab und \u00bbqualifiziert\u00ab.<\/p>\n\n\n\n

Jeder Mensch ist f\u00fcr etwas bef\u00e4higt. Daf\u00fcr hat er Talent. Es gilt herauszufinden, f\u00fcr welche Aufgabe, f\u00fcr welche Rolle ein Mitarbeiter<\/a> bef\u00e4higt ist. Talent erkennt man daran, dass die Erf\u00fcllung der Aufgabe, der Rolle, leichtf\u00e4llt und der betreffende Mensch sie sich bei Freiheit der Wahl selbst aussucht. Das Talent entfaltet sein gesamtes Potenzial.<\/p>\n\n\n\n

Qualifiziert f\u00fcr eine Aufgabe, f\u00fcr eine Rolle, ist jemand, der das n\u00f6tige Wissen, die erforderlichen Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat.<\/p>\n\n\n\n

Talent hat man, qualifizieren muss man sich. Qualifizierung ist ein aktiver Prozess. Man wird nicht qualifiziert, sondern man qualifiziert sich selbst, indem man sich Wissen und Erfahrungen aneignet. Erst wenn beides zusammenkommt, Talent und Qualifizierung, entsteht ein K\u00f6nner. Wir kennen Qualifizierte ohne oder mit nur wenig Talent und Talente ohne Qualifizierung. Die Leistung eines qualifizierten Talents, also eines K\u00f6nners, wird immer h\u00f6her sein, als die eines zwar qualifizierten, aber f\u00fcr die Aufgabe oder Rolle nicht talentierten Menschen.<\/p>\n\n\n\n

K\u00f6nner erkennen Talente. Wenn K\u00f6nner Talente f\u00f6rdern, wird ein K\u00f6nner zum Mentor. Der Mentor wirkt vor dem Hintergrund der Erfahrungen, die er oder sie auf dem eigenen Weg vom Talent zum K\u00f6nner gesammelt hat. Der Mentor folgt den Fragen des Talents.<\/p>\n\n\n

\r\n
\r\n

Das Buch zum Thema<\/h3>\r\n\"\"\/<\/a>\r\n<\/br style\"clear:both;\">\r\n\u00bb Mehr Infos<\/a>\r\n<\/div>\r\n<\/figure> \n\n\n\n

Zur Sicherung von Wettbewerbsvorteilen, zumal in hei\u00dfer Umgebung, m\u00fcssen vom Unternehmen zwei Leistungen gebracht werden, die Talentsuche intern und extern sowie die Schaffung von M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Qualifizierung. Das Talent muss die Leistung des sich Qualifizierens beisteuern.<\/p>\n\n\n\n

Talentsuche kann ein langwieriger Prozess sein. Dazu muss einerseits Klarheit \u00fcber die Anforderungen bestehen, andererseits m\u00fcssen die F\u00e4higkeiten des Kandidaten deutlich werden. Das gelingt durch die Beobachtung des Kandidaten in herausfordernden Situationen durch K\u00f6nner\/Mentoren. In Ausnahmef\u00e4llen k\u00f6nnen das Assessments sein, wirkungsvoller sind praktische Eins\u00e4tze und echte Herausforderungen. Dabei und durch begleitende Unterst\u00fctzung durch Mentoren wird Talent entdeckt und zum K\u00f6nner entwickelt. Hilfreich f\u00fcr die Suche, Auswahl und Entwicklung von Talenten ist das Modell Mensch.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Im klassischen Management werden Menschen qualifiziert. Das \u00fcbernimmt dort das Personalmanagement (oder Human Resources Management). Damit werden Menschen degradiert, ohne dass es jemand merkt. Sie werden zu einem Objekt gemacht, das es zu verbessern gilt. Es ist Zeit umzudenken. Mal ganz abgesehen davon, dass das eine teure Angelegenheit f\u00fcr das Unternehmen ist, denn es werden … Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1266,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[717],"tags":[6,126,128,129],"class_list":["post-2054","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fuehrung","tag-fuehrung","tag-agile-unternehmen","tag-unternehmenskultur","tag-psychologie"],"yoast_head":"\nWie wir Menschen bef\u00e4higen - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Im klassischen Management werden Menschen degradiert. Sie werden zu einem Objekt gemacht, das es zu verbessern gilt. Es ist Zeit umzudenken.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wie wir Menschen bef\u00e4higen - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Im klassischen Management werden Menschen degradiert. Sie werden zu einem Objekt gemacht, das es zu verbessern gilt. Es ist Zeit umzudenken.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-03T06:15:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-21T14:42:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Stefan-Fourier-e1624564454341.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"150\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"209\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Stefan Fourier\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Stefan-Fourier-e1624564454341.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@businessvillage\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@businessvillage\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Stefan Fourier\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wie-wir-menschen-befaehigen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wie-wir-menschen-befaehigen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Stefan Fourier\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b0786a78e9e777490abb59efffc3b466\"},\"headline\":\"Wie wir Menschen bef\u00e4higen\",\"datePublished\":\"2021-06-03T06:15:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-21T14:42:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wie-wir-menschen-befaehigen\\\/\"},\"wordCount\":660,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wie-wir-menschen-befaehigen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/Stefan-Fourier-e1624564454341.jpg\",\"keywords\":[\"F\u00fchrung\",\"Agile Unternehmen\",\"Unternehmenskultur\",\"Psychologie\"],\"articleSection\":[\"F\u00fchrung\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wie-wir-menschen-befaehigen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wie-wir-menschen-befaehigen\\\/\",\"name\":\"Wie wir Menschen bef\u00e4higen - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wie-wir-menschen-befaehigen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wie-wir-menschen-befaehigen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/Stefan-Fourier-e1624564454341.jpg\",\"datePublished\":\"2021-06-03T06:15:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-21T14:42:33+00:00\",\"description\":\"Im klassischen Management werden Menschen degradiert. Sie werden zu einem Objekt gemacht, das es zu verbessern gilt. Es ist Zeit umzudenken.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wie-wir-menschen-befaehigen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wie-wir-menschen-befaehigen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wie-wir-menschen-befaehigen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/Stefan-Fourier-e1624564454341.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/Stefan-Fourier-e1624564454341.jpg\",\"width\":150,\"height\":209},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wie-wir-menschen-befaehigen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wie wir Menschen bef\u00e4higen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\",\"name\":\"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\",\"description\":\"Das BusinessVillage Magazin\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"BusinessVillage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/businessvillage_logo.gif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/businessvillage_logo.gif\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"BusinessVillage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/BusinessVillage\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/businessvillage\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/businessvillage.verlag\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/636219\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b0786a78e9e777490abb59efffc3b466\",\"name\":\"Stefan Fourier\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e676fd39f516de9ac5c659f90b0d3ae78766c90db406fbbe2258d89b42a2919d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e676fd39f516de9ac5c659f90b0d3ae78766c90db406fbbe2258d89b42a2919d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e676fd39f516de9ac5c659f90b0d3ae78766c90db406fbbe2258d89b42a2919d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Stefan Fourier\"},\"description\":\"ist Physiker, Unternehmer und Autor. Er lebt in der N\u00e4he Hannovers und arbeitet als Impulsgeber und Sparringspartner f\u00fcr Unternehmer, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Politiker.\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.fourier.de\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/author\\\/sfourier\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wie wir Menschen bef\u00e4higen - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","description":"Im klassischen Management werden Menschen degradiert. Sie werden zu einem Objekt gemacht, das es zu verbessern gilt. Es ist Zeit umzudenken.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Wie wir Menschen bef\u00e4higen - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","og_description":"Im klassischen Management werden Menschen degradiert. Sie werden zu einem Objekt gemacht, das es zu verbessern gilt. Es ist Zeit umzudenken.","og_url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/","og_site_name":"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/","article_published_time":"2021-06-03T06:15:00+00:00","article_modified_time":"2023-02-21T14:42:33+00:00","og_image":[{"width":150,"height":209,"url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Stefan-Fourier-e1624564454341.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Stefan Fourier","twitter_card":"summary_large_image","twitter_image":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Stefan-Fourier-e1624564454341.jpg","twitter_creator":"@businessvillage","twitter_site":"@businessvillage","twitter_misc":{"Verfasst von":"Stefan Fourier","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/"},"author":{"name":"Stefan Fourier","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/person\/b0786a78e9e777490abb59efffc3b466"},"headline":"Wie wir Menschen bef\u00e4higen","datePublished":"2021-06-03T06:15:00+00:00","dateModified":"2023-02-21T14:42:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/"},"wordCount":660,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Stefan-Fourier-e1624564454341.jpg","keywords":["F\u00fchrung","Agile Unternehmen","Unternehmenskultur","Psychologie"],"articleSection":["F\u00fchrung"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/","name":"Wie wir Menschen bef\u00e4higen - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Stefan-Fourier-e1624564454341.jpg","datePublished":"2021-06-03T06:15:00+00:00","dateModified":"2023-02-21T14:42:33+00:00","description":"Im klassischen Management werden Menschen degradiert. Sie werden zu einem Objekt gemacht, das es zu verbessern gilt. Es ist Zeit umzudenken.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Stefan-Fourier-e1624564454341.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Stefan-Fourier-e1624564454341.jpg","width":150,"height":209},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-wir-menschen-befaehigen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wie wir Menschen bef\u00e4higen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/","name":"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","description":"Das BusinessVillage Magazin","publisher":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization","name":"BusinessVillage","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/businessvillage_logo.gif","contentUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/businessvillage_logo.gif","width":300,"height":77,"caption":"BusinessVillage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/","https:\/\/x.com\/businessvillage","https:\/\/www.instagram.com\/businessvillage.verlag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/636219\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/person\/b0786a78e9e777490abb59efffc3b466","name":"Stefan Fourier","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e676fd39f516de9ac5c659f90b0d3ae78766c90db406fbbe2258d89b42a2919d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e676fd39f516de9ac5c659f90b0d3ae78766c90db406fbbe2258d89b42a2919d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e676fd39f516de9ac5c659f90b0d3ae78766c90db406fbbe2258d89b42a2919d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Stefan Fourier"},"description":"ist Physiker, Unternehmer und Autor. Er lebt in der N\u00e4he Hannovers und arbeitet als Impulsgeber und Sparringspartner f\u00fcr Unternehmer, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Politiker.","sameAs":["http:\/\/www.fourier.de"],"url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/author\/sfourier\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2054"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6631,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2054\/revisions\/6631"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}