{"id":1932,"date":"2020-03-26T07:10:00","date_gmt":"2020-03-26T06:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test-bv.gambiocloud.com\/blog\/2020\/03\/26\/was-nach-corona-kommt-ein-schub-fuer-die-digitalisierung\/"},"modified":"2023-02-21T15:47:47","modified_gmt":"2023-02-21T14:47:47","slug":"was-nach-corona-kommt-ein-schub-fuer-die-digitalisierung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/was-nach-corona-kommt-ein-schub-fuer-die-digitalisierung\/","title":{"rendered":"Was nach Corona kommt: Ein Schub f\u00fcr die Digitalisierung"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Es gibt heute kaum ein Unternehmen, das ohne digitale Technik auskommt. Meist verrichten eine Vielzahl von IT-Systemen und Programmen ihre Dienste in mehr oder weniger friedlicher Koexistenz. Doch diese Systeme zu synchronisieren, Abl\u00e4ufe besser zu strukturieren ist kaum gelungen. Die Kollaboration von Prozessen und Abl\u00e4ufen wird aber den n\u00e4chsten Schub in der Digitalisierung bringen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vor der Corona-Krise war Digitalisierung f\u00fcr die meisten Unternehmen ein abstrakter Begriff. Nat\u00fcrlich, es gab E-Mails und WhatsApp. Auch das Rechnungswesen bestand nat\u00fcrlich nicht mehr wie im Mittelalter auf dem Papier, sondern wurde \u00fcber entsprechende Software und Exceltabellen digital abgebildet. Doch trotzdem waren Konzepte wie <a href=\"https:\/\/www.innolytics.de\/kollaboration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">digitale Kollaboration<\/a>&nbsp; f\u00fcr die meisten Unternehmen abstrakte Begriffe.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Einsatz von <a href=\"https:\/\/www.innolytics.de\/was-ist-kollaborationssoftware\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kollaborationssoftware<\/a>, um Kommunikation und Abl\u00e4ufe im Unternehmen besser zu strukturieren? Nach einer <a href=\"https:\/\/www.bitkom.org\/sites\/default\/files\/2019-10\/191021_studie_digital-office-im-mittelstand.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bitkom-Studie<\/a> War dies noch vor wenigen Wochen f\u00fcr mehr als zwei Drittel aller mittelst\u00e4ndischen Unternehmen nicht vorstellbar.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/digitale-gewinner\/eb-1061.html\"><img decoding=\"async\" src=\"\/images\/product_images\/info_images\/1061.jpg\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Jetzt werden Unternehmen praktisch per Schleudersitz in das Zeitalter der Digitalisierung geschleudert. Arbeit wird unabh\u00e4ngig von Zeit und Ort organisiert. 8:00 Uhr Dienstbeginn, 16:30 Uhr Feierabend, das war gestern.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Buch \u201eDigitale Gewinner\u201c beschreibe ich, wie sich <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wie-unternehmen-den-digitalen-umbruch-managen\/\">Unternehmen wirklich digital<\/a> entwickeln: Nicht die Zeit beziehungsweise der Ort der erbrachten Leistung sind wichtig, sondern das messbare Ergebnis. Unternehmen, die ihre digitale Zusammenarbeit auf diesem Prinzip organisieren, haben in der Krise jetzt Vorteile. Im Prinzip geht es (fast) genauso weiter wie vorher:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Arbeitspakete und <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/sechs-erfolgsfaktoren-fuer-co-kreative-zusammenarbeit\/\">Projekte<\/a> werden verteilt, Verantwortlichkeiten und Aufgaben vergeben.<\/li><li>Besprechungen werden nicht pers\u00f6nlich, sondern \u00fcber digitale Kollaborationstools abgebildet.<\/li><li>Ein ausgepr\u00e4gtes <a href=\"https:\/\/www.innolytics.de\/was-ist-wissensmanagement\/ setzen\">Wissensmanagement<\/a>, das f\u00fcr alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf einer Online-Plattform einfach zug\u00e4nglich ist, war bis vor wenigen Wochen allenfalls nett zu haben. Wirklich \u00fcberlebenswichtig war es nicht.<\/li><li>Und jetzt? Unternehmen, die Wissen und Know-how digital aufbereitet und verf\u00fcgbar gemacht haben, sind in der Phase des Homeoffice klar im Vorteil.<\/li><li>H\u00e4ufig gestellte Fragen und Best Practice-L\u00f6sungen stehen allen zur Verf\u00fcgung. Auch vom Homeoffice aus kann konzentriert und effektiv gearbeitet werden.<\/li><li>Interne Blogs, in denen aktuelle Informationen strukturiert kommuniziert werden, sind deutlich effektiver als E-Mail-Ketten oder eine schnell eingerichtete WhatsApp-Gruppe.<\/li><li>Der Vorteil der Digitalisierung wird f\u00fcr viele Unternehmen erst jetzt \u2013 in der Krise \u2013 ersichtlich. Ob Homeoffice oder nicht \u2013 die Arbeit kann weitergehen. Auch digitale Gesch\u00e4ftsmodelle brauchen keine zentral organisierten Produktionsteams, sie k\u00f6nnen aus dem Homeoffice bequem gemanagt und kontrolliert werden. Und auch digitale Prozesse lassen sich von \u00fcberall aus administrieren.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Tausende von Unternehmen erkennen in diesen Tagen, dass das oft abstrakt wirkende Konzept der Digitalisierung jetzt \u00fcberlebenswichtig ist. Mehr noch: Weiterhin \u00fcberlebenswichtig bleibt. Selbst wenn es in den n\u00e4chsten Monaten w\u00e4rmer wird, eine R\u00fcckkehr zur alten Normalit\u00e4t ist schwer denkbar. Denn die Gefahr eines erneuten Corona-Ausbruchs im Herbst ist nicht gebannt. Im Gegenteil: Situationen wie die, die wir in diesen Wochen erleben, k\u00f6nnten sich wiederholen. F\u00fcr die Digitalisierung wird die Corona-Krise einen Schub bedeuten. Unternehmen werden in den kommenden Monaten verst\u00e4rkt dar\u00fcber nachdenken, wie sie sich krisenfester aufstellen k\u00f6nnen. Und wie sie Arbeit unabh\u00e4ngig von Raum und Zeit produktiv gestalten k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es gibt heute kaum ein Unternehmen, das ohne digitale Technik auskommt. Meist verrichten eine Vielzahl von IT-Systemen und Programmen ihre Dienste in mehr oder weniger friedlicher Koexistenz. Doch diese Systeme zu synchronisieren, Abl\u00e4ufe besser zu strukturieren ist kaum gelungen. Die Kollaboration von Prozessen und Abl\u00e4ufen wird aber den n\u00e4chsten Schub in der Digitalisierung bringen. 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