{"id":1863,"date":"2019-08-22T08:15:00","date_gmt":"2019-08-22T06:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test-bv.gambiocloud.com\/blog\/2019\/08\/22\/wandelnde-umweltverschmutzung-nein-danke\/"},"modified":"2023-02-21T15:42:56","modified_gmt":"2023-02-21T14:42:56","slug":"wandelnde-umweltverschmutzung-nein-danke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wandelnde-umweltverschmutzung-nein-danke\/","title":{"rendered":"Wandelnde Umweltverschmutzung – nein danke!"},"content":{"rendered":"\n

Ohne es wahrzunehmen \u00fcberschreiten Chefs oft die Grenzen ihrer Belastbarkeit. Warum? Die Vielzahl der F\u00e4higkeiten, die dieser Job heute jedem F\u00fchrungsverantwortlichen abverlangt, erfordert \u00fcberdurchschnittlich hohe Konzentration und Leistungsf\u00e4higkeit. Wer da nicht bewusst mit seinen Kr\u00e4ften haushaltet, droht aus dem Gleichgewicht zu fallen und f\u00fcr sich selbst und andere unausstehlich zu werden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Als Chef sind Sie der Medizinmann<\/h2>\n\n\n\n

Wer verantwortungsvolle Aufgaben \u00fcbernommen hat und seinen K\u00f6rper und seine Seele nicht in Balance h\u00e4lt, um diese mentalen und k\u00f6rperlichen H\u00f6chstleistungen zu kompensieren, wird schnell zu einer \u201ewandelnden Umweltverschmutzung\u201c. Und damit zu einem demotivierenden Chef, der durch die Abteilungen poltert und mit seiner Reizbarkeit und schlechten Laune das gesamte Unternehmensklima vergiftet.<\/p>\n\n\n\n

Chefs k\u00f6nnen aber auch wie ein Medizinmann wirken. Der eine kann durch seine Magie die Menschen seines Volkes heilen um ihre Kr\u00e4fte zu st\u00e4rken f\u00fcr den Umgang mit den Gefahren der Natur und f\u00fcr die Abwehr von Eindringlichen. Der andere best\u00e4rkt mit seiner positiven Ausstrahlung die n\u00f6tige Leidenschaft und Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter, um die Ver\u00e4nderungsprozesse in Schwung zu halten.<\/p>\n\n\n\n

Ihre Mitarbeiter halten Ihnen den Spiegel vor<\/h2>\n\n\n\n

Wenn Sie unter Ihren Mitarbeitern kontraproduktive Verhaltensweisen feststellen, k\u00f6nnen Sie  sicher sein, dass dies in den meisten F\u00e4llen nicht an den Mitarbeitern liegt. Oft liegt die Ursache an Ihnen, an dem, was Sie ausstrahlen und was sie von Ihnen wahrnehmen. Dann reicht Ihre eigene Begeisterung und Energie vielleicht einfach nicht mehr aus, um sie so zu begeistern, dass sie dran bleiben und alles geben, um das gemeinsame Ziel zu erreichen. Eventuell sind Sie sogar schon an einem Punkt angekommen, an dem Sie wegen Ihrer \u00dcberanstrengung einfach unausstehlich und eine wandelnde Umweltverschmutzung geworden sind. Dann wird es Zeit, dass Sie sich um sich selbst k\u00fcmmern. Die folgenden Schritte helfen Ihnen, Ihre Kr\u00e4fte und Begeisterungsf\u00e4higkeit zur\u00fcck zu erlangen.<\/p>\n\n\n\n

Schritt 1: Entdecken Sie Ihr WARUM \u2013 vergewissern Sie ich, dass Sie im richtigen Job sind<\/h3>\n\n\n\n

Finden Sie heraus, ob das, was Sie tun, f\u00fcr Sie einen pers\u00f6nlichen Sinn macht. Sicher haben Sie eine gro\u00dfe Vision und sind angetreten, diese in die Welt zu tragen. Aber Chef sein geh\u00f6rt nicht f\u00fcr jeden Menschen zum Lebensplan. Erinnern Sie sich, was Sie sich einmal f\u00fcr Ihr Leben vorgestellt haben. Geh\u00f6rt Chef sein dazu?
Voraussetzung daf\u00fcr ist, dass Sie bereit sind, f\u00fcr Ihre Menschen da zu sein. Ihnen zu dienen. Sie zu begeistern. Als Chef tragen Sie nicht nur die Verantwortung f\u00fcr die Unternehmensergebnisse, sondern ganz besonders auch f\u00fcr die Menschen, die diese Ergebnisse \u201aproduzieren\u2019. Nur wenn Sie im Einklang mit Ihren Vorstellungen von Ihrem Leben und mit Ihren Tr\u00e4umen sind, f\u00fchlen Sie sich wohl und haben die positive Ausstrahlung, welche die Menschen, die Ihnen folgen, brauchen, um mit Leidenschaft dabei zu bleiben. Ein Coach kann Ihnen helfen, hier Klarheit zu finden.<\/p>\n\n\n\n

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Schritt 2: Machen Sie sich und anderen pr\u00e4sent, wohin die Reise gehen soll<\/h3>\n\n\n\n

Ein klares Zukunftsszenario b\u00fcndelt Energien und hilft Ihnen, sich wie ein Laserstrahl auszurichten. Zudem erspart es Ihnen viel Zeit und \u00c4rger<\/a>. Abgeleitet von Ihrem Lebenssinn, vergegenw\u00e4rtigen Sie sich pr\u00e4zise, was Sie bewirken wollen. Was genau ist der Sinn und Zweck Ihres Unternehmens oder Ihrer Abteilung? Welche positiven Ver\u00e4nderungen wollen Sie bewirken? Wenn Sie Ihre Mitarbeiter f\u00fcr dieses Zukunftsszenario begeistern k\u00f6nnen und sie es alle in sich tragen, werden sie sich genau darauf fokussieren. Diese Vorstellung wirkt wie ein Orientierung bietender Leitstrahl, der zeitaufwendige Umwege und teure Abschweifungen verhindert.<\/p>\n\n\n\n

Schritt 3: Erf\u00fcllen Sie Ihre wichtigsten Grundbed\u00fcrfnisse und halten Sie sich gesund<\/h3>\n\n\n\n

Wenn Sie nicht daf\u00fcr sorgen, Ihre Grundbed\u00fcrfnisse zu erf\u00fcllen, werden Sie leiden. K\u00f6rperlich und mental. Fangen Sie damit an, ganz bewusst die Bed\u00fcrfnisse zu erf\u00fcllen, die jeder Mensch hat. Werden sie vernachl\u00e4ssigt, f\u00fchrt das zu schlechter Laune, Schlappheit und depressiven Stimmungen \u2013 auch ohne irgendwelche Einfl\u00fcsse von au\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n