{"id":1846,"date":"2019-06-27T08:02:00","date_gmt":"2019-06-27T06:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test-bv.gambiocloud.com\/blog\/2019\/06\/27\/digitale-gewinner-gibt-es-nur-im-silicon-valley\/"},"modified":"2023-02-21T15:41:34","modified_gmt":"2023-02-21T14:41:34","slug":"digitale-gewinner-gibt-es-nur-im-silicon-valley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/digitale-gewinner-gibt-es-nur-im-silicon-valley\/","title":{"rendered":"Digitale Gewinner gibt es nur im Silicon Valley!"},"content":{"rendered":"\n

„Das ist ein gro\u00dfer Irrtum!“, meint Dr. Jens-Uwe Meyer. Digitaler Gewinner kann jeder werden. Ob Azubi, Anwalt, Handwerker oder Zahnarzt. Ob Start-up oder etabliertes Unternehmen mit Tradition. Wir sprachen mit ihm \u00fcber die Zukunft der Arbeit, den Stand der Digitalisierung und die Chancen, zu digitalen Gewinnern zu werden. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sie sagen, jeder Mensch und jedes Unternehmen kann zum digitalen Gewinner werden. Hand aufs Herz. Amazon ist mittlerweile 25 Jahre alt, Digitalunternehmen wie Google und Microsoft haben die Welt schon lange unter sich aufgeteilt. Ist der Zug nicht schon lange abgefahren?<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Dr. Jens-Uwe Meyer: Im Gegenteil. Die Digitalisierung hat gerade erst begonnen. Was Amazon, Microsoft, Google und andere Technologieunternehmen in den vergangenen Jahren getan haben, ist die digitale Infrastruktur f\u00fcr die kommenden Jahre aufzubauen. Sie haben im Prinzip die Stra\u00dfen, Bahnstrecken und Flugh\u00e4fen f\u00fcr die digitale Zukunft gebaut. Jetzt geht es darum, diese geschickt zu nutzen. Es w\u00fcrde heute keine erfolgreiche Fluglinie und kein erfolgreiches Touristikunternehmen geben, wenn es keine Flugh\u00e4fen, keine Stra\u00dfen und keine Bahngleise g\u00e4be. Die Infrastruktur ist da. Jetzt geht es darum, sie bestm\u00f6glich zu nutzen.<\/p>\n\n\n\n

Was meinen Sie mit Infrastruktur? Haben Sie daf\u00fcr ein Beispiel? <\/em><\/h3>\n\n\n\n

Dr. Jens-Uwe Meyer: Nehmen wir an, Sie m\u00f6chten Ihren Kundenservice digitalisieren und Chatbots auf Basis k\u00fcnstlicher Intelligenz programmieren. Noch vor wenigen Jahren bedeutete das massive Investitionen und Projekte mit ausgewiesenen Datenwissenschaftlern. Heute k\u00f6nnen Sie sich innerhalb weniger Minuten bei Microsoft, IBM, Google oder Amazon Webservices ein Konto anlegen und beginnen, einen Chatbot zu entwickeln. Sie m\u00fcssen dazu nicht einmal \u00fcber Grundkenntnisse der Programmierung verf\u00fcgen. Sie k\u00f6nnen Technologien wie die Blockchain nutzen, um Ihre Abrechnungen drastisch zu vereinfachen. Und Sie k\u00f6nnen Produkte und Services \u00fcber digitales Marketing viel effizienter promoten als das noch vor wenigen Jahren m\u00f6glich war. Fr\u00fcher galt der Grundsatz: Ohne Geld keine Chance. Heute ist es anders: K\u00f6pfchen schl\u00e4gt Kohle. Ideen schlagen riesige Investitionen.<\/p>\n\n\n\n

Wo stehen denn Unternehmen heute?<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Dr. Jens-Uwe Meyer: Die meisten haben erkannt, dass in der Digitalisierung gro\u00dfen Chancen f\u00fcr Mitarbeiter und das Unternehmen stecken. Ich erlebe selten Digitalisierungspessimisten. Dass wir Deutschen digitalisierungsm\u00fcde sind, ist Quatsch. Aktuell sind die meisten Unternehmen auf der Suche nach ihrem Weg. Sie stehen sich mitunter dabei selbst im Weg, weil sie aus jedem Projekt ein Monsterprojekt machen. Statt einfach, schnell und agil zu starten, werden Arbeitskreise ins Leben gerufen, aufwendige Analysen durchgef\u00fchrt und Heerscharen von Beratern ins Haus geholt. Was vielen aktuell noch fehlt, ist die Mentalit\u00e4t von Start-ups: Sich konkrete Ziele setzen und m\u00f6glichst schnell mit der Implementierung beginnen. Weniger darauf achten, alles richtig zu machen. Mehr darauf, zu experimentieren und dabei m\u00f6glicherweise auch einmal zu scheitern.<\/p>\n\n\n\n

Sie empfehlen ernsthaft das Scheitern?<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Dr. Jens-Uwe Meyer: Scheitern ist ja nicht gleich scheitern. Wenn ein neuer digitaler Service im Prototypenstadium von Kunden nicht gleich angenommen wird, ist das Unternehmen ja nicht gescheitert. Es hat potenzielle H\u00fcrden und Fallstricke auf dem Weg zum Erfolg kennengelernt. Digitalisierung \u2013 so kommt es mir vor \u2013 wird oft mit angezogener Handbremse betrieben. Total verkopft. Anstatt erst einmal loszulegen.<\/p>\n\n\n\n

Wie k\u00f6nnen denn jetzt Unternehmen und Mitarbeiter zu digitalen Gewinnern werden?<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Dr. Jens-Uwe Meyer: In meinem Buch beschreibe ich eine typische Lernkurve in Bereichen der Digitalisierung wie ich sie auch erlebt habe. Seit Ende vergangenen Jahres haben wir in unserer Software eine k\u00fcnstliche Intelligenz implementiert, die die Relevanz aller Informationen auf Basis von insgesamt 30 Faktoren st\u00e4ndig berechnet. Ein halbes Jahr zuvor hatte ich zwar Grundkenntnisse von der Funktionsweise k\u00fcnstlicher Intelligenz, aber keine Vorstellung davon, wie man diese Technologie sinnvoll f\u00fcr eigene Zwecke anwenden kann. Man kann so heute schnell und einfach \u00fcber Online-Akademien lernen!
Digitalisierung erfordert eine Lernkurve bei Menschen und innerhalb von Unternehmen. Dabei ist das Ziel zu Beginn noch nicht hundertprozentig eindeutig. Es ist eher ein Wechselspiel zwischen zwei verschiedenen Fragen: Welchen M\u00f6glichkeiten bieten mir neue Technologien? Welche potentiellen Anwendungsf\u00e4lle sind denkbar? Beides bedingt sich gegenseitig. Irgendwann im Laufe dieser Lernkurve wird Mitarbeitern und Unternehmen vor allem eines klar: Was sie nicht tun wollen. Das ist wichtig.<\/p>\n\n\n

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Das Buch zum Thema<\/h3>\r\n\"\"\/<\/a>\r\n<\/br style\"clear:both;\">\r\n\u00bb Mehr Infos<\/a>\r\n<\/div>\r\n<\/figure> \n\n\n\n

Gibt es Beispiele f\u00fcr digitale Gewinner?<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Dr. Jens-Uwe Meyer: Ganz viele. Ob es die Zahnarztpraxis ist, die mit Hilfe sozialer Medien innerhalb weniger Jahre weit \u00fcber dem Branchendurchschnitt gewachsen ist, der Bauunternehmer, der ein Haus als digitales Communityprojekt entwickelt, das Produktionsunternehmen, das Experimente mit 3D-Druck durchf\u00fchrt oder ein klassischer Hersteller von Anlageg\u00fctern, der ein digitales \u00d6kosystem f\u00fcr Kunden entwickelt. All diese Unternehmen sind digitale Gewinner. Google und Co. werden ja nicht den Zahnarzt um die Ecke ersetzen, sondern bieten ihm oder ihr m\u00e4chtige Werkzeuge an.<\/p>\n\n\n\n

Wenn ich als Unternehmen beziehungsweise als Individuum die digitale Transformation geschafft habe, was ist dann?<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Dr. Jens-Uwe Meyer: Dann folgt der n\u00e4chste Wandel. Wenn es eine Konstante in den kommenden Jahren gibt: Digitalisierung hat gerade erst begonnen, die Wirtschaft zu ver\u00e4ndern. Die Digitalisierungsgewinner der letzten 25 Jahre m\u00fcssen sich genauso ver\u00e4ndern wie Unternehmen, die das Potenzial der Digitalisierung bislang noch nicht f\u00fcr sich nutzen. Allerdings werden in den kommenden f\u00fcnf bis zehn Jahren die Ver\u00e4nderungen so gravierend sein, dass Unternehmen, die Digitalisierung nicht zu ihrer wichtigsten Aufgabe machen, abgeh\u00e4ngt sind und den Know-how-Vorsprung ihrer Mitbewerber kaum noch einholen k\u00f6nnen. Ich mache ungerne Angst, aber das wird in den kommenden Jahren die Realit\u00e4t sein.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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