{"id":1734,"date":"2018-04-26T08:20:00","date_gmt":"2018-04-26T06:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test-bv.gambiocloud.com\/blog\/2018\/04\/26\/das-klischee-und-seine-vorurteile\/"},"modified":"2021-07-18T20:58:56","modified_gmt":"2021-07-18T18:58:56","slug":"das-klischee-und-seine-vorurteile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/das-klischee-und-seine-vorurteile\/","title":{"rendered":"Das Klischee und seine Vorurteile"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Gerne w\u00fcrde ich mich davon freisprechen. Doch obwohl ich ausreichend Erfahrung habe und mich t\u00e4glich in Empathie \u00fcbe, stelle ich immer wieder fest, dass mich Vorurteile einholen.<br>Wir wachsen damit auf und werden davon gepr\u00e4gt. Indem wir Einstellung und Haltungen \u00fcbernehmen, ohne sie zu hinterfragen, schaffen wir Vor-Urteile. Die Arten des Urteils sind mannigfach: Wir urteilen, beurteilen verurteilen und wir urteilen \u00fcber Menschen. Doch was k\u00f6nnen wir gegen die Vielzahl an Urteilen machen, wie kann man ihnen begegnen? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fakt ist: Der Mensch hat Vor-Urteile. Wie ein Automatismus schleichen sie sich in unsere K\u00f6pfe und zeigen mit erhobenem Finger auf die beschr\u00e4nkte Anzahl der Schubladen, die in unserer mentalen Kommode enthalten sind. Vorurteilsfrei ist unter uns niemand \u2013 auch nicht der Chef. Auch im Business stellen sich Vorurteile als Hindernisse heraus. Sie verhindern eine wertfreie und konstruktive Kommunikation miteinander.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Doch wie kann man gegen den eigenen Automatismus des Schubladen-Denkens aktiv angehen?<\/h2>\n\n\n\n<p>Der erste Weg zur Ver\u00e4nderung ist der Weg der Selbsterkenntnis. Behaupten Sie nicht von sich vorurteilsfrei zu sein. Sie sind es wahrscheinlich nicht! Um mit Ihren eigenen Denkmustern zu arbeiten, lautet die erste Bedingung: Gestehen Sie sich also durchaus ein, dass Sie Vorurteile haben.<\/p>\n\n\n\n<p>Woher kommen diese Denkmuster. Es ist nicht einfach sich selber einzugestehen, dass man in Schubladen denkt. Das zieht n\u00e4mlich automatisch die Forderung nach Optimierung mit sich. Es ist hart, sich selbst mit kritischem Auge zu betrachten und festzustellen, welche Fehltritte man sich im Alltag so leistet. Vorurteilen liegen h\u00e4ufig \u00c4ngste zu Grunde, die uns in der Kommunikation blockieren und an Entwicklungsschritten hindern.<\/p>\n\n\n\n<p>Daher gilt: Nur durch die direkte Konfrontation mit dem eigenen Verhalten, k\u00f6nnen Sie nachhaltige kommunikative Verbesserungen erzielen. Und zwar an sich selbst. Wenn es Ihnen einmal nicht gelingt, ohne Vorurteile zu handeln, versuchen Sie im Nachhinein die Situation zu reflektieren. Kritisieren Sie sich selbst und motivieren Sie sich so immer wieder von neuem, Ihre eigenen Denkmuster positiv zu ver\u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Sie Situation reflektieren, in der Sie in der Kommunikation von Vorurteilen gesteuert wurden, werden Sie feststellen, dass Sie reflexartig \u2013 ohne nachzudenken \u2013 gehandelt haben. G\u00f6nnen Sie sich daher den Raum und die Zeit, bedeutende Entscheidungen reflektiert zu treffen. So verhindern Sie voreilige Fehlschl\u00fcsse und k\u00f6nnen es schaffen, Vorurteile rechtzeitig aufzudecken.<\/p>\n\n\n\n<p>Vorurteile kommen nicht von ungef\u00e4hr. Der Prozess der Vorurteilsbildung findet meistens im Unterbewusstsein statt. Hinterfragen Sie sich selbst: Woher kommen Ihre Vorurteile? Die Grundsteine hierf\u00fcr sind meist schon fr\u00fch gelegt und \u00fcber die Jahre gut gen\u00e4hrt worden.<\/p>\n\n\n\n<p>Vorurteile sind sch\u00e4dlich, auch wenn die Konsequenzen nicht sofort f\u00fcr jedermann sichtbar sind. Versuchen Sie sich bewusst zu machen, wo Ihre Denkweisen hinf\u00fchren und welche Konsequenzen diese in der Kommunikation f\u00fcr Sie und Ihre Gespr\u00e4chspartner haben. Decken Sie Ihre Vorurteile auf. Wie reagieren Sie z. B. auf Meinungs\u00e4u\u00dferungen von einer Person erhalten, die Sie achten und sch\u00e4tzen. Und wie reagieren Sie, wenn die gleiche Meinungs\u00e4u\u00dferung von einer Person kommt, die Sie nicht so gerne m\u00f6gen. Vorurteilsfrei zu sein, bedeutet eine Sachlage, einen Inhalt wertfrei einzusch\u00e4tzen. Je mehr Informationen Sie sich einholen, desto komplexer k\u00f6nnen Sie denken und die vorhandenen Informationen in ihre Kommunikation mit einbeziehen. So lassen Sie Vorurteilen keinen Platz.<\/p>\n\n\n\n<p>Befassen Sie sich mit den Menschen in ihrer Umgebung. \u00dcberlegen Sie sich bewusst, welches Vorurteil Sie Ihrem Gegen\u00fcber zuschreiben und vergleichen Sie dann mit der Realit\u00e4t. Sie werden schnell feststellen, dass kaum eine Person einem Klischee tats\u00e4chlich in allen Facetten entspricht. Die Rollenverteilung unserer Gesellschaft dr\u00e4ngt nahezu jeden Menschen in eine bestimmte kommunikative Rolle. Diese Rolle verfestigt sich Laufe unserer Entwicklung. Oft stecken wir also selbst in einem Klischee fest und erf\u00fcllen so automatisch ein Vorurteil ohne es zu wollen. Wenn Sie es schaffen, dies zu erkennen und die eigenen Vorurteile zu besiegen, erm\u00f6glichen Sie es feste Rollenbilder zu l\u00f6sen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gerne w\u00fcrde ich mich davon freisprechen. Doch obwohl ich ausreichend Erfahrung habe und mich t\u00e4glich in Empathie \u00fcbe, stelle ich immer wieder fest, dass mich Vorurteile einholen.Wir wachsen damit auf und werden davon gepr\u00e4gt. Indem wir Einstellung und Haltungen \u00fcbernehmen, ohne sie zu hinterfragen, schaffen wir Vor-Urteile. 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