{"id":1733,"date":"2018-04-26T08:30:00","date_gmt":"2018-04-26T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test-bv.gambiocloud.com\/blog\/2018\/04\/26\/die-vier-ebenen-der-selbstwahrnehmung\/"},"modified":"2023-02-21T16:19:31","modified_gmt":"2023-02-21T15:19:31","slug":"die-vier-ebenen-der-selbstwahrnehmung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/die-vier-ebenen-der-selbstwahrnehmung\/","title":{"rendered":"Die vier ebenen der Selbstwahrnehmung"},"content":{"rendered":"\n

Stelle dir folgende Situation im Businesskontext vor: Drei Menschen sitzen in einem Vorzimmer und warten auf ihre Gelegenheit, ihr Konzept zu pr\u00e4sentieren, um den ausgeschriebenen F\u00fchrungsjob zu erhalten. Wer von den Dreien wird sich als F\u00fchrungsperson hervortun und den Arbeitgeber \u00fcberzeugen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der erste ist nerv\u00f6s und hat feuchte H\u00e4nde und Achseln. Er versucht zun\u00e4chst, \u00fcber einen Small Talk Verbindung aufzunehmen, und wird zunehmend stiller, als er bemerkt, dass diese Strategie nicht sonderlich gut ankommt. Er geht nochmals augenschlie\u00dfend in sich und reflektiert seine Worte, die er jetzt gleich sagen m\u00f6chte. Er sp\u00fcrt noch den reduzierten Schlaf der vergangenen N\u00e4chte und immer wieder f\u00e4hrt ihm ein Gedanke durch den Kopf: Jetzt oder nie. Heute gilt es. Siegen oder sterben.<\/p>\n\n\n\n

Der zweite ist deutlich ruhiger und glaubt an sich und daran, mit seinen Ideen punkten zu k\u00f6nnen. Er scheint klar und fokussiert zu sein. K\u00f6nnte er vielleicht den Arbeitgeber zu einem weiteren Termin auf den Golf- oder Tennisplatz locken? Dort w\u00fcrde sich meist aus einer entspannten Situation heraus leichter entscheiden lassen, wer der richtige Mann die Stelle sein k\u00f6nnte. Er denkt \u00fcber eine Strategie nach.<\/p>\n\n\n\n

Der dritte achtet zun\u00e4chst auf den Raum, die Dekoration, den Teppich und die Bilder an der Wand. Auf dem Tisch stehen frische Blumen und er bemerkt vor allem die Mitarbeiter, die im Vorzimmer ein- und ausgehen. Sie wirken entspannt und beherzt, konzentriert bei der Arbeit und stets freundlich zueinander. Offen f\u00fcr das, was geschehen wird in der n\u00e4chsten halben Stunde, empfindet der dritte Bewerber ein \u00e4hnliches Gef\u00fchl wie das der Mitarbeiter, welches nach au\u00dfen scheint. Er ist sich sicher, dass er erst, wenn er dem Arbeitgeber gegen\u00fcbersitzt, entscheidet, was f\u00fcr ihn gut ist. So bleibt Raum, auf ihn eingehen zu k\u00f6nnen. Er ist ganz bei sich und somit freier im Au\u00dfen.<\/p>\n\n\n

[snip id=’1045′]<\/p>\n\n\n\n

Was macht nun den Unterschied zwischen den drei Personen? Die ersten beiden halten ihren Fokus eher auf das Au\u00dfen und versuchen mit List oder Strategie, die gegen\u00fcberliegende Seite zu gewinnen. Der dritte bleibt bei sich und nutzt die Informationen im Au\u00dfen, um in eine Stimmung zu kommen, als w\u00fcrde er schon dazugeh\u00f6ren. Er ist bei sich und somit authentisch auch im Au\u00dfen wirkend. Was nun geschieht, das entsteht und l\u00e4sst den Bewerber leichter in die Entscheidung bringen, dort \u00fcberhaupt arbeiten zu wollen. Der Bewerber trifft die Entscheidung, nicht der Arbeitgeber! Passen beide nicht zueinander, wird es der Bewerber merken und kann so weiterziehen und etwas anderes finden.<\/p>\n\n\n\n

In diesem Szenario verf\u00fcgt der dritte Mensch \u00fcber das gr\u00f6\u00dfte Potenzial, auf tiefster Ebene zu h\u00f6ren und zu sehen. Um sich und letztlich auch andere Menschen f\u00fchren zu k\u00f6nnen, braucht es eine gesunde innere Klarheit als Basis. Ganzheitlich zu sehen und zu h\u00f6ren, erm\u00f6glicht dir F\u00fchrung mit Herz und Inspiration.<\/p>\n\n\n\n

Wie war es bei mir selbst? Lange war mir nicht bewusst, wie sehr ich in den heftigen, emotionalen Talfahrten meiner Lebenssituation au\u00dferhalb meiner selbst war. Es ging mir um alles und jeden, nur nicht um mich selbst. Ich erlebte mich als Reagierenden und emotional v\u00f6llig abgekoppelt von meinem Umfeld. Ich nahm es wahr, verstand es, f\u00fchlte jedoch nichts. Wie in einem dumpfen Vakuum. So bekam ich auch von anderen das Feedback: \u00bbDu bist nicht mehr hier bei uns, wir sp\u00fcren dich nicht mehr, du bist nicht der Thierry, den wir kennen.\u00ab Obwohl ich mit jedem in Verbindung schien, bekam ich das Gegenteil zu h\u00f6ren. Das hat mich immer noch w\u00fctender und verzweifelter gemacht. Die Resonanz im Au\u00dfen war alles andere als meine Absicht. Ein guter N\u00e4hrboden f\u00fcr weitere mentale Negativspiralen, die nicht mehr zu Ende gehen wollten. Ein Gef\u00fchl kam in mir auf, es nicht mehr allein schaffen zu k\u00f6nnen, aus diesen Spiralen wieder auszusteigen. Hier gaben mir die vier Ebenen nach Deepak Chopra gute Unterst\u00fctzung:<\/p>\n\n\n\n

Die Ebene der Beobachtung \u00fcber den K\u00f6rper.<\/strong> Beobachte im Au\u00dfen detailliert. Sammle m\u00f6glichst viele Informationen und sp\u00fcre \u00fcber deinen K\u00f6rper die Signale.<\/p>\n\n\n\n

Die Ebene der Analyse \u00fcber den Verstand.<\/strong> W\u00e4ge ab und lasse \u00dcberzeugungss\u00e4tze des Verstandes zu. Nimm aufkommende Ideen an. Stelle dir selbst Fragen. Warte neugierig auf den n\u00e4chsten Gedanken. Vermeide unbedingt Vorurteile oder Bewertungen.<\/p>\n\n\n\n

Die Ebene des F\u00fchlens \u00fcber ein ge\u00f6ffnetes Herz.<\/strong> Achte auf dein Herz. (Nimm es dir zu Herzen.) F\u00fchle und ersp\u00fcre den Ort der Emotion in deinem K\u00f6rper. \u00d6ffne dein Herz f\u00fcr neue Erkenntnisse und nutze den entstehenden Raum der F\u00fclle.<\/p>\n\n\n\n

Die Ebene der Verinnerlichung \u00fcber die Seele.<\/strong> Lass los und warte geduldiger, was in und mit dir passiert, wenn in der Phase der Verinnerlichung ein tiefer Ort in dir erreicht wird. Hier ist die reine k\u00f6rperliche Intelligenz erreicht. Hier stehst du in Verbindung mit einem h\u00f6heren Selbst, das umfassender ist, als es dein Verstand je erfassen k\u00f6nnte. Hier ist der Ort des Seins und reinen Bewusstseins, der Intuition. Hier ist das, was du wirklich bist.<\/p>\n\n\n\n

Einmal mehr deutlich wurde mir: Selbstf\u00fchrung entsteht also aus mir selbst heraus f\u00fcr andere! F\u00fchrung beginnt bei dem, der sich selbst f\u00fchrt. Die Folge daraus sind Menschen, die folgen. Mir wurde bewusst, dass die gr\u00f6\u00dften F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten gleichzeitig auch die gr\u00f6\u00dften Seelen und somit ein Segen f\u00fcr die Menschheit waren: Nelson Mandela, Abraham Lincoln, Mahatma Gandhi. Sie sahen das Gleiche wie alle Menschen, sie dachten die gleichen Gedanken wie alle anderen. Ihre Herzen litten wie zahllose andere Mitmenschen. Doch in der Seele gingen sie tiefer und wurden von der Vision ihrer Hoffnung und ihrer Selbstf\u00fchrung auf eine neue Welt getragen.<\/p>\n\n\n\n

Inspiriert durch Deepak Chopra schaute ich bei mir nun mehr auf die Unterschiede der Selbstwahrnehmungsebenen. Ich versp\u00fcrte in mir ganz klar eine Ebene des Verstandes, eine wohlige Ebene des Herzens, eine reine, pure Ebene des K\u00f6rperempfindens und etwas noch Diffuses, Mystisches an Seelenebene. Sie schienen alle mal mehr und mal weniger f\u00fcreinander und auch gegeneinander zu agieren. Die differenzierte Sicht auf mich und das immerw\u00e4hrende Hinsp\u00fcren in diese Ebenen lie\u00dfen etwas Friedvolles und Kl\u00e4rendes in mir wachsen. Ich war wieder ein St\u00fcck mehr bei mir angekommen. Immer wieder f\u00fcr Momente. Das war kraftvoll und beruhigend zugleich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Stelle dir folgende Situation im Businesskontext vor: Drei Menschen sitzen in einem Vorzimmer und warten auf ihre Gelegenheit, ihr Konzept zu pr\u00e4sentieren, um den ausgeschriebenen F\u00fchrungsjob zu erhalten. Wer von den Dreien wird sich als F\u00fchrungsperson hervortun und den Arbeitgeber \u00fcberzeugen? Der erste ist nerv\u00f6s und hat feuchte H\u00e4nde und Achseln. 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