{"id":1601,"date":"2016-11-17T07:40:00","date_gmt":"2016-11-17T07:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test.businessvillage.de\/blog\/2016\/11\/17\/reichen-sie-doch-mal-die-hand-das-ist-wahre-macht\/"},"modified":"2023-02-21T15:43:04","modified_gmt":"2023-02-21T14:43:04","slug":"reichen-sie-doch-mal-die-hand-das-ist-wahre-macht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reichen-sie-doch-mal-die-hand-das-ist-wahre-macht\/","title":{"rendered":"Reichen Sie doch mal die Hand – das ist wahre Macht"},"content":{"rendered":"\n

In unserer perfektionierten Welt herrscht mehr oder weniger ein Business-Krieg. Diese Tatsache wird gern mit Formulierungen wie ‚Wettbewerb‘ oder ‚ man sollte es sportlich nehmen‘ kaschiert. Wer den ersten Schritt zur Auss\u00f6hnung macht ist schwach. So wird es uns verkauft. Doch wohin f\u00fchrt das? Wir k\u00e4mpfen an immer mehr Fronten, immer verbissener. Geht es auch anders?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich kann es nicht oft genug wiederholen: In unserer globalisierten Wirtschaftswelt herrscht ein Business-Krieg. Mir ist auch bewusst, dass dieses Wort nach wie vor ein Tabu ist. Trotzdem gilt es, den Tatsachen ins Auge zu blicken. Aber eines scheint logisch, auch wenn ein Krieg herrscht, sollten wir unsere Feinde anzahlm\u00e4\u00dfig so gering wie m\u00f6glich halten. Einerseits aus moralischen Gr\u00fcnden und andererseits aufgrund des Kr\u00e4fteverschlei\u00dfes, der f\u00fcr die Bek\u00e4mpfung unserer Feinde aufgewendet werden m\u00fcsste.<\/p>\n\n\n\n

Wer st\u00e4ndig am K\u00e4mpfen ist und dies schon als Standardmodus seiner Existenz innerlich wie \u00e4u\u00dferlich f\u00fchrt und lebt, der wird sich seine Laune verderben und ein Griesgram sein beziehungsweise seine Lebensfreude verlieren. Das ist keine gute Voraussetzung f\u00fcr ein gelungenes, gelassenes und erfolgreiches Leben. Denn wer seinen Job nicht grunds\u00e4tzlich gerne und mit Spa\u00df und Freude macht, der wird in keinem Beruf wirklich gut sein. Genauso sieht es im privaten Leben aus. Wer mag schon Menschen um sich haben, die st\u00e4ndig auf Kampf aus und auf Macht heischenden Krawall geb\u00fcrstet sind?<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Unkontrollierte Konflikte<\/a>, endlose K\u00e4mpfe und offene Fronten f\u00fchren uns mittelfristig ins Verderben. Menschen, die so agieren, werden gef\u00fcrchtet und gemieden. Sie vereinsamen und werden immer bitterer, was ihre Machtgel\u00fcste ins Unendliche steigen l\u00e4sst und ihren Durchsetzungswillen um jeden Preis noch erh\u00f6ht. Irgendwann sind sie dann so verkrustet in ihren eigenen Machtstrukturen, dass sie aus diesem eigenh\u00e4ndig kreierten Machtlabyrinth nie mehr herausfinden. Lassen Sie es nicht zu, dass dies Ihnen auch nur ansatzweise passiert! Die hohe Kunst eines machtvollen Menschen ist es, nach einer Auseinandersetzung auch wieder eine beiderseitige Vers\u00f6hnung anstreben zu k\u00f6nnen und dabei einen ma\u00dfvollen Umgang mit der Macht einzusetzen, um einen nachhaltigen Frieden herzustellen. In solchen Phasen wird meist viel zu schnell gehandelt, geschweige denn strategisch geplant. Sobald die Sonne wieder aus dem d\u00fcsteren Wolkenband des Kampfes auftaucht, glauben viele Menschen, dass alles wieder Wonne und Heiterkeit ist. Sie geben sich dabei sehr zuvorkommend und \u00fcberfreundlich. Ob dieses Verhalten beim Gegen\u00fcber wieder volles und echtes Vertrauen wachsen l\u00e4sst, bezweifle ich sehr. Das Gegen\u00fcber ist vom vorherigen demonstrativen Machteinsatz ja nun negativ gepr\u00e4gt \u2013 Elefantenged\u00e4chtnis, Sie erinnern sich? \u2013 und vermutet nun sofort, dass hier unter dem Deckmantel der Freundlichkeit bereits das n\u00e4chste Power-game anl\u00e4uft. Deshalb ist es enorm wichtig, dass auf beiden Seiten gewisse Schritte eingehalten werden. Ansonsten kommt es nur zu einem Scheinfrieden, der beim n\u00e4chsten Funkenflug bereits wieder unsch\u00f6n eskaliert.<\/p>\n\n\n\n

Wer an einer nachhaltigen Wiederherstellung des Friedens interessiert ist, sollte als erstes sich selbst reflektieren und sich fragen: \u00bbWelche Schuldanteile an diesem Konflikt habe ich?\u00ab Hier m\u00fcssen wir ehrlich und tapfer in den Spiegel unseres Selbst blicken und unsere eigenen Handlungen und Motive f\u00fcr unser Verhalten schonungslos hinterfragen. Erst wenn dies v\u00f6llig klar ist, Sie diese tiefe Innenschau abgeschlossen haben und zu einer klaren Beurteilung gekommen sind, k\u00f6nnen Sie zur n\u00e4chsten Phase \u00fcbergehen. Diese sieht so aus: Sie suchen proaktiv das Gespr\u00e4ch mit Ihrem ehemaligen Konfliktpartner und beschreiben Ihre subjektive Sicht der Dinge und das Eingest\u00e4ndnis des eigenen Anteils an der Schuld. Erwarten Sie in dieser Phase nicht sofort eine schnelle Akzeptanz Ihres Gegen\u00fcbers. In diesem Moment reicht es, wenn dieser die Bereitschaft zeigt, Sie anzuh\u00f6ren. Vergessen wir nicht, es geht jetzt um eine leichte Ann\u00e4herung, nachdem die Fronten oftmals lange verh\u00e4rtet waren und Kommunikation gar nicht mehr stattgefunden hat. Es geht auch nicht darum, die eigenen Verletzungen aufzuzeigen, oder um T\u00e4terfindung. Den Schuldigen wirklich glasklar zu identifizieren, ist oftmals nicht einmal bei Gericht m\u00f6glich. Wie soll es dann an dieser Stelle im Alltag stattfinden? Vergessen Sie hier jegliche Fragen, wer denn Schuld hat. Es geht vielmehr darum, sich gegenseitig wieder eine Chance zu geben.<\/p>\n\n\n\n

Aus meinem eigenen beruflichen Erleben wei\u00df ich, dass es wichtig ist, sich nicht in Erkl\u00e4rungen zu verlieren und nicht immer auf alles gleich eine Antwort zu haben. Dies f\u00fchrt sehr leicht wieder zu emotionalen Entladungen, und eine Ann\u00e4herung r\u00fcckt abermals in weite Ferne. Sinnvoller ist es in dieser Phase, sich nach klarem, kurzem Austausch zur\u00fcckzuziehen und die Dinge erst einmal sacken zu lassen, auch wenn man vielleicht einige Punkte noch nicht wirklich akzeptieren kann. Es braucht hier einen l\u00e4ngeren Verarbeitungsprozess. Das hei\u00dft eben auch Zeit, die Dinge in sich entsprechend zu ordnen. Es handelt sich um einen ersten Schritt zur Vers\u00f6hnung und nicht darum, Kr\u00e4fte zu b\u00fcndeln, um neue Gegenangriffe zu starten.<\/p>\n\n\n\n

Haben Sie diese Phase geschafft und gibt es in der Zwischenzeit keine R\u00fcckf\u00e4lle in den Kampf oder hin zu neuerlichen Verletzungen, dann ist es Zeit, sich zu entschuldigen. Dies kann nat\u00fcrlich von beiden Seiten angesto\u00dfen werden. Bringen Sie klar zum Ausdruck, dass Sie das Vorgefallene bedauern und dass Sie es ernst damit meinen, wieder neu durchzustarten und Vertrauen aufzubauen. Im Idealfall wird Ihr Gegen\u00fcber dann bekr\u00e4ftigen, dass es auch ihm ernst ist mit dem Wiederaufbau einer positiven Beziehung. Ihr Gegen\u00fcber muss nun verzeihen k\u00f6nnen. Und zwar im Sinne einer ehrlichen Vergebung. Findet diese nicht wirklich oder nur oberfl\u00e4chlich statt, dann bel\u00e4sst man die Schuld beim anderen und bildet einen neuerlichen Konfliktherd. Hat jedoch eine ehrliche Vergebung stattgefunden, ist der n\u00e4chste Schritt eine Wiedergutmachung. Es wird etwas angeboten, dass dem Gegen\u00fcber auch wirklich n\u00fctzlich ist und f\u00fcr Sie selbst ein Opfer darstellt. Dies kann eine materielle Entsch\u00e4digung sein, auch dann, wenn der Schaden Ihres Verhandlungspartners nur ideell oder emotional war. Bei zwischenmenschlichen Themen kann dies der Blumenstrau\u00df oder eine Einladung zum Essen sein. War die Auseinandersetzung sehr stark, muss man vielleicht zu gr\u00f6\u00dferen Geschenken oder Aktionen greifen.<\/p>\n\n\n\n

Hier geht es nun wieder um die Bereitschaft Ihres Gegen\u00fcbers, diese Wiedergutmachung auch anzunehmen, falls sie als angemessen angesehen wurde. An dieser Stelle ist es dann auch an der Zeit, den eigenen Schuldanteil endg\u00fcltig aufzuarbeiten und neu und erstarkt in die Zukunft zu blicken. Am besten besiegelt durch das gegenseitige Versprechen, eine solche k\u00e4mpferische Situation nie wieder zu wiederholen oder dergestalt eskalieren zu lassen. Nur so kann es zu einem nachhaltigen Frieden kommen. Ist dies vollbracht, gehen beide Seiten daran, diesen Frieden in ihr Leben zu integrieren und in den Alltag \u00fcberzuf\u00fchren. Als kr\u00f6nender Abschluss steht dann noch das Vergessen auf dem Programm. Viele Menschen vergeben, aber sie vergessen nicht und verbei\u00dfen sich innerlich noch immer in diese Thematik. Das ist kontraproduktiv und schadet allen neuen Vorhaben und Aktivit\u00e4ten. Es ist von h\u00f6chster Bedeutung, im Sinne der gelebten F\u00e4higkeit zur Vers\u00f6hnung, nach einer angemessenen Zeit dieses Thema f\u00fcr immer ruhen zu lassen. Sollte es zu neuerlichen Interessenskonflikten kommen, sprechen Sie diese mit ebenso neuen Energien an, ziehen Sie R\u00fcckschl\u00fcsse auf das beim letzten Kampf Gelernte, aber gehen Sie argumentativ nicht auf das damalige Schlachtfeld zur\u00fcck. Dieses ist geschlossen, es ist bereits frisches junges Gras darauf gewachsen. Zertrampeln Sie es nicht, sondern bauen Sie eine neue Strategie auf, wie Sie diesen Konflikt als echter Machtvirtuose dieses Mal diplomatischer l\u00f6sen. Wenn bei einem neuen Konflikt die alten Wunden nicht mehr aufgerissen und alte Verletzungen nicht mehr als Waffe eingesetzt werden, dann ist die Vers\u00f6hnung wirklich gegl\u00fcckt. Daran erkennen Sie auch, dass Sie nun als echter Machtvirtuose unterwegs waren, und k\u00f6nnen sich dazu von Herzen gratulieren.<\/p>\n\n\n\n

Sie sehen, Sie sind eindeutig und jederzeit m\u00e4chtig, Sie m\u00fcssen sich dieser Tatsache nur richtig bewusst werden. Sie haben jederzeit die Macht, Dinge zu tun oder sie nicht zu tun. Dinge zu sagen oder sie nicht zu sagen. Sie entscheiden, ob Sie in einen Konflikt tiefer hineingehen wollen oder ob Sie doch f\u00fcr die Vers\u00f6hnung optieren. Sie sind niemals Opfer, sondern aktiver Gestalter Ihres eigenen Machtrahmens. Die Entscheidung, diese Gestaltungsmacht voll anzunehmen und freudig zu leben, liegt in jedem einzelnen Augenblick Ihres Lebens bei Ihnen!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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