{"id":14777,"date":"2024-11-14T08:05:00","date_gmt":"2024-11-14T07:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?p=14777"},"modified":"2024-11-14T08:05:02","modified_gmt":"2024-11-14T07:05:02","slug":"innovation-braucht-emotion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/","title":{"rendered":"Innovation braucht Emotion"},"content":{"rendered":"\n

In der Gesch\u00e4ftswelt wird oft angenommen, dass Emotionen und pers\u00f6nliche Angelegenheiten im B\u00fcro keinen Platz haben. Doch was, wenn genau diese Elemente der Schl\u00fcssel zu mehr Kreativit\u00e4t und Innovation sind?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/a>Bed\u00fcrfnisse als Organisationsmotor<\/h2>\n\n\n\n

Alles in unserem Leben dreht sich um die Erf\u00fcllung unserer Bed\u00fcrfnisse, sei es physisch wie Luft und Wasser oder emotional wie Anerkennung und Zugeh\u00f6rigkeit. Unsere Grundbed\u00fcrfnisse treiben uns an, und am effizientesten k\u00f6nnen wir sie synergetisch in Gemeinschaften und Organisationen stillen.<\/p>\n\n\n\n

Jeder in einem Unternehmen, von der Reinigungskraft bis zum Shareholder, hat individuelle Bed\u00fcrfnisse, die von innen heraus motivieren und antreiben. Um die Motivation unserer Mitarbeiter<\/a> zu verstehen, m\u00fcssen wir ihre Bed\u00fcrfnisse kennen. Die \u00bbBed\u00fcrfniskarte\u00ab ist daher zentral in jedem Schwebedialog.<\/p>\n\n\n\n

Bed\u00fcrfnisse m\u00fcssen ausgedr\u00fcckt und erkannt werden, auch wenn sie nicht immer befriedigt werden k\u00f6nnen. Um das Potenzial pers\u00f6nlicher Geschichten zu nutzen, m\u00fcssen Bedingungen geschaffen werden, in denen Mitarbeitende als Menschen wahrgenommen werden.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u00bbPers\u00f6nliche Angelegenheiten und Emotionen<\/a> sind keine Barrieren, sondern Treiber unserer beruflichen Erfolge.\u00ab<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Indem wir in Schwebedialogen allen <\/em>Bed\u00fcrfnissen Raum geben, schaffen wir die Grundlage, um unser volles Potenzial zu entfalten und unsere Leistungsgrenzen zu erweitern.<\/p>\n\n\n

\r\n
\r\n

Das Buch zum Thema<\/h3> \r\n\"Schwebedialoge\"\/<\/a>\r\n<\/br style\"clear:both;\">\r\n\t \u00bb Mehr Infos & kaufen<\/strong><\/a>\r\n<\/div>\r\n\r\n<\/figure>\n\n\n\n

<\/a>Individuelle vs. organisationale Bed\u00fcrfnisse<\/h1>\n\n\n\n

Wenn wir in einer Organisation arbeiten, tun wir dies prim\u00e4r, um unseren Lebensunterhalt zu sichern. Doch wir bringen auch pers\u00f6nliche Bed\u00fcrfnisse mit, die unsere Motivation<\/a> beeinflussen. Diese individuellen Bed\u00fcrfnisse erg\u00e4nzen sich mit organisationsbezogenen Anforderungen wie Zielklarheit und Ergebnisverantwortung, Entscheidungsspielr\u00e4ume, Ressourcenverf\u00fcgbarkeit usw.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend die Erf\u00fcllung der beruflichen Anforderungen beim Arbeitgeber liegt, bleiben pers\u00f6nliche Bed\u00fcrfnisse oft unber\u00fccksichtigt, obwohl sie bedeutend sind.<\/p>\n\n\n\n

Schauen wir uns diesen Zusammenhang genauer an:<\/p>\n\n\n

\n
\"\"
Die Bed\u00fcrfnis-Performance-Matrix<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

<\/a>Kommunikation: Der Antrieb f\u00fcr Erfolg<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Kommunikation<\/a> am Arbeitsplatz ist entscheidend, um individuelle Bed\u00fcrfnisse zu erkennen. Um die \u00bbHigh Performance Zone\u00ab zu erreichen, m\u00fcssen Strukturen geschaffen werden, die diese Bed\u00fcrfnisse ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Formale Kommunikation ohne Ziel und Fokus <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Der Schwebedialog ist ein hochstrukturiertes Kommunikationsformat, um Bed\u00fcrfnisse und Motivationen, aber auch Blockaden und Hemmungen sichtbar zu machen, die unter dem Effizienzdruck der Arbeit zwangsl\u00e4ufig unter den Tisch fallen. Das Format verzichtet bewusst auf Zielvorgaben, Fokus, Bewertung und Feedback<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n

In einem Schwebedialog geht es nicht um Konsens oder L\u00f6sungen, sondern um Orientierung und Klarheit \u00fcber alle im Raum stehenden Bed\u00fcrfnisse und Themen.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n

\n
\"\"
Der Schwebedialog<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

<\/a>In der Schwebe halten<\/h3>\n\n\n\n

Nach dem Dialog werden die Ideen nicht sofort umgesetzt, sondern in der Schwebe gehalten \u2013 \u00e4hnlich einem kreativen Prozess, bei dem Ideen Zeit zum Reifen brauchen. Schwebedialoge aktivieren das Unbewusste, das seine Erkenntnisse allm\u00e4hlich entwickelt. Die Wirkung entfaltet sich nach und nach von selbst.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Tipps zur Umsetzung<\/h3>\n\n\n\n

#1 Bed\u00fcrfnisse anerkennen<\/strong>
Es reicht, Bed\u00fcrfnisse zu erkennen, um Motivation zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

#2 Schwebedialoge integrieren<\/strong>
Regelkommunikation durch Schwebedialoge bereichern.<\/p>\n\n\n\n

#3 Geschulte <\/strong>Moderation<\/a>
Erfahrene Moderation f\u00fcr optimale Steuerung.<\/p>\n\n\n\n

Fazit: Erfolg durch authentische Begegnungen <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Auch wenn in einer Organisation klar kommuniziert wird, sind es oft die individuellen, pers\u00f6nlichen Motive, die den Grundstein f\u00fcr Leistung, Zufriedenheit und Erfolg<\/a> legen. Wenn wir sie ber\u00fccksichtigen, schaffen wir nicht nur ein zufriedeneres, sondern auch ein leistungsf\u00e4higeres Arbeitsumfeld.<\/p>\n\n\n\n

Schwebedialoge f\u00f6rdern Verst\u00e4ndnis und Zusammenhalt, indem sie Bed\u00fcrfnisse als zentrale Triebkraft anerkennen. Sie k\u00f6nnen das volle<\/p>\n\n\n\n

Potenzial jedes Einzelnen entfalten und die Vertrauenskultur st\u00e4rken, da letztlich nicht unsere Rollen, sondern wir als Menschen stark sind.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In der Gesch\u00e4ftswelt wird oft angenommen, dass Emotionen und pers\u00f6nliche Angelegenheiten im B\u00fcro keinen Platz haben. Doch was, wenn genau diese Elemente der Schl\u00fcssel zu mehr Kreativit\u00e4t und Innovation sind? Bed\u00fcrfnisse als Organisationsmotor Alles in unserem Leben dreht sich um die Erf\u00fcllung unserer Bed\u00fcrfnisse, sei es physisch wie Luft und Wasser oder emotional wie Anerkennung … Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":243,"featured_media":14798,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[72,717,16,11],"tags":[148,231,314],"class_list":["post-14777","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rhetorik-auftritt-wirkung","category-fuehrung","category-gewaltfreie-kommunikation","category-konflikte-loesen","tag-kommunikation","tag-innovation","tag-emotionen"],"yoast_head":"\nInnovation braucht Emotion - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In der Gesch\u00e4ftswelt wird oft angenommen, dass Emotionen im B\u00fcro keinen Platz haben. Doch sie sind oft der Schl\u00fcssel zu mehr Kreativit\u00e4t und Innovation.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Innovation braucht Emotion - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In der Gesch\u00e4ftswelt wird oft angenommen, dass Emotionen im B\u00fcro keinen Platz haben. Doch sie sind oft der Schl\u00fcssel zu mehr Kreativit\u00e4t und Innovation.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-14T07:05:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-14T07:05:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/innovation-braucht-emotionen_sm.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Britta Albegger und Gezah Horvat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@businessvillage\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@businessvillage\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Britta Albegger und Gezah Horvat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/innovation-braucht-emotion\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/innovation-braucht-emotion\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Britta Albegger und Gezah Horvat\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/43a56b47b4d81c1b1cdf95769e24569e\"},\"headline\":\"Innovation braucht Emotion\",\"datePublished\":\"2024-11-14T07:05:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-14T07:05:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/innovation-braucht-emotion\\\/\"},\"wordCount\":581,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/innovation-braucht-emotion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/innovation-braucht-emotionen.jpg\",\"keywords\":[\"Kommunikation\",\"Innovation\",\"Emotionen\"],\"articleSection\":[\"Rhetorik - Auftritt - Wirkung\",\"F\u00fchrung\",\"Gewaltfreie Kommunikation\",\"Konflikte l\u00f6sen\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/innovation-braucht-emotion\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/innovation-braucht-emotion\\\/\",\"name\":\"Innovation braucht Emotion - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/innovation-braucht-emotion\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/innovation-braucht-emotion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/innovation-braucht-emotionen.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-14T07:05:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-14T07:05:02+00:00\",\"description\":\"In der Gesch\u00e4ftswelt wird oft angenommen, dass Emotionen im B\u00fcro keinen Platz haben. Doch sie sind oft der Schl\u00fcssel zu mehr Kreativit\u00e4t und Innovation.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/innovation-braucht-emotion\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/innovation-braucht-emotion\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/innovation-braucht-emotion\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/innovation-braucht-emotionen.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/innovation-braucht-emotionen.jpg\",\"width\":700,\"height\":300},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/innovation-braucht-emotion\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Innovation braucht Emotion\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\",\"name\":\"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\",\"description\":\"Das BusinessVillage Magazin\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"BusinessVillage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/businessvillage_logo.gif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/businessvillage_logo.gif\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"BusinessVillage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/BusinessVillage\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/businessvillage\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/businessvillage.verlag\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/636219\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/43a56b47b4d81c1b1cdf95769e24569e\",\"name\":\"Britta Albegger und Gezah Horvat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0b3d57437da3bceb772247905a74e443045e52f04d19a9f515be3e300bf408aa?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0b3d57437da3bceb772247905a74e443045e52f04d19a9f515be3e300bf408aa?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0b3d57437da3bceb772247905a74e443045e52f04d19a9f515be3e300bf408aa?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Britta Albegger und Gezah Horvat\"},\"description\":\"Britta Albegger vereint k\u00fcnstlerische Kreativit\u00e4t mit syste-mischem Denken. Nach ihrem Abschluss an der Universi-t\u00e4t der bildenden K\u00fcnste in Wien und einer Ausbildung f\u00fcr systemische Organisationsentwicklung arbeitete sie in in-ternationalen Innovations- und Ver\u00e4nderungsprojekten. Ihrer Begeisterung f\u00fcr das Aufbrechen eingefahrener Denkmuster entsprang schlie\u00dflich die Idee f\u00fcr den Schwebedialog, dem sie sich seither voll und ganz widmet. (Foto: Manfred Bibiza) Geza Horvats unstillbare Neugier und Leidenschaft, den Dingen auf den Grund zu gehen, f\u00fchren ihn in die unter-schiedlichsten Bereiche: Vom Studium der Wirtschaftsin-formatik, der Arbeit als Regisseur bei Film und Fernsehen bis zu einer k\u00fcnstlerischen NPO, in der er als IT-Experte t\u00e4tig ist. Sein Lebenswerk ist der Schwebedialog, der es Menschen erm\u00f6glicht, das Wesen des Denkens und Kommunizierens tiefgehend zu ergr\u00fcnden. (Foto: Manfred Bibiza)\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/schwebedialog.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/author\\\/horvat_albegger\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Innovation braucht Emotion - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","description":"In der Gesch\u00e4ftswelt wird oft angenommen, dass Emotionen im B\u00fcro keinen Platz haben. Doch sie sind oft der Schl\u00fcssel zu mehr Kreativit\u00e4t und Innovation.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Innovation braucht Emotion - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","og_description":"In der Gesch\u00e4ftswelt wird oft angenommen, dass Emotionen im B\u00fcro keinen Platz haben. Doch sie sind oft der Schl\u00fcssel zu mehr Kreativit\u00e4t und Innovation.","og_url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/","og_site_name":"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/","article_published_time":"2024-11-14T07:05:00+00:00","article_modified_time":"2024-11-14T07:05:02+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":1080,"url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/innovation-braucht-emotionen_sm.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Britta Albegger und Gezah Horvat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@businessvillage","twitter_site":"@businessvillage","twitter_misc":{"Verfasst von":"Britta Albegger und Gezah Horvat","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/"},"author":{"name":"Britta Albegger und Gezah Horvat","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/person\/43a56b47b4d81c1b1cdf95769e24569e"},"headline":"Innovation braucht Emotion","datePublished":"2024-11-14T07:05:00+00:00","dateModified":"2024-11-14T07:05:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/"},"wordCount":581,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/innovation-braucht-emotionen.jpg","keywords":["Kommunikation","Innovation","Emotionen"],"articleSection":["Rhetorik - Auftritt - Wirkung","F\u00fchrung","Gewaltfreie Kommunikation","Konflikte l\u00f6sen"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/","name":"Innovation braucht Emotion - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/innovation-braucht-emotionen.jpg","datePublished":"2024-11-14T07:05:00+00:00","dateModified":"2024-11-14T07:05:02+00:00","description":"In der Gesch\u00e4ftswelt wird oft angenommen, dass Emotionen im B\u00fcro keinen Platz haben. Doch sie sind oft der Schl\u00fcssel zu mehr Kreativit\u00e4t und Innovation.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/innovation-braucht-emotionen.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/innovation-braucht-emotionen.jpg","width":700,"height":300},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/innovation-braucht-emotion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Innovation braucht Emotion"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/","name":"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","description":"Das BusinessVillage Magazin","publisher":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization","name":"BusinessVillage","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/businessvillage_logo.gif","contentUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/businessvillage_logo.gif","width":300,"height":77,"caption":"BusinessVillage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/","https:\/\/x.com\/businessvillage","https:\/\/www.instagram.com\/businessvillage.verlag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/636219\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/person\/43a56b47b4d81c1b1cdf95769e24569e","name":"Britta Albegger und Gezah Horvat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0b3d57437da3bceb772247905a74e443045e52f04d19a9f515be3e300bf408aa?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0b3d57437da3bceb772247905a74e443045e52f04d19a9f515be3e300bf408aa?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0b3d57437da3bceb772247905a74e443045e52f04d19a9f515be3e300bf408aa?s=96&d=mm&r=g","caption":"Britta Albegger und Gezah Horvat"},"description":"Britta Albegger vereint k\u00fcnstlerische Kreativit\u00e4t mit syste-mischem Denken. Nach ihrem Abschluss an der Universi-t\u00e4t der bildenden K\u00fcnste in Wien und einer Ausbildung f\u00fcr systemische Organisationsentwicklung arbeitete sie in in-ternationalen Innovations- und Ver\u00e4nderungsprojekten. Ihrer Begeisterung f\u00fcr das Aufbrechen eingefahrener Denkmuster entsprang schlie\u00dflich die Idee f\u00fcr den Schwebedialog, dem sie sich seither voll und ganz widmet. (Foto: Manfred Bibiza) Geza Horvats unstillbare Neugier und Leidenschaft, den Dingen auf den Grund zu gehen, f\u00fchren ihn in die unter-schiedlichsten Bereiche: Vom Studium der Wirtschaftsin-formatik, der Arbeit als Regisseur bei Film und Fernsehen bis zu einer k\u00fcnstlerischen NPO, in der er als IT-Experte t\u00e4tig ist. Sein Lebenswerk ist der Schwebedialog, der es Menschen erm\u00f6glicht, das Wesen des Denkens und Kommunizierens tiefgehend zu ergr\u00fcnden. (Foto: Manfred Bibiza)","sameAs":["https:\/\/schwebedialog.com"],"url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/author\/horvat_albegger\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/243"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14777"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14777\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14838,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14777\/revisions\/14838"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14798"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}