{"id":1383,"date":"2014-07-10T06:30:00","date_gmt":"2014-07-10T06:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test.businessvillage.de\/blog\/2014\/07\/10\/zurueck-aus-der-zukunft\/"},"modified":"2023-02-21T16:19:51","modified_gmt":"2023-02-21T15:19:51","slug":"zurueck-aus-der-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/zurueck-aus-der-zukunft\/","title":{"rendered":"Zur\u00fcck aus der Zukunft"},"content":{"rendered":"\n

Planung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen f\u00fcr erfolgreiches Zeitmanagement. Nicht umsonst gilt der Grundsatz: Verdopple die Planungszeit, halbiere die Zeit der Umsetzung. Dennoch verbringen viele Unternehmer zu viel Zeit damit, im statt am Unternehmen zu arbeiten. Solange ich jedoch im Alltagsgesch\u00e4ft aufgerieben werde, verbleiben mir kaum Ressourcen, um strategische Ziele zu setzen und langfristige Pl\u00e4ne zu schmieden. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eine der entscheidenden Grundlagen der Zielplanung ist es, vom Gro\u00dfen ins Kleine zu denken. Hierbei bew\u00e4hrt sich eine Technik, die ich \u00bbZur\u00fcck aus der Zukunft\u00ab nenne, das hei\u00dft, man katapultiert sich gedanklich an einen Punkt, an dem man seine langfristigen Visionen bereits erreicht hat. Dann betrachtet man den imagin\u00e4r zur\u00fcckgelegten Weg. Vergleichbar mit einem Bergsteiger, der auf dem Gipfel steht und von dort aus hinunter ins Tal blickt, um seinen Weg noch einmal Revue passieren zu lassen.<\/p>\n\n\n\n

Dieser Gipfel stellt im Bereich der Zielsetzung eine Art Zielfoto dar, das wir f\u00fcr das Ende unseres Lebens anstreben. Es empfiehlt sich, dieses Zielfoto f\u00fcr jeden einzelnen Lebensbereich zu \u00bbschie\u00dfen\u00ab. Also nicht nur f\u00fcr die Arbeit, sondern auch f\u00fcr die Bereiche Verm\u00f6gen, Gesundheit, Freizeit, Beziehungen und Pers\u00f6nlichkeit.<\/p>\n\n\n\n

Wie kann man ein solches Zielfoto in Worte fassen? Da w\u00e4re beispielsweise die Option, den eigenen Nachruf zu schreiben. Oder Sie stellen sich vor, Sie liegen auf dem Sterbebett und halten R\u00fcckschau auf Ihr Leben. Es gibt jedoch eine lebensbejahendere und bessere M\u00f6glichkeit: Setzen Sie sich f\u00fcr jeden einzelnen Bereich ein Ziel. Und f\u00fcr dieses Ziel legen Sie nun ein bestimmtes Alter oder eine Jahreszahl fest, bis zu dem oder der Sie das Ziel erreicht haben m\u00f6chten. Und dann schildern Sie das gew\u00fcnschte Endergebnis zu diesem Zeitpunkt in allen Details.<\/p>\n\n\n\n

Der Vorteil dieser Methode liegt auf der Hand: Sie r\u00fccken den Termin des Erreichens Ihres Zieles n\u00e4her, statt ihn an das Ende ihres Lebens zu setzen. So haben Sie die Chance, Ihre erreichten Ziele auch zu genie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n

Handeln Sie nicht wie ein Elefant!<\/h2>\n\n\n\n

Wenn Sie schon einmal nach Indien gereist sind, wissen Sie, dass dort Elefanten f\u00fcr die Arbeit eingesetzt werden. Der asiatische Elefant gilt als relativ leicht zu z\u00e4hmen und wird daher unter anderem bei der Waldrodung als Tr\u00e4ger schwerer Lasten eingesetzt.<\/p>\n\n\n\n

In den Lagern der Elefanten kann man etwas Interessantes beobachten: Man findet ausgewachsene, oft bis zu 5.000 Kilogramm schwere Tiere, deren einzige Befestigung aus einem d\u00fcnnen, an einem Bein befestigten Seil besteht, das um einen einfachen Holzpflock im Boden gewickelt ist. Daneben stehen Jungtiere, die an einem schweren Stahlseil angebunden sind, das im Boden verankert ist. F\u00fcr einen ausgewachsenen Elefanten w\u00e4re es eine Kleinigkeit, das Seil zu zerrei\u00dfen. Wohingegen die Befestigung der kleinen Elefanten ganz offensichtlich v\u00f6llig \u00fcbertrieben wirkt. Woher kommt dieses Missverh\u00e4ltnis?<\/p>\n\n\n\n

Die Dompteure \u00bbprogrammieren\u00ab die Tiere, solange sie noch sehr jung sind, indem sie ihnen selbstbeschr\u00e4nkendes Denken beibringen. Zun\u00e4chst versuchen die Jungtiere st\u00e4ndig, das Stahlseil loszuwerden, indem sie daran rei\u00dfen. Einige von ihnen versuchen sogar, es zu zerkauen. Aber sie kommen nicht frei. Irgendwann geben sie auf, der Kampf ist vorbei. Und jetzt wird es interessant: Von diesem Moment an glauben sie, dass es absolut keine M\u00f6glichkeit gibt, das Seil loszuwerden. Sie nehmen die \u00bbTatsache\u00ab, dass sie gefangen sind und nicht entkommen k\u00f6nnen, als gegeben hin. Jetzt k\u00f6nnen die Dompteure sie mit einem d\u00fcnnen Seil festbinden. Denn sie werden nie mehr versuchen, freizukommen, weil sie \u00bbwissen\u00ab, dass sie keine Chance haben!<\/p>\n\n\n\n

Auch wir werden durch unsere Erziehung und die Gesellschaft auf das Errichten selbst auferlegter Grenzen programmiert. H\u00e4ufig sind sie ebenfalls nicht real, sondern bestehen nur in unserem Kopf. Aufgrund dieser inneren Grenzen sind wir nicht in der Lage, unser Leben voll auszukosten, so erfolgreich zu sein, wie wir es sein k\u00f6nnten, uns h\u00f6here Ziele zu setzen und sie zu erreichen, mehr Geld zu verdienen, ein erfolgreiches Gesch\u00e4ft zu f\u00fchren oder viele unserer Tr\u00e4ume und W\u00fcnsche zu erf\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n

Aber das muss nicht so bleiben. Wir k\u00f6nnen unsere Haltung \u00e4ndern, um unsere Grenzen zu durchbrechen. Handeln Sie nicht wie ein Elefant!<\/p>\n\n\n\n

Ein Ziel, das gro\u00df, ehrgeizig und motivierend ist<\/h2>\n\n\n\n

Der gr\u00f6\u00dfte Vorteil langfristiger Zielplanung besteht darin, dass wir uns nicht von der Gegenwart einschr\u00e4nken lassen.<\/p>\n\n\n\n

Im Regelfall setzen wir uns nur realistische Jahresziele, die ein moderates Plus f\u00fcr das Folgejahr beinhalten. Am Ende des Jahres \u00fcberpr\u00fcfen wir, ob wir diese Ziele erreicht haben und wiederholen den Prozess in \u00e4hnlicher Dimension. Doch kaum ein Unternehmer kann die Frage beantworten, wo er in f\u00fcnf bis zehn Jahren stehen will. Weder mit seinem Unternehmen noch in allen anderen Bereichen. Dabei erschlie\u00dfen sich, sobald wir beginnen, entsprechend gro\u00df zu denken, ganz andere Dimensionen.<\/p>\n\n\n\n

Stellen Sie sich eine Zielscheibe vor, auf die wir Pfeile werfen. Da wir die h\u00f6chste Punktzahl in der Mitte erreichen wollen, zielen wir genau auf diese Stelle. Unsere Treffsicherheit wird am Anfang allerdings einiges zu w\u00fcnschen \u00fcbrig lassen. Vermutlich geht sogar mancher Pfeil komplett daneben. Und sicher werden einige Pfeile in den \u00e4u\u00dferen Ringen der Scheibe landen.<\/p>\n\n\n

[snipid=“889″]<\/p>\n\n\n\n

Stellen Sie sich jetzt vor, Sie haben als Hauptziel f\u00fcr Ihr Unternehmen festgelegt, dass Sie ein Umsatzplus von zehn Prozent erreichen m\u00f6chten. Die 10 steht in der Mitte Ihrer Zielscheibe. Im Umkehrschluss bedeutet das, dass Sie in den \u00e4u\u00dferen Ringen \u2013 ohne routinierte Zielgenauigkeit \u2013 vielleicht ein oder zwei Prozent an Umsatzwachstum vorfinden. Sollten Sie einen dieser Ringe erreichen, dann werden Sie sich am Ende des Jahres genau dieses Ergebnis als Ma\u00dfstab nehmen, um das Ziel f\u00fcr das Folgejahr festzulegen. Und schon befinden Sie sich in einer wiederkehrenden Spanne, die irgendwo zwischen f\u00fcnf und bestenfalls zehn Prozent liegen wird.<\/p>\n\n\n\n

So arbeiten wir also von Jahr zu Jahr an einem normalen Prozess der Zielsetzung, bei dem wir am Ende sicherlich den einen oder anderen Fortschritt verzeichnen k\u00f6nnen, der uns unseren gro\u00dfen Visionen aber nicht entscheidend n\u00e4her bringt. Nichts gegen bescheidenes Umsatzwachstum, aber Sie m\u00fcssen sich schon nach der Sonne strecken, um an den Wolken zu kratzen.<\/p>\n\n\n\n

Auf Ihre Zielscheibe geh\u00f6rt deshalb ein gro\u00dfes, ehrgeiziges und motivierendes Ziel. Zum einen weckt dies weit mehr Ressourcen \u2013 zum anderen ist dann auch das, was auf dem \u00e4u\u00dferen Ring liegt, um ein Vielfaches attraktiver. Warum also nicht auf lange Sicht den Umsatz verdreifachen?<\/p>\n\n\n\n

Nehmen wir also an, Sie streben ein monatliches Einkommen von 10.000 Euro an. Wenn diese Zahl nun in der Mitte Ihrer Zielscheibe steht und Sie Ihr Ziel zun\u00e4chst verfehlen oder noch nicht fein justiert darauf zielen, dann befindet sich im \u00e4u\u00dferen Ring m\u00f6glicherweise nur ein Einkommen 2.000 oder 3.000 Euro. Wenn Sie stattdessen aber auf ein Einkommen von 100.000 Euro zielen, dann ist klar, dass Sie vieles v\u00f6llig anders machen m\u00fcssen als bisher. Sie beginnen, gro\u00df zu denken und werden richtig Gas geben. Sie denken au\u00dferhalb Ihrer bisherigen M\u00f6glichkeiten und werden nach entsprechenden Optionen Ausschau halten, um Ihr Ziel zu erreichen. Denn je gr\u00f6\u00dfer das Ziel ist, je mehr Ressourcen werden zwangsl\u00e4ufig auch aktiviert. Sollten Sie Ihr Ziel jedoch verfehlen, so erwartet Sie eine Belohnung in den \u00e4u\u00dferen Bereichen, die irgendwo zwischen 10.000 bis 30.000 Euro liegt. Damit ist zumindest Ihr urspr\u00fcngliches Ziel erreicht oder bereits um ein Vielfaches \u00fcbertroffen.<\/p>\n\n\n\n

Analoges gilt f\u00fcr alle anderen Lebensbereiche. Als Beispiel eignet sich jedoch ein Finanzziel wunderbar, weil es so gut messbar ist. Und vermutlich war das beim Kauf eines Buches mit dem Titel Zeit. Macht. Geld. ein wesentliches Motiv, habe ich recht?<\/p>\n\n\n\n

Da der Part der Zielplanung von so entscheidender Bedeutung ist, arbeite ich mit meinen Klienten h\u00e4ufig bis zu zwei Monate daran, entsprechend motivierende Ziele zu definieren. Lassen auch Sie die Macht gro\u00dfer Ziele f\u00fcr sich wirksam werden.<\/p>\n\n\n\n

Diese 13 Kriterien m\u00fcssen eine ideale Zielformulierung enthalten<\/h2>\n\n\n\n
  1. Ist das Ziel schriftlich festgehalten?<\/li>
  2. Ist das Ziel kurz formuliert und in weniger als einer Minute zu lesen?<\/li>
  3. Ist das Ziel in der Ich-Form geschrieben?<\/li>
  4. Ist das Ziel in der Gegenwartsform als bereits erreicht formuliert?<\/li>
  5. Ist das Ziel positiv formuliert?<\/li>
  6. Ist das Ziel exakt und konkret messbar formuliert?<\/li>
  7. Ist das Ziel f\u00fcr mich erreichbar?<\/li>
  8. Ist das Ziel f\u00fcr mich bildhaft vorstellbar?<\/li>
  9. Ist das Ziel zeitlich begrenzt?<\/li>
  10. Ist das Ziel mein eigener Wunsch?<\/li>
  11. Ist das Ziel f\u00fcr mich eine echte Herausforderung?<\/li>
  12. Steht das Ziel im Einklang mit meinen Werten?<\/li>
  13. Treibt mich die Vorstellung, das Ziel erreicht zu haben, zum Handeln an, motiviert es mich und habe ich das unersch\u00fctterliche, brennende Verlangen, mich voll f\u00fcr das Erreichen dieses Zieles einzusetzen?<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Planung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen f\u00fcr erfolgreiches Zeitmanagement. Nicht umsonst gilt der Grundsatz: Verdopple die Planungszeit, halbiere die Zeit der Umsetzung. Dennoch verbringen viele Unternehmer zu viel Zeit damit, im statt am Unternehmen zu arbeiten. 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