{"id":13614,"date":"2024-03-21T08:20:00","date_gmt":"2024-03-21T07:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?p=13614"},"modified":"2024-03-20T12:43:38","modified_gmt":"2024-03-20T11:43:38","slug":"reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/","title":{"rendered":"Reaktanz im F\u00fchrungs- und Betriebsalltag"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Viele Menschen reagieren sehr sensibel, wenn ihre Autonomie real eingeschr\u00e4nkt wird oder sie dies bef\u00fcrchten. Das sollten F\u00fchrungskr\u00e4fte wissen, um beispielsweise unn\u00f6tige Widerst\u00e4nde gegen Changevorhaben zu vermeiden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201eWarum reagiert mein Gegen\u00fcber so reserviert oder gar abwehrend negativ?\u201c Das fragen wir uns oft, wenn wir \u2013 beruflich oder privat \u2013 im Gespr\u00e4ch mit Menschen ein Anliegen oder Vorhaben artikulieren und diese nicht so zustimmend wie von uns erhofft hierauf reagieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine h\u00e4ufige Ursache hierf\u00fcr ist ein psychologisches Ph\u00e4nomen, das die Sozialpsychologie als \u201eReaktanz\u201c bezeichnet. Hierbei handelt es sich um eine Reaktion, die bei Menschen ganz unbewusst ausgel\u00f6st wird, wenn<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ihre Autonomie eingeschr\u00e4nkt wird oder<\/li>\n\n\n\n<li>sie das Gef\u00fchl haben, diese sei bedroht.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dann zeigen speziell Personen oft eine starke Abwehrreaktion,<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>denen ihre individuelle Freiheit und Selbstbestimmung sehr wichtig sind und<\/li>\n\n\n\n<li>die sich deshalb auch einen gro\u00dfen individuellen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum w\u00fcnschen,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>weshalb sie zum Beispiel Vorgaben als eine Bedrohung empfinden.<\/p>\n\n\n\n<p>Das ist unter anderem bei hochqualifizierten Spezialisten oft der Fall, die ein selbstst\u00e4ndiges Arbeiten gewohnt sind. Das gilt aber auch f\u00fcr alle Personen, denen die Werte \u201epers\u00f6nliche Freiheit\u201c und \u201eSelbstverwirklichung\u201c sehr wichtig sind. Dies soll \u2013 glaubt man den Experten \u2013 zum Beispiel bei den Angeh\u00f6rigen der Generation Z geh\u00e4uft der Fall sein.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was ist psychologische Reaktanz?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Der Begriff \u201epsychologische Reaktanz&#8220; geht auf den US-amerikanischen Psychologen Jack W. Brehm zur\u00fcck. Er ver\u00f6ffentlichte 1966 ein Buch mit dem Titel \u201eA Theory of Psychological Reactance&#8220; (\u201eEine Theorie der psychologischen Reaktanz\u201c), in dem er seine Forschungsarbeiten und Theorie zum Thema \u201epsychologische Reaktanz\u201c vorstellte. Dieser Begriff bezeichnet die nat\u00fcrliche Tendenz von Menschen, Widerstand oder Ablehnung gegen\u00fcber Handlungen, Ideen und Vorschl\u00e4gen zu zeigen, die ihre Autonomie einzuschr\u00e4nken scheinen. Die Ursache hierf\u00fcr: Die betreffenden Personen haben das Gef\u00fchl, ihre Entscheidungs- und Handlungsfreiheit sei bedroht.<\/p>\n\n\n\n<p>Hierf\u00fcr einige Beispiele:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ein Freund sagt zu Ihnen: \u201eDu solltest weniger fett essen und mehr Sport treiben. Das w\u00fcrde deiner Gesundheit gut tun.\u201c Oder:<\/li>\n\n\n\n<li>Ein Kollege schw\u00e4rmt Ihnen von einem neuen Online-Tool \u2013 sei es f\u00fcr die Projektarbeit oder zum Sprachen-lernen \u2013 vor und sagt zu Ihnen: \u201eDas musst du unbedingt mal ausprobieren.\u201c Oder:<\/li>\n\n\n\n<li>Ihr Vorgesetzter sagt in einer Teamsitzung: \u201eWir sollten k\u00fcnftig verst\u00e4rkt solche KI-Tools wie ChatGPT f\u00fcr die Kundenkommunikation nutzen. Das Unternehmen xy hat damit tolle Erfahrungen gemacht.\u201c<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>In all diesen Situationen kann bei uns das Gef\u00fchl entstehen, wir sollen zu etwas veranlasst oder gen\u00f6tigt werden. Deshalb besteht auch die Gefahr, dass wir auf den Impuls negativ reagieren, selbst wenn dieser nicht darauf abzielt, unsere Selbstbestimmung einzuschr\u00e4nken. Gut beobachten lie\u00df sich dieses Ph\u00e4nomen in den zur\u00fcckliegenden Monaten auch in der Debatte um das Thema \u201eEinbau von W\u00e4rmepumpen\u201c (speziell in Deutschland). Bei ihr hatten nicht wenige B\u00fcrger das Gef\u00fchl: Die Politiker mischen sich zu stark in unser Leben ein; sie schr\u00e4nken unsere Freiheit ein. Also zeigten sie Widerstand.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Psychologische Reaktanz in der Arbeitswelt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Auch in der Arbeitswelt ist das Wissen, um das Ph\u00e4nomen \u201epsychologische Reaktanz\u201c von Bedeutung, denn es f\u00fchrt in der allt\u00e4glichen Zusammenarbeit immer wieder zu Missverst\u00e4ndnissen und oft sogar Konflikten \u2013 und zwar insbesondere dann, wenn sich Ver\u00e4nderungen am Horizont abzeichnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Nicht nur Einzelpersonen, sondern auch ganze Abteilungen oder gar Organisationen k\u00f6nnen dann gegen die (m\u00f6gliche) Ver\u00e4nderung \u2013 sei diese technologischer, struktureller oder kultureller Art \u2013 emotionale Widerst\u00e4nde zeigen, speziell dann, wenn sie das Gef\u00fchl haben: Wir werden fremdbestimmt bzw. wir wurden\/werden nicht ausreichend einbezogen und geh\u00f6rt.<\/p>\n\n\n\n<p>Vermieden werden k\u00f6nnen solche Effekte unter anderem durch &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>eine angemessene Informationspolitik,<\/li>\n\n\n\n<li>die aktive Beteiligung der Betroffenen an der Entscheidung und Prozessgestaltung und<\/li>\n\n\n\n<li>nicht selten auch Schulungen und Coachings.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Besonders wichtig ist in diesem Zusammenhang die M\u00f6glichkeit zur Partizipation, also Teilhabe. Wenn Mitarbeitende die Chance haben, aktiv an Entscheidungsprozessen mitzuwirken und in diese ihre Meinungen einzubringen, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sie Ver\u00e4nderungen positiv aufnehmen und mit ihnen konstruktiv umgehen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Die Reaktanz im F\u00fchrungsalltag minimieren<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wichtig ist auch, wie die potenziell als bedrohlich empfundenen Informationen \u00fcbermittelt werden. So empfiehlt es sich zum Beispiel, solche Worte wie \u201em\u00fcssen\u201c oder \u201esollen\u201c zu vermeiden, die eine Verpflichtung oder Alternativlosigkeit beinhalten bzw. suggerieren. Zielf\u00fchrender sind Formulierungen, die die Freiheit zur Entscheidung und Wahlm\u00f6glichkeiten unterstreichen.<\/p>\n\n\n\n<p>Zudem sollten Informationen, die Mitarbeitende als bedrohlich und einschr\u00e4nkend empfinden k\u00f6nnten, diesen \u2013 sofern m\u00f6glich \u2013 nicht schriftlich \u00fcbermittelt werden. Vielmehr sollten die F\u00fchrungskr\u00e4fte das pers\u00f6nliche Gespr\u00e4ch mit den Betroffenen suchen, denn dann k\u00f6nnen sie<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>unmittelbar auf deren Empfindungen reagieren und<\/li>\n\n\n\n<li>ihre Bef\u00fcrchtungen eventuell aufl\u00f6sen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>und so verhindern, dass aus ihnen manifeste Widerst\u00e4nde werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Dies gilt insbesondere dann, wenn aus der im Raum stehenden Ver\u00e4nderung schon ein Konflikt erwachsen ist. Dann muss die <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"\/fuehrung-mit-pfiff\/eb-1121.html\" title=\"F\u00fchrungskraft\" data-wpil-keyword-link=\"linked\">F\u00fchrungskraft<\/a> sozusagen im Gespr\u00e4ch mit den Betroffenen erkunden, inwieweit deren Widerstand seine Wurzeln eventuell darin hat, dass diese sich in ihrer Autonomie bedroht f\u00fchlen, zum Beispiel weil ihre Bed\u00fcrfnisse und Interessen (aus ihrer Warte) nicht ausreichend beachtet werden, was sie auch als einen Mangel an individueller Wertsch\u00e4tzung empfinden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mangelndes Vertrauen verst\u00e4rkt Reaktanz<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ist dies der Fall, dann ist ihre F\u00fchrungsaufgabe, im Gespr\u00e4ch mit den Betroffenen dieses Gef\u00fchl, soweit m\u00f6glich, aufzul\u00f6sen \u2013 zum Beispiel mit dem Versprechen \u201eK\u00fcnftig werde ich \u2026\u201c bzw. \u201eK\u00fcnftig werden wir anders agieren, wenn \u2026\u201c. Dieses Versprechen gilt es im Betriebsalltag dann auch einzul\u00f6sen; sonst wird die Vertrauensbasis zwischen F\u00fchrungskraft und Mitarbeiter bzw. Unternehmensf\u00fchrung und Belegschaft nachhaltig gest\u00f6rt.<\/p>\n\n\n\n<p>Das hei\u00dft, die Mitarbeiter be\u00e4ugen das Tun ihrer Vorgesetzten noch kritischer als bisher und zeigen mangels Vertrauen auch schneller als bisher eine psychologische Reaktanz. Mit der Folge, dass Ver\u00e4nderungsvorhaben noch h\u00e4ufiger auf Widerst\u00e4nde sto\u00dfen, und das Management vermehrt mit Akzeptanz- und Umsetzungsproblemen k\u00e4mpft. Dies gilt es durch ein ad\u00e4quates F\u00fchrungs- und Kommunikationsverhalten zu vermeiden. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viele Menschen reagieren sehr sensibel, wenn ihre Autonomie real eingeschr\u00e4nkt wird oder sie dies bef\u00fcrchten. Das sollten F\u00fchrungskr\u00e4fte wissen, um beispielsweise unn\u00f6tige Widerst\u00e4nde gegen Changevorhaben zu vermeiden. \u201eWarum reagiert mein Gegen\u00fcber so reserviert oder gar abwehrend negativ?\u201c Das fragen wir uns oft, wenn wir \u2013 beruflich oder privat \u2013 im Gespr\u00e4ch mit Menschen ein Anliegen &hellip; <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":207,"featured_media":13673,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[717],"tags":[],"class_list":["post-13614","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fuehrung"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Reaktanz im F\u00fchrungs- und Betriebsalltag - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Viele Menschen reagieren sehr sensibel, wenn ihre Autonomie real eingeschr\u00e4nkt wird oder sie dies bef\u00fcrchten.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Reaktanz im F\u00fchrungs- und Betriebsalltag - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Viele Menschen reagieren sehr sensibel, wenn ihre Autonomie real eingeschr\u00e4nkt wird oder sie dies bef\u00fcrchten.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-21T07:20:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/reaktanz-sm.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sabine Prohaska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@businessvillage\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@businessvillage\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sabine Prohaska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sabine Prohaska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a347c3b0d3dafd576c6e8175aa50cd06\"},\"headline\":\"Reaktanz im F\u00fchrungs- und Betriebsalltag\",\"datePublished\":\"2024-03-21T07:20:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\\\/\"},\"wordCount\":996,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/Reaktanz.jpg\",\"articleSection\":[\"F\u00fchrung\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\\\/\",\"name\":\"Reaktanz im F\u00fchrungs- und Betriebsalltag - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/Reaktanz.jpg\",\"datePublished\":\"2024-03-21T07:20:00+00:00\",\"description\":\"Viele Menschen reagieren sehr sensibel, wenn ihre Autonomie real eingeschr\u00e4nkt wird oder sie dies bef\u00fcrchten.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/Reaktanz.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/Reaktanz.jpg\",\"width\":700,\"height\":159},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Reaktanz im F\u00fchrungs- und Betriebsalltag\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\",\"name\":\"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft\",\"description\":\"Das BusinessVillage Magazin\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"BusinessVillage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/businessvillage_logo.gif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/businessvillage_logo.gif\",\"width\":300,\"height\":77,\"caption\":\"BusinessVillage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/BusinessVillage\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/businessvillage\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/businessvillage.verlag\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/636219\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a347c3b0d3dafd576c6e8175aa50cd06\",\"name\":\"Sabine Prohaska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a6d97274152f7b097ef1aca4431fad05af016254a3471f3840ee4998f6df72f4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a6d97274152f7b097ef1aca4431fad05af016254a3471f3840ee4998f6df72f4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a6d97274152f7b097ef1aca4431fad05af016254a3471f3840ee4998f6df72f4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sabine Prohaska\"},\"description\":\"Sabine Prohaska ist Inhaberin des Wiener Beratungsunternehmens seminar consult prohaska (www.seminarconsult.at), das u.a. Online-Trainer ausbildet und eine hybride Konfliktberater-Ausbildung anbietet. Sie ist Mitglied des Vorstands der Vereinigung der Businesstrainer \u00d6sterreich (VBT).\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.seminarconsult.at\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.businessvillage.de\\\/blog\\\/author\\\/sprohaska\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Reaktanz im F\u00fchrungs- und Betriebsalltag - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","description":"Viele Menschen reagieren sehr sensibel, wenn ihre Autonomie real eingeschr\u00e4nkt wird oder sie dies bef\u00fcrchten.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Reaktanz im F\u00fchrungs- und Betriebsalltag - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","og_description":"Viele Menschen reagieren sehr sensibel, wenn ihre Autonomie real eingeschr\u00e4nkt wird oder sie dies bef\u00fcrchten.","og_url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/","og_site_name":"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/","article_published_time":"2024-03-21T07:20:00+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":1080,"url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/reaktanz-sm.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sabine Prohaska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@businessvillage","twitter_site":"@businessvillage","twitter_misc":{"Verfasst von":"Sabine Prohaska","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"5\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/"},"author":{"name":"Sabine Prohaska","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/person\/a347c3b0d3dafd576c6e8175aa50cd06"},"headline":"Reaktanz im F\u00fchrungs- und Betriebsalltag","datePublished":"2024-03-21T07:20:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/"},"wordCount":996,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Reaktanz.jpg","articleSection":["F\u00fchrung"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/","name":"Reaktanz im F\u00fchrungs- und Betriebsalltag - BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Reaktanz.jpg","datePublished":"2024-03-21T07:20:00+00:00","description":"Viele Menschen reagieren sehr sensibel, wenn ihre Autonomie real eingeschr\u00e4nkt wird oder sie dies bef\u00fcrchten.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Reaktanz.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Reaktanz.jpg","width":700,"height":159},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/reaktanz-im-fuehrungs-und-betriebsalltag\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Reaktanz im F\u00fchrungs- und Betriebsalltag"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/","name":"BusinessVillage - Verlag f\u00fcr die Wirtschaft","description":"Das BusinessVillage Magazin","publisher":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#organization","name":"BusinessVillage","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/businessvillage_logo.gif","contentUrl":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/businessvillage_logo.gif","width":300,"height":77,"caption":"BusinessVillage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/BusinessVillage\/","https:\/\/x.com\/businessvillage","https:\/\/www.instagram.com\/businessvillage.verlag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/636219\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/#\/schema\/person\/a347c3b0d3dafd576c6e8175aa50cd06","name":"Sabine Prohaska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a6d97274152f7b097ef1aca4431fad05af016254a3471f3840ee4998f6df72f4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a6d97274152f7b097ef1aca4431fad05af016254a3471f3840ee4998f6df72f4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a6d97274152f7b097ef1aca4431fad05af016254a3471f3840ee4998f6df72f4?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sabine Prohaska"},"description":"Sabine Prohaska ist Inhaberin des Wiener Beratungsunternehmens seminar consult prohaska (www.seminarconsult.at), das u.a. Online-Trainer ausbildet und eine hybride Konfliktberater-Ausbildung anbietet. Sie ist Mitglied des Vorstands der Vereinigung der Businesstrainer \u00d6sterreich (VBT).","sameAs":["http:\/\/www.seminarconsult.at"],"url":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/author\/sprohaska\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/207"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13614"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13696,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13614\/revisions\/13696"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}