{"id":13581,"date":"2024-03-07T08:10:00","date_gmt":"2024-03-07T07:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?p=13581"},"modified":"2024-03-08T09:09:46","modified_gmt":"2024-03-08T08:09:46","slug":"meinung-vergiss-die-work-live-balance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/meinung-vergiss-die-work-live-balance\/","title":{"rendered":"Meinung: Vergiss die Work-Life-Balance!"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Unternehmen wollen sie bieten, Mitarbeiter wollen sie haben: Work-Life-Balance. Ein perfektes Matching sollte man meinen. \u00bbWirklich?\u00ab fragt unser Autor Markus Czerner. Denn er hat eine ganz andere Vermutung \u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ein Blick in die Wirtschaftswelt gen\u00fcgt: Arbeitgeber wollen Arbeitnehmern eine gute Work-Life-Balance bieten. Es wird sich darauf fokussiert, dass die Mitarbeiter im \u00bbGleichgewicht\u00ab stehen. Dahinter verbirgt sich die Idee, dass gl\u00fcckliche und ausgewogene Mitarbeiter motivierte und produktive Mitarbeiter sind. Gleichzeitig erwarten Arbeitnehmer von einem Arbeitgeber eine <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/entfalte-deine-moeglichkeiten\/\">gesunde<\/a> Work-Life-Balance, denn auch ihnen ist ein gesundes Verh\u00e4ltnis zwischen Arbeits- und Privatleben wichtig. Hier treffen Angebot und Nachfrage aufeinander.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\" style=\" padding:0px;float:right;border-width:0px; border-style:solid;\">\r\n <div style=\"text-align:center;margin-left:20px;background-color:#F5F5F5;padding:10px 20px 10px 20px; \">\r\n<h3>Das Buch zum Thema<\/h3> \r\n<a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/alles-kopfsache-erfolg-ist-kein-glueck.html\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/images\/product_images\/thumbnail_images\/1159.png\" style=\"width:100%;\" alt=\"Alles Kopfsache\"\/><\/a>\r\n<\/br style\"clear:both;\">\r\n\t<a  href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/alles-kopfsache-erfolg-ist-kein-glueck.html\"> <strong>\u00bb Mehr Infos & kaufen<\/strong><\/a>\r\n<\/div>\r\n\r\n<\/figure>\n\n\n\n<p>Laut Statista ist f\u00fcr vierundzwanzig Prozent der deutschen Arbeitnehmer die Work-Life-Balance das <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/love-it-change-it-leave-it-warum-konsequente-entscheidungen-wichtig-sind\/\">wichtigste Kriterium f\u00fcr die Entscheidung<\/a> f\u00fcr den aktuellen Arbeitgeber. F\u00fcr neununddrei\u00dfig Prozent ist sie nicht ausschlie\u00dflich entscheidend, aber mitentscheidend (Statista 2021).<\/p>\n\n\n\n<p>Wagt man einen Blick hinter die wirklichen Motive der Work-Life-Balance, l\u00e4sst sich folgende These aufstellen: <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u00bbDie Work-Life-Balance ist f\u00fcr Menschen da, die ihren Job nicht m\u00f6gen.\u00ab<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><br>Wer seinen Job liebt, wen die t\u00e4gliche Arbeit erf\u00fcllt, der braucht keine Work-Life-Balance. Daraus l\u00e4sst sich eine gewinnbringende Regel ableiten: \u00bbWem eine Work-Life-Balance wichtig ist, hat den falschen Job.\u00ab<\/p>\n\n\n\n<p><br>Wie viele Menschen fahren in den Urlaub, um sich von ihrer Arbeit zu erholen?<br>Wie viele Menschen freuen sich montags schon auf das bevorstehende Wochenende?<br>Wie viele Menschen gehen am Wochenende feiern und bet\u00e4uben ihre Unzufriedenheit und ihr Ungl\u00fcck mit Alkohol?<\/p>\n\n\n\n<p>Es sind eine ganze Menge und das Schlimme ist: Es ist gesellschaftlich akzeptiert. Aber, und da darf jeder einmal dr\u00fcber nachdenken, wenn wir das, was wir machen, nicht lieben, warum machen wir es dann?<\/p>\n\n\n\n<p>Verstehen Sie mich an dieser Stelle bitte nicht falsch: Mir geht es nicht darum, nur noch zu arbeiten und alles andere zu vernachl\u00e4ssigen. Das Leben hat mehr zu bieten \u2013 Familie, Freunde, Beziehungen oder Hobbys \u2013 um nur einige zu nennen. Es spricht auch nichts dagegen, im Urlaub wirklich Urlaub zu machen und anderen T\u00e4tigkeiten als Arbeit nachzugehen. Mir geht es um die Einstellung zu dem Thema. Ich fahre in den Urlaub, um neue L\u00e4nder zu sehen, Kulturen kennenzulernen, meinen Horizont zu erweitern oder Zeit mit der Familie zu verbringen. Aber nicht, um mich von etwas zu erholen, das mir jegliche Lebensenergie raubt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unternehmen wollen sie bieten, Mitarbeiter wollen sie haben: Work-Life-Balance. Ein perfektes Matching sollte man meinen. \u00bbWirklich?\u00ab fragt unser Autor Markus Czerner. Denn er hat eine ganz andere Vermutung \u2026 Ein Blick in die Wirtschaftswelt gen\u00fcgt: Arbeitgeber wollen Arbeitnehmern eine gute Work-Life-Balance bieten. Es wird sich darauf fokussiert, dass die Mitarbeiter im \u00bbGleichgewicht\u00ab stehen. 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