{"id":12229,"date":"2023-06-22T08:21:00","date_gmt":"2023-06-22T06:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?p=12229"},"modified":"2023-06-22T08:22:00","modified_gmt":"2023-06-22T06:22:00","slug":"ueberleben-um-jeden-preis-warum-skills-allein-nicht-ausreichen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/ueberleben-um-jeden-preis-warum-skills-allein-nicht-ausreichen\/","title":{"rendered":"\u00dcberleben um jeden Preis? Warum Skills allein nicht ausreichen!"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ich sitze in meinem B\u00fcro und ordne die Unterlagen zu meinen Transformationsprojekten. Ich denke \u00fcber die vielen Firmen nach, die ich in meiner Karriere als Katalysator besucht habe und wie oft ich das Gef\u00fchl hatte, dass dort vermutlich die falschen Dinge im Vordergrund stehen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wie im letzten <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/knapp-vorbei-ist-auch-daneben\/\">Lichtblick<\/a> schon aufgegriffen, geht es in der heutigen Gesch\u00e4ftswelt oft um Reifegrade. Wie gut erf\u00fcllt das Ist den Plan? Wie weit ist der Betrieb mit der Implementierung von XYZ? Das \u00fcberlagert oft den Blick auf die F\u00e4higkeiten. Sie sind die Antwort auf die Frage: Wie gut ist die Firma darauf vorbereitet, mit Unbekanntem umzugehen?<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\" style=\"float:right;\">\r\n<div style=\"text-align:center;padding-left:20px;\">\r\n<h3>Das Buch zum Thema<\/h3>\r\n<a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/\/die-selbstwirksame-organisation-das-playbook-fuer-intelligente-kollaboration.html\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/images\/product_images\/thumbnail_images\/1067.jpg\" alt=\"Die Selbstwirksame Organisation\"\/><\/a>\r\n<\/br style\"clear:both;\">\r\n<a  href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/\/die-selbstwirksame-organisation-das-playbook-fuer-intelligente-kollaboration.html\">\u00bb Mehr Infos<\/a>\r\n<\/div>\r\n<\/figure> \n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">F\u00e4higkeiten kennen keine Moral<\/h2>\n\n\n\n<p>Als Katalysator sehe ich regelm\u00e4\u00dfig, wie Unternehmen etwa ihre F\u00e4higkeit zur Selbsteuerung vernachl\u00e4ssigen. Sie tun das, weil sie sich zu sehr darauf konzentrieren, den Erf\u00fcllungsgrad ihrer Pl\u00e4ne zu einem bestimmten Zeitpunkt zu bewerten. So verlieren sie den Blick daf\u00fcr, im Unvorhersehbaren zu bestehen. Doch Achtung, das wird kein Loblied f\u00fcr Bef\u00e4higungen. So sehr sie oft zu kurz kommen, so problematisch ist der Umgang mit ihnen. Denn F\u00e4higkeiten allein sind nicht genug.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Problem: Sie kennen weder Moral noch Ethik. Richten sie sich rein auf das \u00dcberleben der Firma aus, f\u00fchrt das zu Problemen. Denke einfach mal an M\u00fcll, an unversch\u00e4mte Managementgeh\u00e4lter, an unlautere CumEx-Gesch\u00e4fte und dergleichen. Oft steckt hinter solchen Verfehlungen schlicht die F\u00e4higkeit, es tun zu k\u00f6nnen und damit durchzukommen. Ich bin \u00fcberzeugt, dass <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/vegane-loewen\/\">ethisches und moralisches<\/a> Handeln in der Wirtschaft wichtig ist. Deshalb ist es umso bedeutender, dass sich selbstgesteuerte Organisationen hierf\u00fcr wappnen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Legt die Unmoral an die Kette<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Betriebskatalyse bietet hier eine erprobte L\u00f6sung, die gelingt. So bef\u00e4higt Betriebe, ihre Selbststeuerung zu optimieren. So \u00fcberleben sie im Unbekannten. Ein Bestandteil ist das Denkwerkzeug des Inneren <a href=\"https:\/\/www.gebhardborck.de\/betriebskatalyselyse.de\">Kompasses<\/a> mit der Firmen-DNA. Sie sorgen daf\u00fcr, dass sich die \u00dcberlebensf\u00e4higkeit im Einklang mit den ethischen und moralischen Anspr\u00fcchen der gesamten Belegschaft optimiert.<\/p>\n\n\n\n<p>Es gibt wohl wenig Trostloseres, als in einer Firma zu arbeiten, die laufend ihre eigenen Werte verr\u00e4t. Ich will, dass Unternehmen, die sich auf ihre F\u00e4higkeiten zur Selbststeuerung konzentrieren, ihre ethischen und moralischen Standards klar leben. Sie sollen diejenigen sein, die in der heutigen schnelllebigen Gesch\u00e4ftswelt erfolgreich sind.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wer traut sich?<\/h2>\n\n\n\n<p>Als Transformationskatalysator habe ich die Erfahrung gemacht, dass viele Unternehmer:innen noch z\u00f6gern, sich auf diese Art der F\u00fchrung und Steuerung einzulassen. Trotzdem bin ich seit Jahren davon \u00fcberzeugt, dass dies ein ausgezeichneter Weg ist, um in der heutigen Zeit sinnvoll zu \u00fcberleben und wirtschaftlich sauber, erfolgreich zu sein. Das best\u00e4tigen die Firmen, die sich darauf einlassen. Bei den Nutzer:innen, etwa auf Kununu, steigen ihre Bewertungen ab dem Zeitpunkt des Loslaufens erkennbar. Au\u00dferdem gelten sie durchweg in ihren Branchen als zukunftsorientiert und kulturell modern.<\/p>\n\n\n\n<p>Klar, es braucht Mut und Offenheit, um diesen Weg zu gehen. Doch ich habe ebenso die Erfahrung gemacht, der Einsatz lohnt sich. Unternehmer:innen, die mit der Betriebskatalyse in ihrer Firma ihre Selbststeuerung optimieren, sind als Organisation adaptiver und schneller in der Lage, auf neue Herausforderungen erfolgreich zu reagieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Ich bin stolz darauf, diese Pioniere auf ihrem Weg begleiten zu d\u00fcrfen. Denn ich wei\u00df aus eigener Erfahrung, dass es nicht immer einfach ist, sich auf Ver\u00e4nderungen einzulassen. Doch es lohnt sich. So k\u00f6nnen wir gemeinsam eine erstrebenswerte <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/zukunft-ist-spekulation-also-spekulieren-wir\/\">Zukunft gestalten<\/a>. Zum Schluss sei betont, dass die Mitarbeitenden das Herzst\u00fcck des <a href=\"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/was-waere-wenn-wir-nicht-scheitern-koennten\/\">Erfolgs<\/a> sind. Nur wenn wir ihre F\u00e4higkeiten frei lassen, k\u00f6nnen Firmen in der heutigen Dynamik so \u00fcberleben, dass wir als Gesellschaft erfolgreich sind. Die Betriebskatalyse bietet hierf\u00fcr eine hervorragende M\u00f6glichkeit, die ich jedem Unternehmen ans Herz lege.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ich sitze in meinem B\u00fcro und ordne die Unterlagen zu meinen Transformationsprojekten. Ich denke \u00fcber die vielen Firmen nach, die ich in meiner Karriere als Katalysator besucht habe und wie oft ich das Gef\u00fchl hatte, dass dort vermutlich die falschen Dinge im Vordergrund stehen. 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