{"id":10737,"date":"2022-09-29T08:40:00","date_gmt":"2022-09-29T06:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?p=10737"},"modified":"2022-09-29T14:53:13","modified_gmt":"2022-09-29T12:53:13","slug":"gierig-auf-neues","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/gierig-auf-neues\/","title":{"rendered":"Gierig auf Neues"},"content":{"rendered":"\n

Kreativit\u00e4t, so der Neurowissenschaftler Dr. Henning Beck, ist die K\u00f6nigsdisziplin des menschlichen Gehirns. Und eine besondere Voraussetzung f\u00fcr geistige Schaffenskraft ist die Neugier. Neugier hat nicht immer einen guten Ruf. In diesem Wort steckt der Begriff \u00bbGier\u00ab, also heftiges ma\u00dfloses Verlangen, was nicht \u00fcberall gesch\u00e4tzt wird. Neugier ist Wissensdurst gepaart mit der Bereitschaft, Neues zu entdecken, sich bewusst ungewohnten Situationen auszusetzen und seine Denkweise in eine andere Richtung zu lenken. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Neugier, das Streben nach Unbekanntem, ist eine Eigenschaft, welche derzeit in zahlreichen Betrieben gefragt ist. Es werden Tests entwickelt, um Menschen zu finden, die sich durch Neugier auszeichnen sowie Development- Abteilungen ausgebaut, welche die Aufgabe hatten, nach zuk\u00fcnftigen lukrativen Gesch\u00e4ftsmodellen Ausschau zu halten. <\/p>\n\n\n

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Neugierige Menschen sind keine Schn\u00fcffler<\/a>, die in den dunklen Ecken ihrer Mitmenschen st\u00f6bern, sondern gerne t\u00fcfteln, wissensdurstig sind und dazu neigen, ausgetrampelte Denkpfade zu verlassen. Mit einem von \u00bbNeugier-Experten\u00ab entwickelten W\u00fcrfelspiel bei- spielsweise gelang es einer Gro\u00dfbank, die bei ihrer Belegschaft Ideen und Anregungen sammeln wollte, ein breit gef\u00e4chertes B\u00fcndel an innovativen Ideen zu finden. Neben dem Einsatz von Spielen gibt es eine ganze Reihe von M\u00f6glichkeiten, die Kreativit\u00e4t anzukurbeln. Eine bew\u00e4hrte davon ist die Walt-Disney-Methode. Sie regt das multiperspektivische Denken an, indem jeder Teilnehmer reihum in die Rolle des Tr\u00e4umers, des Realisten und des Kritikers schl\u00fcpft. Auf diese Weise kann jeder ein Problem aus unterschiedlichen Perspektiven betrachten. Das f\u00f6rdert kreatives, ganzheitliches Denken. <\/p>\n\n\n\n

Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise l\u00f6sen, durch die sie entstanden sind.<\/p>ALBERT EINSTEIN (1879\u20131955), NATURWISSENSCHAFTLER<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Kreativit\u00e4t<\/a>, also die F\u00e4higkeit, Probleme durch sch\u00f6pferische Ans\u00e4tze zu l\u00f6sen, ist in jedem Gehirn angelegt. Unsere Pers\u00f6nlichkeit ist das Ergebnis aus genetischer Veranlagung, vorgeburtlicher und fr\u00fchkindlicher Pr\u00e4gung und die Summe unserer Erlebnisse und Erfahrungen. Es gibt keine Hinweise auf genetische Dispositionen f\u00fcr Kreativit\u00e4t<\/a>. Vielmehr stellten die Hirnforscher fest:  und z\u00fcndende Ideen zeigen insbesondere jene Menschen, die auf einen umfassenden, auch gegens\u00e4tzlichen Erfahrungsschatz blicken und von daher auf Alternativen bei der Bew\u00e4ltigung von Herausforderungen gepolt sind. <\/p>\n\n\n\n

\u00bbDie F\u00e4higkeit, neue Ideen zu entwickeln (…), ist eine Frage der Haltung und ob man Menschen ermutigt, die Dinge aktiv zu hinterfragen. Leider machen wir heute h\u00e4ufig das Gegenteil. Wir fordern, dass Menschen fehlerfrei und akkurat denken, und untersch\u00e4tzen dabei, dass Kreativit\u00e4t<\/a> immer darauf aufbaut, dass man mit Denkmustern bricht oder Denkschemas ungewohnt kombiniert. Das ist unbequem, aber der einzige Weg, um wirklich gute Ideen zu entwickeln\u00ab. Konvergentes Denken kommt zwar dem menschlichen Grund- bed\u00fcrfnis nach Kontrolle, Ordnung und Orientierung entgegen, das f\u00f6rdert jedoch auch Schwarz-Wei\u00df-Denken. Mit Mustern zu brechen ist bestens geeignet, neue Ideen zu finden. Musterbrecher sind keineswegs gegen alles, wie man ihnen in manchen Unternehmen vorwirft. Menschen kommen auf die Welt, ohne ein einziges Muster im Kopf zu haben. Deshalb k\u00f6nnen Menschen auch nahezu \u00fcberall aufwachsen. Nach vielen Lebensjahren ist der Sch\u00e4del allerdings mit unz\u00e4hligen Mustern gef\u00fcllt. <\/p>\n\n\n\n

Was braucht ein Unternehmen, um Neuerungen auf den Markt<\/a> zu bringen? Geld, Ideen, kreative K\u00f6pfe und nat\u00fcrlich ein Topmanagement, das innovative Entwicklungen unterst\u00fctzt und beschleunigt. Kernelement ist oft eine umfassende Kommunikation<\/a> quer durch das Unternehmen. Und vor allem Geduld, denn die Einf\u00fchrung neuer Ma\u00dfnahmen braucht Zeit f\u00fcr die Umsetzung. <\/p>\n\n\n\n

Die Einrichtung einer Innovationsabteilung allein reicht jedoch nicht, um bahnbrechende Erneuerungen zu schaffen. Hierf\u00fcr sind auch entsprechende Mitarbeiter erforderlich. Gefragt sind kreative, ideenreiche und pfiffige K\u00f6pfe, also Mitarbeiter, die \u00bbout of the box\u00ab denken und die vor allem \u00fcber zwei Eigenschaften verf\u00fcgen: Neugier und Kreativit\u00e4t<\/a>. Und diese Mitarbeiter buchen dann oft einen Kreativit\u00e4tsworkshop. <\/p>\n\n\n

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Sind Sie neu(ro)gierig?<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Wenn Sie heute irgendeine Idee auf der Welt zerst\u00f6ren wollen, sorgen Sie daf\u00fcr, dass ein Komitee dar\u00fcber ber\u00e4t<\/a>.<\/p>CHARLES KETTERING (1876 \u20131958), INGENIEUR, WISSENSCHAFTLER<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Was kann zum Beispiel der Trainer tun, um in Seminaren Neugier und Kreativit\u00e4t<\/a> zu wecken. Neugier ist eine der bevorzugten M\u00f6glichkeiten, die Aufmerksamkeit zu lenken, denn unser \u00bbNeuigkeitsdetektor\u00ab, der Hippocampus, springt auf Neues besonders gerne an. \u00bbMan erzeugt Neugier, indem man Informationen zur\u00fcckh\u00e4lt und ein Geheimnis schafft. Apple legt auch nicht jeden Schritt seiner Hardware-Entwicklungsabteilung offen, sondern verz\u00f6gert geschickt bis zur hauseigenen Keynote, streut vorher noch ein paar Ger\u00fcchte und enth\u00fcllt das neue Smartphone erst am Schluss mit gro\u00dfem Get\u00f6se.\u00ab 
Wer permanent die gleichen Inhalte pr\u00e4sentiert, riskiert, dass Aufmerksamkeit und Neugier sinken. Wer etwas Unklarheit schafft, sei es durch Unterbrechungen, durch Abwechslung oder durch Testen, f\u00f6rdert zudem das \u00bbKapieren auf den ersten Blick\u00ab, das One-shot-Learning. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kreativit\u00e4t, so der Neurowissenschaftler Dr. Henning Beck, ist die K\u00f6nigsdisziplin des menschlichen Gehirns. Und eine besondere Voraussetzung f\u00fcr geistige Schaffenskraft ist die Neugier. Neugier hat nicht immer einen guten Ruf. In diesem Wort steckt der Begriff \u00bbGier\u00ab, also heftiges ma\u00dfloses Verlangen, was nicht \u00fcberall gesch\u00e4tzt wird. 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