{"id":10126,"date":"2022-06-09T08:15:00","date_gmt":"2022-06-09T06:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/?p=10126"},"modified":"2023-02-21T15:40:53","modified_gmt":"2023-02-21T14:40:53","slug":"agil-arbeiten-mit-dem-passion-modell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessvillage.de\/blog\/agil-arbeiten-mit-dem-passion-modell\/","title":{"rendered":"Agil arbeiten mit dem Passion-Modell"},"content":{"rendered":"\n

Agile Methoden werden als der Heilsbringer verkauft: Kreativer, besser, schneller, g\u00fcnstiger, \u2026 Doch trotz aller Methoden, Tools und Techniken bleibt der Erfolg aus. Ein Grund: Der Mensch. Genau hier setzt das Passion-Modell an. Es erm\u00f6glicht gute, funktionierende und leidenschaftliche Teams zu entwickeln \u2013 passionierte Teams, die auch unter suboptimalen Bedingungen hervorragend arbeiten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Als ich mit agilen Methoden gestartet bin, war ich prim\u00e4r mit Scrum unterwegs. Ich war \u00fcberzeugt davon, dass Scrum nur dann funktionieren kann, wenn du alle Elemente nutzt. Etwas weglassen, kam f\u00fcr mich nicht in die T\u00fcte. Alle, die anderer Meinung waren, hatten es aus meiner Sicht einfach nicht verstanden. Kurz gesagt: Ich war ein Scrum Dogmatiker.<\/p>\n\n\n

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Erst mit der Zeit verstand ich, dass agile Methoden wie Scrum nur ein Teil der Wahrheit sind. Viel wichtiger ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der diese Methoden eine Chance haben, zu \u00fcberleben. Es braucht eine Umgebung, in der jeder sein volles Potenzial aussch\u00f6pfen kann; eine Umgebung, in der passionierte Teams entstehen k\u00f6nnen. Wenn das gelingt, dann ist der Rest eigentlich ganz einfach. Ohne diese Umgebung ist agiles Arbeiten zum Scheitern verurteilt. Leider habe ich das mehr als einmal erleben m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

So ist dann vor ein paar Jahren mein PASSION Modell entstanden. Es basiert auf meinen Erfahrungen aus \u00fcber f\u00fcnfzehn Jahren Arbeit mit Unternehmen und Teams, sowie auf diversen Untersuchungen, die man in den letzten Jahren, unter anderem bei Google gemacht hat. Das PASSION Modell beschreibt sieben Bereiche, ohne die agiles Arbeiten auf Dauer nicht m\u00f6glich ist. Das hei\u00dft nicht, dass diese Bereiche sofort voll ausgebildet sein m\u00fcssen, aber parallel zur Einf\u00fchrung agiler Methoden wie Scrum muss an diesen Themen gearbeitet werden. Diese Bereiche sind:<\/p>\n\n\n\n