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Jörg Steinfeldt
ist Jurist bei einem internationalen Spezialversicherer, Buchautor und Autor zahlreicher Fachartikel.
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Diana Roth
Diana Roth ist die HerzBlutPersonalerin. Sie arbeitet seit über 30 Jahren als KMU-Personalerin, ist HR-Dozentin, Po-dcasterin, Trainerin/Coach, Rednerin und HR-Fachbuchautorin
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Christian Polz ist der Judoka im Zweireiher. Als Coach, Berater und Supervisor entwickelt er für seine Kunden maßgeschneiderte Teamkonzepte, die den Menschen im Blick behalten.
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Markus Fischer
Markus Fischer gilt als Pionier der Gewaltfreien Kommunikation in Deutschland und kritischer Denker Heute begleitet er den Kulturwandel in Unternehmen nach dem Grundsatz: Freiheit gibt es nur mit Verantwortung.
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Carolin Wolf
Carolin Wolf ist Effectuation-Expertin und spezialisiert auf Personal- und Organisationsentwicklung und dem Gestalten von Veränderungsprozessen sowie der Konfliktklärung.
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Zeiten, in denen eine One-Man-Show Informationen beschafft, auswertet und Entscheidungen fällt, sind schon lange passé. Denn für einsame Entscheidungen ist die Gemengelage aus Informationsunsicherheit und Komplexität viel zu unübersichtlich.
Wie kommen wir in einer VUKA-Welt zu belastbaren Informationsgrundlagen und tragfähigen Entscheidungen? Wie lässt sich ein Umfeld kreativen, fokussierten und gemeinsamen Denkens etablieren?
Wolfs Buch gibt Antworten darauf. Mit dem Konzept des „Gemeinsamen Denkens“ liefert es einen praktikablen Ansatz, Unsicherheit und Komplexität besser zu begegnen und gemeinsam arbeits- und handlungsfähig zu sein. Doch dazu müssen wir Denkweisen, Fähigkeiten und Wissen aller Beteiligten einbinden. Anschaulich illustriert Wolfs Buch, wie es gelingt, verschiedene Standpunkte, Interessenlagen und Ansichten zusammenzuführen.
Dazu bedarf es dreier Grundvoraussetzungen: Verstehen, Mitgestalten und ein gemeinsam getragener Sinn. Mehr nicht!
Ein lesenswertes Mitmachbuch für alle, die mit anderen gemeinsam ins Denken und Handeln kommen wollen.
Carolin Wolf ist seit 2001 Geschäftsführerin von Wolf&Oberkötter Personal- und Organisationsentwicklung, mit den Schwerpunkten des betrieblichen Gesundheitsmanagements, dem Begleiten und Gestalten von Veränderungsprozessen sowie der Konfliktklärung. Die Diplom-Psychologin ist als hypnosystemische Beraterin und Effectuation-Expertin in den unterschiedlichsten Kontexten tätig.
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