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| Donnerstag, 16. September 2010 |
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Liebe Leserinnen und Leser, |
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immer wieder gibt es diese krisenfesten und
erfolgreichen Unternehmen. Die Medien nehmen kaum Notiz von ihnen und dennoch sind diese sogenannten Mittelständler
extrem erfolgreich. In seinem
neuen Buch "Die Wachstums-Champions —
Made in Germany" lüftet
Christian Kalkbrenner das Geheimnis von
mehr als 20 erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen und
zeigt wie Wachstum made in Germany funktioniert .... Aber lesen Sie selbst
Sie haben Anregungen,
Kritik
oder Fragen?
Eine schöne Zeit! |
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| Die Wachstumschampions - Made in Germany | |||
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Ausgezeichnet von der Oskar-Patzelt-Stiftung als Mittelstands-Buch 2010. Wachstums-Champions, made in Germany – das sind Unternehmen, die sich seit Jahren erfolgreicher als die Konkurrenz am Markt behaupten. Mittelständische Unternehmen, die weder durch Dauerpräsenz in den Medien glänzen noch regelmäßig von Analysten und Journalisten durchleuchtet werden. Dennoch sind sie extrem erfolgreich und behaupten sich selbst in Krisenzeiten. Was machen diese Unternehmen anders? Worin besteht das Geheimnis ihres Erfolges? Prof. Dr. Roland Alter und Christian Kalkbrenner, mehrfacher Buchautor und Wachstumsberater, analysieren in diesem Buch gemeinsam die Erfolgsmuster der Wachstums-Champions. Dabei verwenden sie die Struktur des Bambus-Codes®, der neben den klassischen Instrumenten der strategischen Unternehmensführung auch die Erkenntnisse der Verhaltenspsychologie und Werbekommunikation berücksichtigt. So gewinnen sie erstmals punktgenaue, vertiefte Einblicke darüber, wie Wachstums-Champions ticken. Mit zahlreichen konkreten Empfehlungen und Ideen für ein nachhaltiges Wachstum liefern die Autoren einen in der Praxis erprobten Maßnahmenkatalog für Unternehmen, die in der zunehmend globalisierten Welt erfolgreich bestehen wollen.
Wer
wissen will, welche Stellschrauben für sein Unternehmen die
richtigen sind, findet in diesem Buch eine Fülle an
Vorbildern. Denn vorbildlich sind die Wachstums-Champions alle: Sie
sind innovativ, schaffen und sichern Arbeitsplätze,
wirtschaften nachhaltig, engagieren sich in sozialen und
gesellschaftlichen Belangen und begeistern ihre Kunden. |
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| Kreativ trotz Krawatte | ||
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Unternehmen, die ihre Mitarbeiter zu neuen Ideen motivieren, können Berge versetzen, schnell und flexibel reagieren. Jens Uwe Meyer illustriert in seinem neuen Buch, wie Sie mit ungewöhnlichen Denkwegen der Kreativität Flügel verleihen und Ungewöhnliches erreichen. |
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| Sechs
Schritte aus der Burnout-Falle |
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Laut einer Studie der Techniker Krankenkasse aus dem Jahr 2009 empfinden acht von zehn Deutschen ihr Leben als stressig und jeder Dritte leidet an Dauerstress. Gleich in welcher Branche Sie arbeiten - der Arbeitsdruck nimmt zu, am Ende steht für viele der Totalaufall - Burnout. Mit einfachen Strategien lässt sich das aber vermeiden. |
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| Fang die Fische | ||
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Jan van Sale steht
vertretend für viele Vertriebsmitarbeiter – er ist
frustriert. Der Job ist kräftezehrend, der Verkaufserfolg
stellt sich nicht ein. Motivationstrainings und Verkaufseminare bringen
bestenfalls kurzfristigen Erfolg. Mehr nicht ... Am liebsten
würde er alles hinschmeißen und den Job im Vertrieb
aufgeben. Als er seinem Chef von den Problemen erzählt, macht
ihm dieser einen ungewöhnlichen Vorschlag: Fischen gehen! |
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| Voice sells! | |
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Egal, ob im Preisgespräch oder am Telefon: verkauft wird mit der Stimme. Das persönliche Gespräch ist nach wie vor das Verkaufsinstrument Nummer 1. Der Wettbewerb wird härter, der Erfolgsdruck im Verkaufsgespräch steigt damit dramatisch. Umso wichtiger ist es gerade heute, den „unbewussten Verführer Stimme“ im Verkauf, in der Beratung und im Service besser zu nutzen. |
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Ziel wirksamer Pressearbeit ist es, Produkte bekannt zu machen und ein positives Firmenimage in der Öffentlichkeit aufzubauen. Um das zu erreichen, ist weit mehr gefragt, als einfach Pressetexte runterzuschreiben und nach Schema F zu verbreiten. Dietrich Homburg und Nora Crocoll gewähren Ihnen in diesem Buch einen Blick hinter die Kulissen und zeigen, wie Fachredaktionen und -redakteure arbeiten. |
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