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BusinessVillage
Donnerstag, 7. Oktober 2010

Liebe Leserinnen und Leser,

kennen Sie auch diese erfolgreichen Typen? Wenn Sie deren Vita bei Xing und Co lesen, könnte man sich vor Scham fast wie Rumpelstilzchen selbst zerreißen. "Mensch, der hat alles richtig gemacht. Eine Bilderbuchkarriere!"? mag so mancher verzückt Denken. Doch das ist meist alles Täuschung! Dr. Constantin Sander nimmt in seinem aktuellen Artikel den Erfolgsmythos etwas genauer unter die Lupe. Sie werden erstaunt sein, was wirklich dran ist. Denn das, was die Erfolgreichen scheinbar nicht haben ist die Triebfeder für wahren Erfolg.

Aber lesen Sie selbst


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Jens Grübner
Jens Grübner


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Was ist eigentlich das Geheimnis von Menschen, die zwar nicht durch fachliche Brillanz überzeugen aber trotzdem richtig Karriere machen? Die Antwort liefert Jan Senktürk in seinem Audiotraining "Fachwissen ist uninteressant" - der Karriereturbo ohne Pauken.


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Leader gesucht - from hard work to heart work

Leader gesucht

 

 

 

Unternehmen ohne Saft

Managementgeränkel, Tricksereien, permanente Positionswechsel. Willkür werden uns tagtäglich in Wirtschaft und selbst in der Politik vorgelebt. Die Devise lautet: Alles Uim ngefähren lassen. Echte Führungspersönlichkeiten mit Visionen und Zielen die dafür einstehen – auch bei Gegenwind - werden immer seltener. Diese Beliebigkeit kommt Unternehmen und Gesellschaft teuer zu stehen: Innovationen bleiben aus, Unternehmen verharren in Ziellosigkeit, Mitarbeiter verrichten Dienst nach Plan. Doch was macht einen echten Leader aus? Wie können sich Manager zu einer wirklichen Führungskraft entwickeln und Vorbildfunktion übernehmen? In seinem Buch „Leader gesucht“ zeigt Heinz Kaegi – einer der führenden Leadership-Experten – wie Manager zu Führungskräften werden und ihr (bisher) verborgenes Potenzial entfalten können.

Leader mit Kraft

Die Wirtschaft braucht für eine nachhaltige Wertschöpfung mehr Leader mit Kraft anstelle von Managern mit Macht. Gefordert sind Führungs-Persönlichkeiten, die bei sich und anderen verborgenes Potenzial freilegen und eine Zukunft schaffen, welche die Mitwirkenden emotional bewegt, deren Produktivität steigert und ihre Zielgruppen begeistert.

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Misserfolg – na und?

Dr. Constantin Sander

Den Erfolgreichen gelingt immer alles. Jedenfalls glauben das viele und lassen sich dabei allzu leicht von prahlerischen Selbstdarstellern blenden. Dass Erfolg meist auf zahlreichen Misserfolgen aufbaut, verschweigen die Apologeten einer scheinbar lupenreinen Karriere gern.
Gerade hat der Siegeszug der deutschen Nationalelf bei der WM in Südafrika im Halbfinale einen Bremser bekommen, schon wurde darüber spekuliert, ob Bundestrainer Löw zurücktreten wird. Misserfolge sind scheinbar nicht akzeptabel. Es muss aufwärts gehen, möglichst stetig. Wer auch mal verliert, hat halt versagt, ist kein echter Siegertyp. So einfach ist das. Fehler sind das Resultat von Fehlverhalten und das gehört abgemahnt oder gar sanktioniert. Basta!

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... NUR DU VERKAUFST

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Selbst in schwierigen Zeiten verkaufen gute Verkäufer mehr als die Kollegen von der „Es-läuft-nichts“-Fraktion. Doch was machen die Spitzenverkäufer besser? Sascha Bartnitzki lüftet in seinem neuen Buch das Geheimnis .

Kreativ trotz Krawatte - Ein Interviewmitschnitt

Jens-Uwe Meyer

Wenn es um neue Ideen geht, machen Chefs immer wieder die gleichen Fehler: Sie hören nicht zu, sie würgen ihre Mitarbeiter zu schnell ab oder fühlen sich sogar angegriffen, weil sie hinter der Idee Kritik vermuten. Dass es auch anders geht, zeigt das neue Buch von Jens-Uwe Meyer: „Kreativ trotz Krawatte.“ Es zeigt faszinierende Ansätze, mit denen Chefs das kreative Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll nutzen können. Ein Buch, das Mitarbeitern und ihren Chefs gleichermaßen Mut macht.

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Pressearbeit – ein Muss für Spezialisten

Bernhard Kuntz

"Die meisten Dienstleister leben außer von ihrer Fachkompetenz weitgehend von ihrer Bekanntheit und ihrem Ruf. Denn nur Personen und Organisationen, die sie kennen, können ihnen Aufträge erteilen. Deshalb sollten Freiberufler und ähnliche Dienstleister gezielt am Ausbau ihrer Bekanntheit und am Aufbau des Ruf „Spezialist für ...“ arbeiten – zum Beispiel mit Hilfe einer professionellen Pressearbeit in Print- und Onlinemedien.

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Gewusst wie - Das 1x1 der Pressearbeit

Kreativ trotz Krawatte

 

”Wie komme ich in die Zeitung?” — Für kleine und mittelständische Unternehmen ist die Pressearbeit oft ein Buch mit sieben Siegeln. Erfahren Sie, wie Pressemitteilungen mit News-Wert entstehen, wie man gekonnt mit Journalisten umgeht und langfristige Beziehungen zu Medien pflegt.


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