BusinessVillage [nlaid]  

Donnerstag, 30. Oktober 2008
Liebe Leserinnen und Leser,


"Haste noch nicht, kannste mal?" die üblichen Fragen unser Kollegen, Vorgesetzten und der Familie — viele kleine Aufgaben und Bitten, die sich schnell übermächtig auftürmen. "Ich muss es schaffen" heißt die Devise — der Anfang moderner Selbstversklavung. Was muss ich eigentlich schaffen, wann habe ich etwas geschafft? In einem inspirierenden Hörbuch von Robert Betz erfahren Sie, wie Sie den täglichen Druck aus Ihrem Leben nehmen und wieder zu sich selbst finden.

Das erwartet Sie heute:

eine gute Zeit wünscht Ihnen

Ihr
Jens Grübner 
Jens Grübner


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Viele Menschen stehen unter einem immensen Leistungs- und Erfolgsdruck, der sich auf alle Lebensbereiche auswirkt. Ich muß es schaffen! heißt einer der so tiefgreifend wirkenden Glaubenssätze, zu dessen Sklave viele geworden sind. Was müssen wir wirklich schaffen und wann haben wir es geschafft? Ist Erfolg nur durch Druck und Anstrengung möglich? Ist unser Leben genau das Leben, das wir wirklich leben wollen? Macht uns das glücklich? In diesem Vortrag entdecken Sie, warum Ihr Leben bisher so verläuft, wie es das tut. Sie kommen den selbstgemachten Ursachen von Stress, Druck, Misserfolg, Krankheiten, Problemen mit Vorgesetzten, Partnern und Kindern auf die Spur. Und Sie erhalten wirkungsvolle Hinweise, Ihre Druck-Probleme auf eine wirkungsvolle Art zu entspannen.

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Dr. Sonja KlugMal schnell ein Konzept für die neue Kampagne entwickeln, einen Messeauftritt planen, oder eine Präsentation vorbereiten. Natürlich soll es auch noch sorgfältig recherchiert sein, zündende Ideen liefern, gründlich informieren und exzellent ausformuliert sein. Doch das erscheint vielen Menschen als schwierig und mühseelig. Wo liegt aber das eigentliche Problem? Warum erscheint diese Arbeit vielen Menschen so schwierig und mühselig? Warum neigen wir dazu, ihr auszuweichen oder sie vor uns herzuschieben? Und warum kommen trotz spontaner Begeisterung und anfänglichem Schwung am Ende häufig keine brauchbaren Ergebnisse heraus? Warum „versandet“ die Ausarbeitung von Konzepten manchmal irgendwo auf halber Strecke? Genau genommen, sind es fünf Probleme, die wie eine „diffuse Gemengelage“ wirken, die kombiniert oder einzeln auftreten und die den gesamten Arbeitsablauf lähmen, immer wieder abbremsen oder sogar das effektive Zustandekommen eines Resultates verhindern können. Schauen wir uns an, was dahintersteckt.

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Jens KegelNoch vor wenigen Jahren brüllte der Niederländer Emile Ratelband im TV diesen Satz Menschen ins Ohr und motivierte damit scheinbar mühelos seine „Opfer“, ihre Ängste zu überwinden oder Leistungsgrenzen zu überspringen. Noch vor wenigen Jahren füllte der Motivations-Guru Jürgen Höller mühelos ganze Stadthallen und ließ Teilnehmer seiner Kurse über glühende Kohlen laufen. Ratelband ist (fast) verschwunden. Höller wurde im April 2003 zu drei Jahren Knast wegen Untreue und anderen Delikten verurteilt. Was bleibt, sind Menschen, die den stetig wachsenden Anforderungen unserer Leistungsgesellschaft genügen wollen und müssen. Und die sich fragen, woher die Motivation dafür kommen soll.

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