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| Donnerstag, 10. Mai 2007 |
| Liebe Leserinnen und Leser, |
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wir freuen uns, Ihnen die Ratgeber der Edition
Praxis.Wissen in neuem Look&Feel zu präsentieren. Mit neuen
Cover-Illustrationen und einer Schutzkaschierung haben wir unsere
Inhalte neu Verpackt. Diese Änderung gilt für alle in 2007
erschienenen Bücher der Edition PRAXIS.Wissen. Im neuen
Look&Feel gibt es bereits die zweite Auflage "Wie Profis
Sponsoren
gewinnen" und "Cross-Marketing - Allianzen die stark machen".
Ihr PS: Sie haben Anregungen, Kritik oder Fragen?
Unter jg@businessvillage.de
würde ich mich freuen, Ihre ganz persönliche Meinung zu lesen. Empfehlen Sie
uns weiter! Weitere
interessante Newsletter finden Sie hier! |
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| Finden Sie die richtigen Mitarbeiter |
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Diese
Audiobooks zeigen Ihnen wie Sie unbeeinflusst und wertneutral die
persönlichen Qualitäten, Begabungen und Fähigkeiten von
Personen erkennen. So können persönliche Stärken
besser genutzt und entwicklungsfähige und
verbesserungsbedürftige Bereiche besser erkannt werden.
Schon
einzelne Wörter können Gefühle auslösen: So wird
„Zufriedenheit“ meist als etwas Entspanntes wahrgenommen, während
„Begeisterung“ mit Energie in Verbindung gebracht wird. Begriffe wie
„Matheklausur“ oder „Zahnarzt“ lösen dagegen Unbehagen aus. Wenn
nun schon allein die Erwähnung einzelner Begriffe Wirkungen in uns
auslöst, kann man sich leicht vorstellen, wie groß die
Wirkung der jeweiligen Gesprächspartner selbst ist. Ihre
Persönlichkeit, das gesamte Verhalten im Gespräch und
natürlich die Wahl der Worte entscheiden somit über den
Erfolg Ihrer Gespräche. All diese psychologischen Effekte,
verbunden mit der Fähigkeit, Gespräche zielgerichtet zum
Erfolg zu führen, vereinen sich im Begriff Rhetorik. Für ein
Interview konnten wir den anerkannten Rhetorik-Experten Stéphane
Etrillard gewinnen.| Anzeige |
| Mehr Marketing fürs Budget! |
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Wie
hebt man die eigenen Produkte aus dem Angebotswirrwarr hervor? Wie
erreicht kann man mit weniger Budget neue Zielgruppen, erschließt
neue Vertriebswege und verkauft obendrein noch mehr?
Zeige
mir Dein Bild und ich sage Dir, welche Marke Du bist: Schön
wäre es! Leider sind die Bildwelten, mit denen auch
renommierteste Marken kommunizieren, nur allzu oft beliebig und
austauschbar. Nur die
wenigsten Marken werden ohne aktive Stützung durch den Namen
allein aufgrund ihrer Bildangebote
gut erinnert. Insofern gilt für viele Marken die Umkehrung eines
bekannten
Bonmots: Ein Name sagt mehr als tausend Bilder. So überlastet man
den sprachlichen
Anteil einer Marke ebenso wie ihre Konsumenten und begibt sich der
Chance einer
wirkungsvollen Markierung auch durch die Bildelemente, wie das Logo,
die Farben,
Formen und die Fotos, Plakate, Anzeigen oder Spots mit
Verwendungssituationen und
Beispielkonsumenten. Ein fataler Fehler, den sich insbesondere neue
Marken bei ihrer
Einführung überhaupt nicht leisten können.| nzeige |
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Sind Sie als Personal-Entscheider für die Zukunft
gerüstet?
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Senden Sie uns eine kurze Antwort, wenn Sie alle Stärken Ihrer Entscheider-Rolle stärken möchten. Heinz Uepping, TOP-Trainer für Personalmanagement bei der Deutschen Experten-Akademie (DEAK), zeigt Ihnen, wie notwendig neue Rollen und Geschäftsmodelle für ein zukunftsorientiertes Personalmanagement sind. Sie erfahren, vor welche Herausforderungen Sie die demographische Entwicklung stellen wird und über welche Kompetenzen Sie als Personal-Entscheider verfügen müssen, um diese erfolgreich zu meistern. |