BusinessVillagenewsletter

07.12.2006
 
Liebe Leserinnen und Leser,


schön, das Sie wieder dabei sind. Damit Ihnen auch in der Vorweihnachtszeit der Lesestoff nicht ausgeht, haben wir einige spannende Beiträge für Sie.

Was sie erwartet:

eine schöne Weihnachtszeit wünscht Ihnen

Ihr
Jens Grübner 
Jens Grübner  


PS: Sie haben Anregungen, Kritik oder Fragen? Unter jg@businessvillage.de würde ich mich freuen, Ihre ganz persönliche Meinung zu hören. Und wenn Ihnen unser Newsletter gefällt, dann empfehlen Sie uns doch Ihren Freunden, Bekannten oder Kollegen weiter!

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Die Überzeugungskraft der Gefühle im Verkauf

S. EtrillardEinige Verkäufer glauben noch immer, dass sie nichts anderes als Produkte oder Leistungen verkaufen und dass sie ihre Kunden hierbei in erster Linie durch eine kompetente Beratung überzeugen. Obwohl eine große Fachkompetenz unerlässlich ist und immer eine Notwendigkeit für den erfolgreichen Verkauf bleiben wird, ist diese Ansicht nicht mehr aktuell. Sie trifft für den heutigen Verkauf nicht mehr zu. Denn in Wahrheit verkaufen Sie Gefühle.

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Markenloyalität: Marken sind gut fürs Empfehlungsgeschäft

Anne M. SchüllerWelche Farbe hat Strom? Was verleiht Flügel? Erkannt? Marken, die das schaffen, sind starke Marken, ja geradezu Markenpersönlichkeiten. Sie stehen für Spitzenleistungen und haben sich nachhaltig in den Köpfen der Leute verankert. Sie haben sich Zuneigung erarbeitet und einen guten Ruf erworben. Und sie werden gerne weiterempfohlen. Jede Marke muss das Ziel haben, zu seinem Verwender eine emotionale und dauerhafte Beziehung aufzubauen, über die er oft und gerne spricht. Marken brauchen Fans.

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Wieviel kostet Werbung (2007)

Der ROTSTIFT ist seit 1998 der tägliche Budgetplaner auf dem Schreibtisch von Werbe- und Marketingabteilungen. Auf 240 Seiten gibt es verlässlich Auskunft über Honorare und Preise der deutschen Werbewirtschaft. Diese werden seit 1998 durch das WerbeCheck-Scoring unabhängig und neutral ermittelt.

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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Ruth HellmichDer Mangel an guten Führungskräften wird in Fachkreisen seit Jahren immer wieder bemängelt. Es fehlt an den Schlüsselqualifikationen auch bei fachlich hoch qualifizierten Bewerbern. Den Neulingen wird spätestens in der Praxis bald bewusst, dass ihnen die sogenannten Soft Skills fehlen, und allen voran die Führungskompetenz. Doch die sind dringend notwendig, wenn Sie Mitarbeiter erfolgreichen führen, Teams zu Spitzenleistungen motivieren und in selbstsicherer und entspannter Weise Ihren Führungsalltag meistern möchten.

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Die Fachgruppe der Netzwerkplattform XING veranstaltet am 11. und 12. Januar 2007 in Kassel einen Kongress auf dem  sich alles um das Neugeschäft drehen wird.
Zum Redaktionsschluss waren noch 34 Plätze frei. Gäste sind willkommen.


Top-Referent: Lars Rabe, BusinessVillage Autor und Mitherausgeber von Performance Marketing

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