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Dialogorientiert moderieren - der Schlüssel zum Meeting-Erfolg

Michaela Stach

27.04.2017 ·  Der Vorgesetzte spricht, und alle nicken mit dem Kopf – so sieht die Meetingkultur in vielen Unternehmen nach wie vor aus. Auf der Strecke bleiben dabei die Lösungskompetenz und Kreativität der Mitarbeiter. Höchste Zeit, umzudenken: Wer den Führungsherausforderungen der Zukunft gerecht werden will, muss die Ideen der Teilnehmer konsequent einbeziehen. Zur Schlüsselkompetenz des Managers wird daher die Fähigkeit, als Moderator konstruktive Dialoge zu initiieren.



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